项目管理实战精粹行动学习版
项目管理实战精粹行动学习版详细内容
项目管理实战精粹行动学习版
**篇:项目概念、启动与统筹规划
一、项目管理ABC
课程破冰
活动:空杯心态
录像开场:做企业好比登山
项目管理基本知识
项目管理基本概念与制造业项目特征
企业常见项目类型
什么是优秀的制造业项目经理
讨论:我的项目为何失败
项目三角形的四要素
制造业项目五大生命周期与九大知识域
项目选择
从内部收益率指标选择项目
利用加权评分工具选择项目
Poorman层次分析法选择项目
小组项目选择,推举项目经理
实战模拟
行动学习研讨:我的项目为何失败
实战演练:项目小组划分、小组项目选择项目类型如下:新品研发 、专营店建立、工艺改善、流程标准化、车载软件开发、客服改善、订货会等
二、帐前受命——项目启动阶段
需求工程
精准目标带来项目执行力;清晰定义才可控制BUG
如何清晰需求:干系人识别 需求分析
项目中的常见项目干系人类型(案例展示)
干系人识别工具展示
需求到底由谁来梳理?
干系人需求探寻的四个方法
需求优先级识别方法:KANO分析法
需求跟踪工具表展示(snowcard、需求规格说明)
项目范围说明书与工作说明书(SOW)
项目章程发布
项目的TQCS基准描述
项目里程碑划分技巧与注意事项
项目的制约与风险
项目里程碑阶段划分
项目启动会技巧
实战模拟
活动:精准目标
小组演练:项目干系人识别 需求识别 优先级排列
小组项目里程碑阶段划分
三、运筹帷幄——项目规划阶段
项目策划与WBS分解
制作工作分解结构WBS
优秀的wbs是如何完成的
如何分解才能让项目管控透明轻松?
项目策划方法
Wbs软件工具运用
经典wbs范例分析
进度规划
如何安排任务才能做到又快又好?
前导图法(PDM)、箭线图法 (ADM)
关键路径法(CPM法)
MS Project应用技巧
运用Project快速实现任务管理
运用Project快速安排工作顺序
运用Project快速实现资源管理
Project与WBS软件的结合运用
制造业经典甘特图范例分析
实战模拟
小组项目wbs分解演练
小组项目网络图编排
小组项目project行动路线图编制
经典wbs-project范例分析
第二篇:项目过程控制
一、按图索骥——项目实施阶段
事在人为:项目团队组织
矩阵型项目团队对于制造业传统金字塔组织的意义
团队组建:项目组队模型
RAM矩阵实现团队分工与责任划分
项目团队建设五步曲
团队建设录像教学与小组讨论
团队激励方法:经济激励、社会激励、发展激励方法
行动学习:怎样的激励让我有战斗力?
项目过程控制与保证体系,把好项目质量、进度、范围关
关键路径管理
里程碑管理与阶段评审
同行讲师评审及其注意事项
萝卜和大棒,单点责任制划分落实
合同书与任务书管理
信号灯管理方法
项目过程度量:周报、
项目经理进度会议召开技巧
项目进度管理工具:EVM
量化管理7工具
项目延误了怎么办:进度压缩的两个方法
实战模拟
项目演练:RAM矩阵分工
录像学习与小组讨论分享
小组讨论:我需要怎样的项目激励?
制造业项目周报文档模板展示
二、防微杜渐——项目监控阶段
风险监控
风险的墨菲定律
风险管控三部曲:识别-分析-应对
风险无处不在:项目全程的风险实例
风险识别访法:项目常见风险分类与风险清单
风险定量分析:概率/影响矩阵(PI矩阵)
风险的四种应对策略
风险登记册管理工具使用介绍
问题解决
现状描述、形势评估
系统分析、要因洞悉
创新求解、群策群力
集体决策、决策分析
小组演练:群策群力问题求解演练
变更控制
如何应对制造业项目的范围蔓延与镀金
CCB的建立与变更申请审批流程
变更申请审批工具表
常见文档表格模版
状态报告
进展报告
预测报告
事件报告
项目可交付成果管理报告
实现价值(Earned Value)报告
问题登记册
实战模拟
小组研讨:小组项目风险识别与分析应对
小组研讨:群策群力解决常见项目问题
附表:常用报告模板
三、承前启后——项目收尾阶段
关注结项,使项目价值大化
项目总结、成果汇报
流程优化、流程固化
成果推广、扩大战果
行政收尾程序与注意事项
组织过程资产累计
实战模拟
某制造业项目《项目进度总结报告书》范例展示
第三篇:项目经理领导力
一、项目经理角色与职责
项目经理的角色与职责
诊断我的“忙累烦乱”
有所为Vs有所不为
优秀团队管理干部Vs不合格团队管理干部
案例:坚守原则 认真负责的武经理
实战模拟
小组讨论:好官?烂官?
