薪酬设计中公司与员工双赢的纳税策略
薪酬设计中公司与员工双赢的纳税策略详细内容
薪酬设计中公司与员工双赢的纳税策略
一、员工薪酬设计的法规依据分析与新的策划纳税理念
(一)、企业所得税法律关于员工薪酬的规定
(二)、个人所得税法律关于员工薪酬的规定
(三)、《企业会计准则》第9号:职工薪酬
(四)、员工薪酬与企业财务税收的关联分析与应用
1、员工薪酬是企业财务核算的主要对象之一
2、员工薪酬是企业所得税主要税前扣除之一
3、员工薪酬与企业所得税扣除的比对关系分析
4、员工薪酬与企业所得税实现双赢的设计方案
(五)、企业与员工新的时尚的依法纳税理念
1、新的依法纳税理念:合理的策划,依法纳税
2、薪酬节税策划空间:二个奇怪的变化“效应”
3、员工薪酬实施税务策划方案应注意的关键问题
二、国家强化对中高薪酬员工的征管监控与涉税稽查风险
(一)、年薪酬12万员工自行纳税申报的规范管理;
(二)、加强企业全员全额扣缴申报管理的暂行办法;
(三)、税务局个税征管中被重点监控的行业和个人;
(四)、税务局关于个税专项稽查的工作方法和规程;
(五)、“民间筹划”方法简要分析与税务稽查风险温馨提示
1、“超额分解”与“费用报销”的稽查风险
2、“领空饷”与“虚列工资表”的稽查风险
3、“BVI避税”与“挂名股东”的稽查风险
4、“冒用备用金”与“空设办事处”之风险
5、“私设小金库”与“空挂往来”稽查风险
6、“个人借款”与“坏帐损失”的稽查风险
(六)、年薪酬12万员工自行纳税申报的操作实务辅导
1、一次性发放数月奖金的纳税计算案例
2、一次性发放数月不含税奖金申报方法
3、员工一次性辞职补偿纳税问题的举例
4、资产评估增值与转增个人股本征免税
三、员工薪酬结构设计与税务策划技巧及操作案例分析
(一)员工(董事)薪酬与劳务报酬转换的设计
1、“临时工及兼职”的雇佣身份转换
2、公司董事“双重身份”的转换策划
3、公司股东的薪酬与股息红利的转换
(二)员工薪酬的综合结构设计与税务策划技巧
1、员工薪酬个人福利化的设计与策划
2、员工薪酬的公共福利化设计与策划
3、员工薪酬经营性费用化设计与策划
4、员工“过节费”分摊发放设计节税
5、避开无效纳税期间效应的薪酬设计
6.年终奖金逆向思维设计的策划效应
4、员工重奖的薪酬激励设计策划效应
5、股东股息红利的几种设计策划效应
6、享受税收优惠的津贴补贴策划效应
(三)员工与高管的股票期权薪酬激励设计与策划
1、★股票期权的薪酬激励与机制
2、★股票股息与“炒股”的优惠
3、★股票期权的行权的税收优惠
4、★股票的增值权与限制性股票
5、★股票期权选择行权日的策划
(四)关于劳务报酬等的科学设计与税务策划技巧
1、合理安排劳务报酬次数的策划
2、合理安排劳务报酬人数的策划
3、合理降低劳务的级距分散策划
4、个人投稿与稿酬的分解式策划
5、劳务报酬“化整为零”巧申报
6、级距变化效应的分散收入节税
(五)个人利用“捐赠”抵减的设计与税务策划技巧
1、个人捐赠的——双重节税效益
2、充分利用项目税前扣除的策划
3、设计分次捐赠加大扣除的策划
(六)个人特殊薪酬劳务的综合设计与税务策划技巧
1、特许权使用费的投资策划技巧
2、费用包干式销售提成奖的策划
3、个人承包选择方式的节税谋略
4、虚拟货币征税方法的选择技巧
5、个人转让“二手房”计税选择
6、双薪制、绩效奖与节约奖策划
7、季节性工资的均衡设计与策划
(七)外籍员工薪酬劳务的科学设计与税务策划技巧
1、外籍员工的纳税义务的身份认定
2、外籍员工的纳税身份转换的设计
3、外籍员工住所转变的流动式策划
4、外籍员工薪酬支付地的设计策划
5、外籍员工新酬境内外任职的策划
6、充分利用外籍员工免税补贴策划
7、合理地设计好奖金与红利的关系
8、外籍员工社会保险费的设计策划
四、答疑、交流及热点问题分析
1、企业支付一次性经济补偿金(包括代通知金)应如何纳税?
2、企业向员工发的交通补贴、通讯补贴应如何纳税?
