第一则 ：

古人说： " 以善养人，不其过。" 规劝别人的出发点即使是好的,但要是否规劝别人的方式不对,比如用刻薄的语言去责备,教育别人,可能会起到相反的效果,批评别人要讲究含蓄,没有必要非要别人脸发红,背流汗,让别人受不了。批评别人一般点到为止最好,既照顾对方的自尊心,又能让对方意识到错误,便于其不断的改进。如果责人太甚太刻薄,别人不会感激,反而会愤怨和反感。假如一定要等到自己的不良的情绪已经化解了,才肯罢休,这是没有修养的行为。


第二则 ：

俗话说：“阎王好见，小鬼难缠。”世俗的社交规则总是媚上鄙下，见了“阎王”总是客客气气的，而见了“小鬼”则是横眉冷对。当然，以媚上态度见“阎王”，“阎王”心里自然高兴，就会好说话；以鄙下态度见“小鬼”，“小鬼”心里自然不高兴，就会让你感觉“难缠”。
　 尊重他人应该成为自己日常生活中的习惯，对待他人不因对方身份、地位的不同而有态度上的改变。倘若用尊重对方的口气来沟通，哪怕与对方是初次见面，也会赢得对方的好感。

第三则：

“表扬一个人，最好用公文；批评一个人，尽量用电话。”这是美国实业巨子雅科尔管理人事的诀窍。批评，相信谁都不愿意听，而过分的赞美也会与批评一样。
　　古人早就忠告过：“勿仇小人，勿媚君子。”尽管每个人都喜欢别人的赞美，但是对于洁身自好的君子来说，听了别人的溢美之言，反而会深刻地反省自己，时时检查自己受不受得起这些赞美。刻意而不恰当的奉承会让君子产生厌恶的感觉。所以说，赞美也要适可而止，一切情在心里，否则容易被认为是溜须拍马、阿谀奉承。

第四则：

“我告诉你某某的秘密，但你千万别告诉别人。”生活中我们经常听到这种愚蠢的声音。总喜欢图嘴巴一时之快，到处宣扬别人秘密的人，结果是既惹恼了别人，又败坏了自己的名誉。不能严守秘密的人谈不上诚信，也谈不上事业的成功。别人出于信任，把其心中的秘密和盘托出，自己就应珍惜这种信任。
　　但是，有的人会为无法负担秘密的沉重而苦恼。为了彻底摆脱严守别人秘密的烦恼，自己要么别到处乱打听别人的秘密；要么一开始就不听其秘密，找个借口打消对方想告诉自己秘密的欲望。

第五则：

直言直语有两种情况，要么是一针见血，要么是胡言乱语。一针见血地指出别人的毛病，尽管出发点是好的，但其杀伤力很强，很容易让别人下不来台。如果可以用婉转一些的方式提醒别人，其效果会远远好于直言直语。
　 胡言乱语则会让人恼羞成怒，甚至怀恨在心，导致你人缘极差。这样的人，别人要么对你敬而远之，要么对你嗤之以鼻。

第六则：

有一个人为没鞋子穿而哭泣和悲叹，可是当他看到大街上失去双腿的人时，马上顿悟：与失去了双腿的人相比，自己没有鞋子又算得了什么呢！自己有健全的双腿是多么幸福啊！
　　不要总是为收入低而懊恼和忧郁，看一看身边下岗失业的人吧，应该庆幸自己还有一份工作可以做，虽然工资低一些，但起码还没下岗失业，这样想心情就会好起来．
　　这世界比自己更不幸和痛苦的人遍地皆是，所以在谈话时，不应总是沉浸于自己的不幸和痛苦之中不能自拔。

第七则：

生活中的智者往往是谨慎言行，并能从各种不祥兆头中预见生活中的不幸，从而尽力规避不幸。而愚者总是无视生活中细微的变化，有时甚至连明显的征兆也毫无察觉，经常是一副大大咧咧无所谓的样子，殊不知这时不幸已经悄悄地跟随而来。
　　愚钝与不幸总是相连的，后悔与痛苦总是结伴的，而世上没有后悔药可买。不幸的人多有不幸的性格，因为一个人的不幸，有许多是自己造成的；一个人的失败，也往往可以从自身寻找原因。

第八则：

生活中难免有各种各样的磕磕碰碰，要是双方都是你争我吵，互不相让，小事就会引发大祸。因为鸡毛蒜皮的小事而大动干戈，甚至因此而触犯法律的人，应该认真地想一想，这是多么不值得。
　　在日常的生活中遇上争执不下的事情，我们要学会说“对不起”。“好言一句三春暖”，一声“对不起”，可以消除心头怒气，使双方不愉快的心情得到化解。当你退一步时，你会发现“退”获得的竟比“进”还要多！

第九则：

有位作家曾一针见血地说：“人们常常想用指责别人的缺点来表现自己。但他们用这种方式表现的只是他们的无能。”他又精辟地指出：“一个人越聪明、越善良，他看到别人身上的美德越多；而一个越愚蠢、越恶毒，他看到别人身上的缺点也越多。”
　　生活常常给我们这样的启迪：一个人假如能给别人台阶下，那么自己也有台阶下；一个人假如能给别人面子，那么自己更有面子。要是一个人故意不给别人台阶下，那么这个人最后自己也无台阶可下。要是一个人无情地撕破别人的脸面，那么别人更会肆无忌惮地用同样的方法来愤怒地回击。

第十则：

并不是所有的东西都能够去争第一的，要是说话争第一，那么人生的麻烦就会永无休止。千万别卖弄自己，说话一定要深思熟虑。俗话说烦恼皆因强出头，也非不无道理的。

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