九型人格课程体系

部分了解九类性格分析法的起源、结构1、为什么学习九型人格——“人啊,要了解你自己”!——因什么材施什么教,西方理性与东方混沌的差异!2、九型人格的起源和发展——2000年历史积淀——古阿拉伯苏菲宗派的故事——门徒三千,人分九种——人才的分类经营3、脑、心、腹三中心的探索4、九型人格立论的基础5、九型人格的简介描述6、学习九型人格的禁忌第二部分认识自我性格的优

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部分主要来区分自我个性特质,先找准自己的性格型号。该部分老师引导、个性特质分析的的方式来进行。第二部分主要来学习掌握区分、判别不同性格特质的技巧。例如:对话技术,不同性格特征的气质形态,近似类型的区分技巧,以及面对不同性格的沟通要点。同时会贯穿每个类型的成长方向,如何有效的突破自我的个性局限,与各种类型人的相处之道,面对不同类型人群的沟通技巧及其在团队建设方

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部分古老而常新的“读心术”——九型人格概述1.九型人格的起源与发展2.九型人格的应用领域3.九型人格扫描4.学习九型人格的意义5.九型人格学习操守6.(九型人格问卷测试与分组)第二部分解读神奇的“人性地图”——九型人格解析一,分别分析九种性格的特质,(1号--9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。核心价值观注意力焦点情绪反应行为习惯表面特征基本欲望与恐惧(

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部分九型人格与亲密(婚姻)关系1.了解自己与伴侣的爱情价值观;2.深入洞察伴侣在亲密关系中的情感反应模式;3.掌握情感沟通密码,获得高品质的亲密关系;4.学会欣赏他人特长,理解日常矛盾产生的深层原因;5.找到在亲密关系中的个性困扰及解决方法;6.解决如何九型人格智慧令亲密关系更幸福。第二部分加入十大理由1.九型人格学近年来倍受美国斯坦福等国际知名大学MBA学

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部分:九型人格的概述1、为什么学习九型人格2、九型人格的起源3、人格与真我的关系4、脑、心、腹三中心的探索5、九型人格立论的基础6、学习九型人格的禁忌第二部分:九型人格的识别和区分1、每个型格的性格解析2、每个型格的性格变化3、九型人格的自我认知自我测试---表格的测试性格对号入座---参加者表白自己的型号性格识别---提问探索对方的性格4、不同型格的区分点

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九型人格与高效沟通课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中,您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的

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《九型人格团队管理应用》【课程背景】我们在工作和生活中,常常面对各种各样的人进行交流,同样的话可能会引起不同的反应,有的喜笑颜开,有的恼羞成怒——到底是怎么了?同样的工作环境,有的顺利达成,有的难以完成,有的抱怨不断——到底为什么?做员工热情帮助人,做领导依旧为他人无原则——到底如何破?有的人看似外向却很敏感,有的人看似内向却很霸道——到底如何相处?知道自己

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九型人格与领导力【课程背景】九型人格,或称作九柱性格学,是一种性格分类,基本上把人的性格分成九类。阐明九型人格相关的图案称为九形图、九宫图、九柱图、九芒星等。九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。它近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有

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《九型人格与卓越团队打造》课程背景九型人格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格学是一个2000多年历史的古老学问,起源于中东阿拉伯地区的苏非族。九型人格学向来以口相

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《九型人格与销售高效沟通》——讲师刘超你们销售团队了解以下信息吗?什么样的客户喜欢销售人员的奉承赞美?什么样的客户会因为销售人员的赞美而怀疑你别有用心?什么样的客户拖的越久越没有希望?什么样的客户愿意跟你做朋友?什么样的客户“亲情牌”、“关系学”反而适得其反?不同的客户如何做到快速成交?如果销售人员能具备这些能力,企业会有什么转变?能读懂客户的眼神传达出讯息

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《九型人格与高效沟通》——刘超课程背景您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢我怎么为下属分配工作,不同的工作交给谁做最省

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九型人格与管理沟通   课时:6H

《九型人格与管理沟通》课程提纲讲师:赵泊瑜【课程背景】九型人格源自于两千多年前苏菲教派的古老智慧,是当今最实用的人格分析理论。美国中央情报局把它作为一个识人指南,用以洞察各国元首的行为特质,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力。时至今日,九型人格被誉为沟通的"圣经"和有效的"读心术"。企业的管理根本上是

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九型人格大纲   课时:12H

《九型人格与企业管理》夏延《九型人格》简介众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。世上有两件事情最困难:1、改变自己,2、改变别人。人在工作状态中,不积极、不主动的根本在于,外在的行为与内在渴望没有同一,内在缺乏一份召唤的力量,行为上自然缺乏力度。改变的前提在于能够清晰的认识到改变所带来的价

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