陈建昌老师的其它课程
企业税收会计核算操作实务及案例分析 01.01
课程大纲:一、新进出口贸易税收部分法规解析1、关于规范外贸出口经营秩序的新规定;2、关于修订出口货物退(免)税申报表的通知;3、关于取消出口货物退(免)税清算的通知;4、关于小规模纳税人外商投资企业采购国产设备退税问题的规定;5、关于出口企业未在规定期限内申报出口货物退(免)税有关问题的通知:;6、 关于生产企业出口货物实行免抵退税办法后有关城市维护建设税教
讲师:陈建昌详情
**新企业纳税评估与税务稽查应对技巧及案例分析 01.01
内容大纲:部分、一般纳税评估的方法和程序解析与应对一、纳税评估的基本概念和作用:二、纳税评估的基本方法和程序:三、纳税评估通用分析指标及其使用方法四、水泥生产企业纳税评估的方法与应对技巧五、纳税评估结果的一般处理方法第二部分、税务稽查的程序、方法及应对策略一、总策略:“以机灵应对稽查,以策划防范风险”二、税务稽查的基本程序图解三、稽查的基本程序和应对策略四、
讲师:陈建昌详情
房地产企业土地增值税清算与筹划实务 01.01
课程大纲: 一、土地增值税基本法规解读 土地增值税概念 土地增值税特点 (一)土地增值税的纳税人和清算对象 (二)土地增值税的课税对象和范围 (三)土地增值税的四级超率累进税率 (四)转让房地产增值额的确定 计算增值额的销售收入 计算增值额的扣除项目: 1、取得土地使用权所支付的金额 2、开发土地和新建房及配套设施的成本 3、开发土地
讲师:陈建昌详情
非财务经理的财务管理 01.01
课程大纲:Ⅰ、报表阅读分析篇一、财务会计报表基础1、财务会计报表的概念2、财务会计报表与财务会计报告的区别3、财务报表的作用二、资产负债表的阅读三、利润表的阅读四、现金流量表的阅读五、财务报表分析1、财务分析的概念2、财务报表分析的内容3、财务报表的分析方法4、偿债能力分析5、营运能力分析6、盈利能力分析7、杜邦财务分析体系Ⅱ、内部控制篇一、什么是内部控制制
讲师:陈建昌详情
如何对项目管理实施有效的财务监控 01.01
一、财务主管在项目管理中的定位 1、项目管理与日常管理的差别 2、项目管理的三大目标 3、项目生命周期的四个阶段 4、财务主管在项目管理中的角色 二、项目的评估与选择 1、影响项目选择的四大要素 2、可行性分析的四个重点 3、市场分析的四个方面 4、财务可行性分析必须回答的四个问题 5、决策树的应用 三、项目成本监控 1、挣得值体
讲师:陈建昌详情
**新税制税务筹划技巧及筹划案例分析 01.01
一、纳税筹划理念说 (一)纳税筹划的必要性 (二)纳税筹划的概念 1、纳税筹划 2、偷税的定义 3、偷税的行政处理和刑事处分 4、节税、避税、逃税的异同点 5、偷税与筹划的区别 二、纳税筹划的基本原则 (一)合法性原则 (二)综合效益原则 (三)计划性原则 (四)风险防范原则 三、纳税筹划的基本策略 (一)转让定价法 (二)
讲师:陈建昌详情
诚信纳税与纳税自查 01.01
一、诚信纳税的评定与管理1、诚信纳税企业的评定标准2、诚信纳税企业的等级管理3、诚信纳税企业的评定程序4、诚信纳税企业的晋级标准5、诚信纳税企业不同级别的优惠政策6、免检、出口货物退(免)税优惠政策的标准与实施二、纳税评估与诚信纳税1、 纳税评估的概念及重要性2、 纳税评估对象的确定3、 评估结果的处理三、诚信纳税与自我检测四、纳税自查(税务审计)的方
讲师:陈建昌详情
**新房地产税务稽查应对与策划技巧 01.01
部分:房地产税务稽查风险分析与应对策略一、税务稽查应对的总策略;二、房地产会计核算的特点;三、稽查的基本程序与应对四、房地产稽查要点与风险分析(一)实地稽查的一般程序和方法(1)收集原始资料和数据。(2)数据间的逻辑关系分析。(3)整体测算。(4)账内检查与外调相结合。(5)实地核实。(6)统计各税。(7)稽查复核。(8)稽查书证的收集。(二)2008年度主
讲师:陈建昌详情
**新房地产行业税收法规解读及稽查风险分析 01.01
新房地产行业税收法规解读及稽查风险分析暨纳税自查与策划实务操作指南部分房地产行业核算特点与税务稽查一、房地产行业核算特点二、房地产开发的一般过程介绍三、房地产行业执行的财务会计制度四、税务稽查的基本程序和应对策略A、稽查选案;B、稽查实施;C、稽查审理;D、稽查执行;E、行政救济程序第二部分房地产行业现行主要税收法规解读、营业税及附加:[法规1]《条例》及实
讲师:陈建昌详情
**新房地产税务稽查应对与策划技巧及案例分析 01.01
部分房地产税务稽查风险分析与应对一、房地产核算特点与稽查风险分析二、税务稽查的基本程序和应对策略A、稽查选案;B、稽查实施;C、稽查审理;D、稽查执行;E、行政救济程序第二部分房地产行业现行主要税收法规解读一、房地产销售、租赁营业税[法规1]《条例》及实施细则--[法规25]国税函[2006]478号二、房地产企业所得税(结合新企业所得税讲解)[法规1]《条
讲师:陈建昌详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195