PDCA循环在工厂管理中的应用

  培训讲师:李庆远

讲师背景:
中山大学管理学院人力资源博士(在读)、苏州大学(1989年)理学硕士。曾先后任职于致伸科技等六家外资、民营企业。历任研究发展部经理,人事行政部经理,生产部经理,厂务部经理,供应中心经理,总经理助理,副总经理,总经理,集团副总裁,高级管理顾问 详细>>

李庆远
    课程咨询电话:

PDCA循环在工厂管理中的应用详细内容

PDCA循环在工厂管理中的应用
 **讲、P—D—C—A管理循环(6
分钟)

1、PDCA来源和定义(4分钟)

2、PDCA循环"四个阶段"、"八个步骤”(4分钟)

3、大循环套小循环(4分钟)

4、PDCA循环四个明显特点(4分钟)

5、PDCA8个步骤(4分钟)

6、如何拟定计划/决定达成目标的方法(4分钟)

7、如何实施—教育训练/工作实施(4分钟)

8、如何检查/查检要因(4分钟)

9、如何处置/再发防止措施(4分钟)

1
、质量管理中PDCA/SDCA循环(4分钟)

11、撤底转动P-D-C-A使技术储蓄(4分钟)

12、PDCA管理循環是追求持續改善之工具(4分钟)

13、PDCA循環在质量管理中的應用(4分钟)

14、改善之基本觀念(4分钟)

第二讲、Plan:目标与计划管理(6
分钟)

1、什么是目标,什么是计划?(4分钟)

2、目标的作用(4分钟)

3、目标的SMART要素(4分钟)

4、制订目标(4分钟)

5、计划的特点(4分钟)

6、四象限计划管理(4分钟)

7、短/中/长/期计划(4分钟)

8、月工作计划(4分钟)

9、JIT生产的长、中、短期计划(4分钟)

1
、JIT生产的中期计划的制订(4分钟)

11、主生产计划的制订与改订(5分钟)

12、销售同生产计划之间的“游戏规则”(5分钟)

13、合同评审表(5分钟)

14、生产量计算(5分钟)

第三讲、Do:执行和执行力(6
分钟)

1、怎么执行的“三讲四化”方法论(5分钟)

2、怎样执行---简化、量化、流程化(4分钟)

3、执行的保障(4分钟)

4、很多事情要分轻重缓急(4分钟)

5、要下属作承诺(4分钟)

6、要跟进(4分钟)

7、质量执行要点(5分钟)

8、成本执行要点(5分钟)

9、效率执行要点(5分钟)

1
、安全执行要点(5分钟)

11、服务执行要点(5分钟)

12、利润执行要点(5分钟)

13、合作执行要点(5分钟)

第四讲、Check:执行的检查和追踪(6
分钟)

1、目标的执行(4分钟)

2、目标的追踪及检讨(4分钟)

3、检讨与对策(4分钟)

4、主管如何协助部属执行目标(4分钟)

5、部属本身要如何执行目标(4分钟)

6、追踪的目的(5分钟)

7、追踪的原则(5分钟)

8、追踪的重点(5分钟)

9、持续沟通(5分钟)

1
、检查与考核在管理中的重要性(5分钟)

11、现场管理的金科玉律(5分钟)

12、走动管理/三现主义(5分钟)

13、检查中连问5个为什么?(5分钟)

第五讲、Action:产品/工作质量的改进与改善(6
分钟)

1、主要的改善观念(4分钟)

2、改善与管理(4分钟)

3、改善注意过程(4分钟)

4、品质**(5分钟)

5、用数据资料(5分钟)

6、下一流程就是客户(5分钟)

7、工厂中主要的改善活动(5分钟)

8、全面质量控制/全面质量管理(7分钟)

9、JIT(Just In Time)及时生产方式(7分钟)

1
、TPM(全员生产保全)(7分钟)

11、提案建议制度(7分钟)

(6
分钟)

(一)、某工厂用“四不放过”发现和解决问题的的PDCA循环(15分钟)

1、“四不放过”原则的由来(3分钟)

2、计划、制定“四不放过”问题记录表/问题的分类及记录(3分钟)

3、实施:问题的原因分析、制定并实施对策(3分钟)

4、检查:利用周例会检讨“四不放过”问题记录表(3分钟)

5、改进:找出一些长期存在的问题组织专案小组用QC手法进行改进(3分钟)


(二)、某工厂瘦身减员计划的PDCA循环(15分钟)

1、计划:对现有人员岗位部门进行评估

制订减岗减员行动计划(4分钟)

2、实施:给各部门主管下任务限期执行(3分钟)

3、检查:HR以减员计划跟踪、督促(4分钟)

4、改进:对减员部门工作简化程序等改进(4分钟)


(三)、某工厂调整产品和客户结构的PDCA循环(15分钟)

1、计划:做出调整方案(3分钟)

2、实施:各事业部执行方案(4分钟)

3、检查:执行过程的监控,问题的发现与解决(4分钟)

4、改进:对调整方案进行修改,再进入另一轮PDCA循环(4分钟)

(四)、某工厂压缩库存的PDCA循环(15分钟)

