中层经理综合管理技能提升_李见明_企业内训课程

中层经理综合管理技能提升

培训讲师：李见明

讲师背景：
李见明先生资深管理咨询培训专家Ø国际认证注册管理咨询师(CMC)Ø江西财经大学经济管理硕士Ø卓越绩效资深专家Ø流程管理高级顾问Ø精益管理资深顾问Ø本土化零缺陷质量管理落地首席专家ØQC小组咨询高级顾问Ø深圳市市长质量将评审专家Ø广东省政府质详细>>

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中层经理综合管理技能提升详细内容

中层经理综合管理技能提升
**单元心智力

（一）思路决定出路

（二）进行自我认知

（三）优秀企业中层管理者的角色定位

（四）中层管理者如何面对企业成长的问题

（五）三不放过是解决问题的根本之道

（六）三个核心思维原则

第二单元素养力

（一）中层管理者的六大内伤

（二）中层管理者必备的六大职业素养

（三）中层管理者必须具备的能力

（四）建立积极的职业态度

（五）中层管理者“三忌”

（六）中层管理者“三问”

（七）警惕“职业倦怠综合症”

第三单元执行力

（一）打造员工理念与行为的组织忠诚度

（二）全员开展“OEC”运动

（三）进行时间管理

（四）恰当的激励和压力疏导

（五）训练员工

（六）有效把握授权的维度与走动管理

（七）建立执行文化与精神

第四单元团队力

（一）影响企业团队绩效的要素

（二）打造高绩效团队需要“狼性管理”

（三）中层管理者建设高绩效团队的用人原则

(四) 中层管理者的团队管理风格

(五) 建立团队共赢机制，促进团队互助力和凝聚力

第五单元领导力

(一) 领导与领导力

（二）领导和管理有什么区别

（三）如何来培育领导力

（四）中层管理人员的三大基本功

（五）领导下属常用的八大技巧

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