什么是以人为本的企业价值观   2022.11.14

什么是以人为本的企业价值观如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最重要的资源。　　股东对企业拥有所

  作者：尧舜安详情

领导者“以人为本”为中心   2022.10.25

　近期，看了一些军事方面的书，发现中国军队的领导者在军人思想建设及团队建设方面确实有着其与众不同的优势与先进性，使得中国共产党领导下的军队能在人力、物力、财力等资源方面远远不如国民党的情况下，取得解放

  作者：吴霞详情

“以人为本”带来巨大向心力   2022.10.25

韩国大宇集团曾创造了汽车史上的销售神话。然而当大宇面临破产之际，大宇被指定本国汽车企业收购，大宇上下形成了一种振兴大宇的强大向心力。大宇领袖金宇中说：“任何一个时代，如果没有个人牺牲，就没有我们后代

  作者：李想详情

《以价值观为本》　第1章　以人为本是   2019.02.25

员工和公司是相互依存的，公司应与员工一起成长。企业的生存与发展取决于它的竞争力，而竞争力的实现来自于人的活动。什么样的员工会被企业淘汰？淘汰应该发生在不适应公司发展需要的员工身上。对不合格员工的无情

  作者：吴维库详情

《以价值观为本》　第1章　人情管理是   2019.02.25

本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同事也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理

  作者：吴维库详情

《以价值观为本》　第1章　享受福利不   2019.02.25

某电力工程有限公司，主要从事电力工程勘察设计、总承包和工程咨询业务，一直列全国勘察设计单位综合实力百强前列，2002年进入世界总承包商230强。目前公司主业职工1 170多人，业务范围涉及电力系统规

  作者：吴维库详情

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