员工是企业的成本,还是企业的资本?

 作者:石立平    217

呢?第一看兴趣,第二看意志,第三看责任,第四看勤劳等等,反正优秀人才不是看外在表现,而是看内心意愿。

今天的企业老板为什么活得很累?因为企业的人力成本太高,有些员工工资要高,工作要少;福利要好,责任要少。老板能不亏本吗?有些员工拿得工资也许不少于3000元,创造的财富也许不过1000元。如果在一个员工头上老板亏损2000元,那么十个这个员工老板单是人力成本这一项,一个月就需要亏损2万元。所以很多中小型企业老板叫苦啊!员工成本的确让他们吃不消了。

因为现在85后,90后的员工多数是在“温室里”长大的孩子。从小就没有养成责任意识,所以上班有没有帮老板赚钱,他才不管,反正一个月到了他们就需要拿工资。这种员工进入企业就象花瓶一样脆弱,怎么经得起残酷的市场考验呢?为何有些老板宁可办公室空着,部门岗位空着,也不敢随便招人了,因为员工没有招对,不但不能帮助企业创造财富,解决问题,反而会让企业陷得更深。所以成功的老板一定认清员工是企业的成本,还是企业的资本?老板只有让有资本的员工进入企业,有成本的员工退出企业,你的企业才会兴旺发达。这不是企业无情,而是市场无情。 石立平
 资本 员工 成本 还是 企业

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