职业化系列--职业化塑造

  培训讲师:王维玲

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银行服务管理实战专家:王维玲【专家简介】:工、农、中、建、交、邮储省分行及地市分行特邀银行服务咨询专家招商总行及地市分行、兴业、中信、民生、广发、华夏、光大、浦发地市分行特邀银行服务管理实战专家南京银行总行、昆仑银行总行特邀银行服务管理实战 详细>>

王维玲
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职业化系列--职业化塑造详细内容

职业化系列--职业化塑造

1 新时期  新挑战

n 2008年10月15日上午10时,新联通的成立,标志着电信重组改革在资本市场层面的工作全部结束,昔日春秋五霸进入三国鼎立的局面; 

n 电信重组后,全业务时代已经到来 

n 2008年12月下旬中国电信189正式放号

n 聚焦客户战略是应对全业务时代挑战的重中之重

n 未来的竞争是客户数量和质量的竞争

n 直接对客服务的群体的职业化程度将决定客户的终选择

1 是什么阻碍了职业化进程?

n 渴望幸福,拒绝痛苦

n 期待收获,吝啬付出

n 不停抱怨机会太少,而不去提升把握机会的能力

n 信奉『骑驴找马』,但不知只有善待胯下的驴,才能早日追上梦中的白龙马

n 天真的认为『此处不留人,自有留人处』,忘记了如果『当一天和尚,不撞响一天钟』的话,只能是『此处不留人,没有留人处』!

1 职业化目标

n 我为人人 VS 人人为我

n 见人爱人 VS 人见人爱

n 苦中作乐 VS 苦尽甘来

n 心甘情愿 VS 心想事成

n 我的胜利 VS 我们的胜利

1 职业人DNA密码

Ø 三种热爱

n 热爱本职――才能来自于对企业的热爱 

n 热爱挫折――伏久者飞比高,开先者谢独早

n 热爱学习――只有学到老,才能活到老

Ø 三种心态

n 归零的心态--只有『Forget  it!』,才能『For  get it!』

n 感恩的心态-- 接受了你感恩之情的人会给你带来希望

n 快乐工作的心态--快乐的赚钱,而不是赚到钱才快乐!

Ø 三种能力

n 自我情绪管理能力--成为自我情绪的主人,

n                                             才能主宰自己的人生

n 人际沟通能力--世界是人组成的,赢得人心,就赢得世界

n 客户价值大化能力--职业化的核心就是让客户满意,

                                             以此为生,臻于此道


Ø  三种意识

n 客户导向意识--以客为尊   用心服务

n 合作共赢意识--团队协作   共进双赢

n 专业执行意识--专业立身   卓越执行


1  “团队与我”

Ø 个人发展与企业的关系

n 企业与员工之间的“三种纽带”

n “雇”员VS.“成”员

n 授人以鱼VS.授人以渔

n 雷尼尔效应VS.鱼缸养鱼

n 拥有“铁饭碗”:终身就业的能力!

n 亲爱的丛姗,我要对你说!


Ø 企业发展与企业人的关系

--让什么人上车,让什么人下车,这是首要问题!

n 企字的秘密

n 管理是严肃的爱!

n 企业中的三种人:“人财”、“人在”与“人灾”

n 酒与污水原理vs. 电池原理

n 企业要发展,就要淘去沙子,留下金子!

n 企业的终极期望

Ø 团队精神

n NBA明星队VS.冠军队,谁是真正的团队?

n 我的胜利vs.我们的胜利

n 情商vs.智商

n 打造“鹰雁团队”

n 没有完美的个人,只有完美的团队!

 

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