1、计划:期初制定考核目标和完成目标的行动计划(4分钟)

2、实施:在期中每一周都执行行动计划(4分钟)

3、检查:每月检讨行动计划的执行情况(3分钟)

4、改进:发现问题及时改进,月末考核时提出下月的改进目标,

进入下一轮PDCA循环(4分钟)

 

李庆远老师的其它课程

课程简介: 公司背景北京拓雅培训中心介绍:是一家专业的培训服务机构。成立于2003年12月,中心本着amp;诚信、认真、细致、周到amp;的原则为企事业单位提供优良的培训服务,成立至今已成功举办多期企业信用风险管理、人力资源、财务、营销等课程,我们同时与国内高等院校及培训机构建立合作关系,并汇集了一批清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校的教授、学者;以

 讲师:李庆远详情


变革管理   01.01

课程大纲:  一、变革概论  问题1-1:世上唯一不变的东西是什么?  提问、思考、回答  讲  解:大多数人不喜欢变革  变革是永恒的客观存在的  只能以变应变,而不是以不变应万变  问题1-2:在过去6个月中发生在你的企业(公司)中的变化是什么?  提问、思考、回答  讲  解:变革管理课程学习目标变革管理拼图管理变革变化正在发生  二、变革的变化特征问

 讲师:李庆远详情


课程大纲:  一、EQ概论  问题一:何为EQ?EQ与IQ、AQ有何异同?  提问、思考、回答  讲 解:1、聪明人并非都是成功者  2、情感是如何发生的  3、情绪影响你的人生  4、EQ的形成  5、表达和调控情绪的艺术  6、EQ决定命运  二、EQ之一——了解自己的情绪  问题二:你了解自我吗?你了解自己的情绪吗?  提问、思考、回答  讲 解:1、

 讲师:李庆远详情


  高效人际沟通与谈判技巧课程大纲:  一、人际关系沟通的重要性  问题一:人际关系沟通能力重要还是其它能力重要?  思考、提问、回答  讲解:良好的人际关系者,可使工作成功与个人幸福获得率达85以上  统计分析表明,成功的因素中85取决于人际关系,而知识、技术经验只占15  人际沟通在管理、家庭和心理健康都有重要作用  二、人际管理沟通技巧  问题二:你认

 讲师:李庆远详情


  一、塑造专业形象,建立销售价值观  1.销售人员应有的“CASH”四大领域认知  2.如何成为专业的销售顾问师  3.建立正确的销售价值观  4.激发自身的销售潜能  5.销售人员个人发展(一)  1).全方位销售职能测试  2).积极的心理态度  3.)追求成长的自我概念  4.)培养个人魅力和优秀礼仪  二、开拓客户与接近客户方法  1.寻找客户的方

 讲师:李庆远详情


  一、EQ概论  问题一:何为EQ?EQ与IQ、AQ有何异同?  提问、思考、回答  讲 解:1、聪明人并非都是成功者  2、情感是如何发生的  3、情绪影响你的人生  4、EQ的形成  5、表达和调控情绪的艺术  6、EQ决定命运  二、EQ之一——了解自己的情绪  问题二:你了解自我吗?你了解自己的情绪吗?  提问、思考、回答  讲 解:1、武士与禅师

 讲师:李庆远详情


  一、为什么执行难  1.过分追求完善,简单有效的计划易执行;  2.没有绩效考核,或者考核方法出错;  3.企业文化要提倡“做比说更重要”;  4.管理的艺术,管理者能否调动员工的积极性;  5.管理者是创新,要不断地改善,改进执行方法。  二、执行纲领  1.企业要时时有危机感;  2.要“逼”员工进步;  3.要有工作流程并按流程去执行;  4.要培

 讲师:李庆远详情


  一:跨部门沟通的重要性。  问题一:作为部门主管,是沟通能力重要还是其它能力重要?  思考﹑提问﹑回答:  讲解:合格的部门主管,沟通能力应占80,而其它能力只需20。  :沟通能力强的人更善于管理。  :目前大多数企业的中,高层主管缺乏的是沟通能力。  :对沟通能力强的正确关念与心态。  二:企业内沟通的意义,障碍和原则。  问题二:你认为跨部门沟通的

 讲师:李庆远详情


  一、快乐人生应有思想  ——思想的高度,决定你的成功的高度。  问题一:你一直很忙,有没有思考过你的生活快乐吗?  提问,思考,回答。  讲 解:1、人们的心怎样思考,人们的为人就是怎样。  2、思想及实践法则。  3、自我形象和影响自我形象的事物。  4、思想,情绪和感觉。  5、失败的自我形象。  6、改善自我形象的方法。  二、快乐人生应以变应变 

 讲师:李庆远详情


  一、财商的涵义  问题一:财商是否意味着赤裸裸的追求金钱?  提问、思考、回答  讲 解:  1、什么是财商  1)财商的高低与财务多少无关  2)财商包括的能力  3)财商往往被人们急需,也被忽略  2、不是缺钱而是缺观念  3、怎样使用/赚取/存贮/花销金钱  4、理解金钱的真谛  5、是否以金钱的多少来衡量成功  6、人生的高目标  7、财商是理财

 讲师:李庆远详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有