《班组长生产管理能力提升》
《班组长生产管理能力提升》详细内容
《班组长生产管理能力提升》
**讲:班组长的职责定位
1、当今工厂管理面临的问题与压力
2、组长的职责定位
1)、班组长的能力要求
2)、班组长的素质要求---班组长要具备“五匠”素质
3、现场管理的六个终极目标
4、现场管理的五个核心要素
视频:从砸冰箱 分析质量意识
案例分析:牛肉拉面馆老板与拉面师傅的合作“危机”看人员管理
第二讲:如何进行现场诊断与解决问题
1、现场诊断的内容和重点(附表)
2、解决问题的金钥匙-“因果图 “
案例分析:因果分析图举例
3、管理思考与解决问题的8D方法
4、如何提倡和推广“问题改善与提案建议制度”
---- 活动:现场自我诊断
第三讲:一流班组长的人员管理(重点讲解)
案例分析:从一次管理案例讨论看班组长的执行意识
一、 班组长的日常事务
二、按需设置职能管理岗位
三、发挥班组“六大员”的作用
四、根据性格类型进行管理
五、培养多能工
六、激励下属
----零成本或低成本激励下属的N个菜单
第四讲:设备管理
一、班组设备管理在现场管理中的地位
二、班组设备管理的主要内容
三、班组设备自主保养
四、自主保养的3大法宝
第五讲:班组长的质量管理
一、品质管理的价值理念
二、质量管理三个阶段
----案例、从“扁鹊自责”看质量管理
三、制程品质不良的原因分析与对策
四、强化人员的管理以提升品质
五、人为操作不良常用对策
------案例、海尔:构造“零缺陷”管理机制
第六讲:一流班组长的安全管理(重点)
一、班组是事故发生的重灾区
案例:清河特钢事故分析、
二、工作上职业伤害之原因
三、人身安全重在防范
四、对新进员工实施安全教育
五、设备的安全管理
六、生产的安全管理
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