高 效 决 策

  培训讲师:高思研

讲师背景:
高思研老师实战派培训师、资深人力资源管理顾问国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师★职业背景凭借从事18年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案 详细>>

高思研
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高 效 决 策详细内容

高 效 决 策
 

**部分   决策概述

1、决策的定义

 案例分析:淘宝10.11事变 

2、我们为什么要决策

3、决策的步骤和流程

4、决策的类型

案例:决策不仅仅是拍板

讨论总结与分享:


第二部分 决策的过程与方法

1、决策的过程

举例:购买笔记本电脑的决策过程
举例分析:根据决策标准对不同笔记本电脑的价值评估

举例分析:根据标准和权重对不同笔记本电脑的评价

2、决策的方法

2.1 定性化决策方法
例题分析与练习

2.2 定量化决策方法

例题分析与练习


第三部分、决策在管理中的应用
两则故事给我们带来的启示
1、管理职能中的决策

2、不同决策主体的决策

3、决策因素分析

4、决策方式的选择

5、决策的原则

6、程序化和非程序化决策的区别

7、集体决策的优点和缺点


第四部分、如何引导团队高效决策

1、决策过程中的四种会谈类型

2、决策的六种方式

3、团队系统性达成共识的步骤

v第1步:写出对一个问题的陈述

v第2步:讨论关于主题的前提假设

v第3步:明确想要的决策成果

v第4步:为决策会议制定合适的规则

v第5步:解释系统性团队共识的过程步骤并且为每步分配时间

v第6步:对当前情境作全面分析,发掘深层次的原因

v第7步:运用头脑风暴法找出潜在的解决方案,或采用匿名头脑风暴法。

v第8步:根据评价指标,评审各个解决方案

v第9步:找出能够得到每位成员的共识方案会具备哪些部分(元素)。

v第10步:行动计划

v第11步:扫清障碍的计划

v第12步:进度管理

v第13步:运用立场分析评估整个决策过程

团队讨论:

v低效决策的表象、原因和应对策略

v高效决策的有效行为

 

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