案例讨论:“新上任的工程经理”
二、项目经理的沟通协调能力
项目经理的沟通能力训练
沟通基本原理ABC
如何营造和谐沟通
聆听技巧
表达技巧
发问技巧
对内协同技巧(Resource Leveling)
项目经理的对内协调能力
项目经理与资源部门协调的五个基本准则
如何实现与资源部门的区别对待
对外公关技巧
阳光公关的若干方法
小组讨论:我的选择
实战模拟
演练:项目经理的聆听能力
案例研讨:一视同仁还是区别对待
课程总结
项目管理知识体系回顾
课程答疑
现场测试考试
颁发培训证书及合影等
王澍老师的其它课程
创造性问题解决与精明决策方法内训 01.01
前言 学员受益:经理人在执行中不断面临风险和挑战,如何提前识别问题、如何分析问题,如何在问题发生后迅速有效解决。 1、Kick-off录像 2、学员与讲师在课程中的定位 3、课程的主体内容介绍及重点 4、如何学习这门课程(内化与照搬) 授课方式:录像开场,破冰游戏,小组讨论 单元:问题识别与形势评估 学员受益:企业常见问题有哪些,以怎样的
讲师:王澍详情
制造业项目管理实战精粹 01.01
一、帐前受命——项目启动阶段 制造业项目管理基本知识 制造业项目失败的常见原因 项目管理基本概念与制造业项目特征 什么是优秀的制造业项目经理 制造业项目五大生命周期与九大知识域 项目选择 从内部收益率指标选择项目 利用加权评分工具选择项目 需求工程 常见制造业项目干系人(案例) 需求到底由谁来梳理? 干系人需求探寻的四个方法 客
讲师:王澍详情
帐前受命——项目启动阶段 项目管理ABC 项目管理方法——企业执行力的催化剂 项目管理基本概念与项目特征 根本出发点——企业使命中的项目 “凡事皆项目”——无处不在的复杂任务 什么是优秀的项目经理 项目五大生命周期与九大知识域 明确项目目标 如何清晰把握各方诉求 需求冲突了怎么办? 需求管理工具表展示(干系人分析表、需求探寻表)
讲师:王澍详情
项目管理实战精粹(通信运营商版) 01.01
一、集团产品项目管理基础知识 1、项目概念和项目特点 困扰项目成功的13个因素 什么是项目、项目特征及项目三角形 项目管理不断造就服务能力的新高度 项目经理的职责:计划组织协调控制 项目结构化管理:启动、规划、实施、监控、收尾 项目的九大知识域 2、实战模拟 案例:从“阿凡达”看项目管理 案例:九大知识域造就移动公司总经理 二、帐前
讲师:王澍详情
项目管理实战精粹(通用版) 01.01
一、项目管理概述项目的启动 1、项目管理基本知识 什么是项目 什么是优秀的项目经理 项目五大生命周期、九大知识域 2、项目选择 从内部收益率指标选择项目 利用加权评分工具选择项目 3、干系人管理 项目干系人管理方法 干系人分析工具 干系人需求探寻的四个方法 需求KANO分析法 4、项目章程发布 项目的范围基准 项目里程碑划分
讲师:王澍详情
创新思维与系统思考 01.01
单元:创新推动企业和个人走向成功 本单元对创新的认知、心态的调整,成为创新时代的弄潮儿。 1、人人都具有创造力! 2、测试你的思考模式 3、创新对于组织和个人的意义 4、企业需要左脑科学决策与右脑创造性并进的干部 案例:达芬奇的世界 从华为案例看突破性创新 5、创造力从改变心态开始,突破惯性思维、鸟笼思维、从众思维、盲从思维 案例:创造
讲师:王澍详情
创造性问题分析与解决方法 01.01
单元:问题使人进步 1、Kick-off录像 2、什么是问题 3、企业常见问题 4、问题决策的常见错误及对策 鉴别问题真伪 警惕局部优整体弱化 饮鸩止渴型:当前问题解决引发新的问题 无可回避的问题 5、我们应该建立的四大信念 发现问题比解决问题重要 风险防范比解决问题主动 有问题比没问题更快进步 搞不定事情,就搞定心情 第二单
讲师:王澍详情
项目管理实战精粹 01.01
一、项目管理概述项目的启动项目管理基本知识1.什么是项目2.什么是优秀的项目经理3.项目五大生命周期与九大知识域项目选择1.从内部收益率指标选择项目干系人管理2.利用加权评分工具选择项目1.项目干系人管理方法2.干系人分析工具3.干系人需求探寻的四个方法4.需求KANO分析法项目章程发布1.项目的范围基准2.项目里程碑划分技巧与注意事项3.项目的制约、假设与
讲师:王澍详情
市场营销与客服类项目管理实战精粹 01.01
一、项目管理概述 项目的启动项目管理ABC项目管理方法—解决企业复杂任务的利器项目管理基本概念与项目特征“凡事皆项目”--无处不在的营销类项目什么是优秀的营销项目经理项目五大生命周期与九大知识域项目选择如何选择项目:回收期、内部收益率与净现值利用加权评分工具选择项目明确项目目标项目干系人识别方法关键干系人公关方法干系人需求探寻的四个方法访谈:消费者动机研究获
讲师:王澍详情
创造性问题解决与精明决策方法 01.01
单元:问题识别与形势评估学员受益:企业常见问题有哪些,以怎样的合理心态来面对?1、什么是问题2、企业常见问题3、问题决策的常见错误及对策掩耳盗铃型:不正视问题或漠视问题存在马后炮型:缺乏必要风险预警措施头疼医头型:没有确认病根,下错了药自扫门前雪型:局部优型带来整体退化饮鸩止渴型:当前问题解决引发新的问题4、我们应该建立的信念企业常见问题乐观面对问题,是成长
讲师:王澍详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20183
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184