拿客户“练手”是企业的**大营销成本

  培训讲师:刘冰

讲师背景:
刘冰老师实战管理专家北京大学特聘教授海尔集团企业顾问中国大客户营销协会会长中国营销学会常务副秘书长2006年荣获:中国十大营销培训师2008年荣获:改革开放三十年培训师二十强16年企业营销与管理实践经历15年实战培训经验12年企业咨询顾问经 详细>>

刘冰
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拿客户“练手”是企业的**大营销成本详细内容

拿客户“练手”是企业的**大营销成本
  培训目标:成功销售人才必备的素质与基本功训练及顾问解决方案销售高级技能
  培训内容:销售顾问6项资产;成功7个销售职业习惯;成功8种销售职业心态
  顾问销售技能;BD技能;解决方案销售技能;项目管理;团队销售
  培训意义:大客户销售人才必备的素质与基本功要求,持续成功的根本原因
  培训方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练
  适合学员:面向大客户的销售人员,技术支持人员,服务人员,各级销售主管
  《智夺市场》大客户市场四步运作策略培训(培训时间:2-3天)
  培训目标:掌握大客户市场营销实战运作策略方法
  培训内容:营销基本理念;大客户市场4步营销运作策略;渠道代理商开发与管理
  培训意义:从大客户销售人才到大客户营销人才必备的知识技能训练
  培训方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练
  适合学员:面向大客户市场的销售人员,市场营销人员,各级营销主管,总经理
  

 

刘冰老师的其它课程

《智夺三部曲》大客户营销系列培训之三《智夺市场》区域市场开发与渠道管理实战落地培训主讲:刘冰(AFT实战落地一体化培训模式创立者;中国十大营销培训师)1.课程背景:(2002年起,历经9年,10次升级改版,持续打造品牌名课!)《智夺三部曲》大客户营销系列培训之二,是大项目操盘核心策略揭秘。9年来有近3万多学员,通过公开课、内训课、卫星同步课堂等形式学习过该课

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王牌业代(N)   11.14

|适合对象:快速消费品行业,耐用消费品行业:业务代表,所长,区域经理,大区经理,营||销总监,市场宣传推广策划人员,产品经理等。(特别提醒:不适合面向机构组织市场的营||销人员)||课程目标:快速提升营销人员创造巅峰业绩必备的三大核心能力||核心能力一:经销商渠道开发与管理能力||核心能力二:超市卖场KA店拜访管理能力||核心能力二:导购人员销售技能教练辅导

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智夺定单   11.14

|||适合对象:面向大客户的销售人员,解决方案销售人员,重点关键客户关系维护销售人员||,技术支持人员,服务人员,各级销售主管,营销主管,总经理等。||培训方式:理念讲解+案例分享+实用工具+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论||+全面演练||培训时间:全部课程需要2-3天||本培训课程的独特优势-提升销售战斗力的锐利武器||1.      百场数千学员

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中国式销售谈判实战落地培训主讲:刘冰(AFT实战落地一体化培训模式创立者;中国十大营销培训师)1.基本信息1.课程概述:真正实战销售策略、方法、工具2.培训对象:营销总监、销售总监、销售经理、客户经理、资深销售代表3.培训时间:1-2天实战加落地培训4.主讲导师:刘冰(AFT实战落地派培训创立者;中国十大营销培训大师)2.培训收益1.了解真正销售特点2.掌握

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1.课程背景:2002年的8月推出《智夺订单》1.0版本,9年来,智夺订单这门课,不断地优化、不断升级。现在已经是升级到第12版本了。10年来有近3万多学员,通过公开课、内训课、卫星同步课堂等形式学习过该课程。《智夺订单》培训课程,是中国第一系统化、专业化,实战见效果的高端销售培训体系。2.基本信息1.课程概述:中国第一实战、真正产生效果高端大客户销售全面系

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|||中国式顾问销售策略与技能||主讲老师:刘冰(Stevenliu)||适合对象:面向销售人员,服务人员,各级销售主管,营销主管,总经理等。||培训方式:理念讲解+案例分享+实用工具+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组||讨论+全面演练||培训时间:全部课程需要1天||课程内容介绍||为什么要采用顾问式销售模式(顾问式销售关键要素之一:明确方向)||顾问式

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|关键客户开发与维护||适合对象:面向重点关键客户的销售人员,产品营销经理,技术支持人员,服务人员,||各级销售主管,营销主管,总经理等。||培训方式:理念讲解+案例分享+实用工具+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组||讨论+全面演练||培训时间:全部课程需要1-2天||课程内容介绍||第一部分:提升关键客户忠诚度三大根本思路||服务品质提升客户满意度||独

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|解决方案顾问式大客户销售实战||适合对象:面向专业解决方案销售人员,重点关键客户关系维护销售人员,技术支持||人员,服务人员,各级销售主管,营销主管,总经理等。||培训方式:理念讲解+案例分享+实用工具+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组||讨论+全面演练||课程内容介绍||第一部分:识别客户复杂采购步骤(营销就是抓主导权)||潜在需求||发现需要||确立

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|营销团队选.育.留.用.管系统解决方案||营销团队管理六步流程||主讲老师:刘冰(Stevenliu)||适合对象:总经理,副总经理,营销总监、销售总监,市场总监、人力资源总监、产||品经理、区域经理、培训主管等企业营销中高层管理人员||培训方式:理念讲解+案例分享+实用工具+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组||讨论+全面演练||培训时间:全部课程需要两

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大客户与营销   11.14

大客户与营销适合人员:主管营销各级主管,骨干销售人员,市场人员,总经理等。课程大纲一.   21世纪营销新理念与方法(商业模式决定企业成败)1.   传统营销理论与方法的局限与误导2.   当今企业的竞争是商业模式之间的竞争3.   商业模式创新模型方法4.   目标市场商业模式创新是每个营销人员责任5.   案例:期货交易所的从产品到商品策略二.   大客

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