消灭加班族—满城尽是加班族
作者:蒋小华 162
于是,特意观察了附近的写字楼,即使比较晚的时候,那些写字楼里仍然灯火通明,人头攒动。再瞧那公交车上,总是挤满带着疲惫身心往家赶的加班族,你有没有“满城尽是加班族”的感慨呢?难道这就是目前市场经济所发展的“美好”产物?
当问及那些加班族时,他们总是一脸委屈的说:“人在江湖、身不由已啊(我们也不想加班,只是没有办法)!”其实这种常加班的情况要么老板逼迫,要么工作使然。对这种无奈他们采取了认命的态度。如果真是这样,那不就等于多了一些不合格的管理者,从而发展出不合格的员工了吗?也许在过去,常加班是值得提倡的,堪称人民的公仆,企业的劳模。可如今时代不同了,常加班还值得提倡吗?
对个人而言,常加班即不利于身心健康,又不利于家庭和谐,他会让你失去“革命的本钱”,也会让你失去“革命的后盾”。当你一边拼命地加班赚钱时,另一边却可能在为命花钱,看看现在医院的业务多繁忙就能明白。曾经有句玩笑话:两眼发直、目光呆滞、像幽灵般飘过的女人一定是白领。有人曾感叹:“刚上班时我还纳闷,怎么明明比我年轻的女孩看着年龄却很大。现在我也和她们一样了。不仅如此,不少人深受‘亚健康’之苦”。同样,当你一边为“所谓的家”加班赚钱时,另一边却可能因为“失去家人”而痛苦不堪。加班不是生活的全部如果有一个选择题,放在你的面前,你会选择什么?家庭或是工作?如果要给这个选择加个年限,那会是多少年呢?当然喽,拼命加班、拼命工作,可能让你有许多表现机会,加薪与升迁。但是,到了四五十岁,你会不会突然觉得愧对家人呢?
对公司而言,常加班不但让员工工作效率低下,而且从企业的角度来看,加班也未必是件好事。曾听人向我抱怨,加班时间太长了,严重影响生活质量,让他厌倦工作。试想这样的人能做出什么样的成绩?同时,有些加班纯粹是事务性的,并不会给企业增加利润、提高效益,反倒是增加了运营的成本。让大家好好休息,做到劳逸结合,才能保持企业良性运转。不少人在为加班费而加班,并不是因为工作业绩的本身。有的公司甚至没有所谓的加班费,还以为赚了员工的劳动力,却不知失去了人心,耗掉了资源---终将得不偿失。原本白天能干好的活,非得在晚上开着灯完成,这不是资源浪费么?
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