性格色彩与沟通

  培训讲师:张译

讲师背景:
张译老师专业背景上海交通大学管理学院与海外学院客座讲师;联商网签约远程教育讲师;世博会合作讲师商战名家网核心专家实战经验十七年销售与管理实战背景,涉及服务业,零售业,生产制造业,咨询业等多个领域,有着极其丰富的行业经验;工作经历:万能达集团 详细>>

张译
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性格色彩与沟通详细内容

性格色彩与沟通

一、四种性格分类的共性与理论基础 

二、性格色彩(FPA)基础概述本部分**一个个生活中的案例引出四色性格的简单概念与差异,为问卷测量做理论铺垫。   
●红蓝黄绿的简单概念与区分   
●不同性格色彩的差异   
●重要的理论-性格VS.个性 动机VS.行为 

三、性格色彩(FPA)问卷测量   
●性格色彩专业测试   
●评量分数说明与学员分组 

四、性格色彩(FPA)优势分析   
●自我肯定练习   
●小组讨论及规定作品完成   
●不同性格色彩的优势及核心动机 

五、性格色彩(FPA)的过当解剖    “过当”部分的探讨与深究,意在**大量的案例挖掘以触类旁通,借以呼唤参与者对自身局限的理解与共鸣。在所有的团队冲突、沟通冲突以及管理障碍中,学员投入本部分的辩论与探讨越多,学习效果越好。   

●作业回顾与学员个人问答处理   
●过当讨论与案例汇报   
●不同性格色彩的过当解剖 

六、沟通的基本理论   
●沟通的内涵   
●沟通的过程与要素   
●沟通的形式 

七、如何运用性格色彩(FPA)提升人际沟通效果    “用适合他人的方式与人沟通”这是性格色彩运用到人际沟通的好方法,也是人际交往的钻石法则   
●分析四色性格的不同沟通方式

ü 四种性格的人对聆听效果的分析

ü 四种性格的人提问时的习惯

ü 四种性格的人答复方式的不同

ü 四种性格的人说话方式的不同

l 分析四色性格对于沟通异议的解决习惯

ü 沟通障碍的形成

ü 解决障碍时不同性格人的处理效果

l 操练针对不同性格人群的沟通技巧


八、不同性格的人沟通工具表制作

l 从对方的行为举止判断沟通的有效性

l 从沟通结果判断沟通的有效性

l 从自己的行为做好性格沟通的标准要求

 

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