现代企业商业信用与帐款回收业务管理技巧
现代企业商业信用与帐款回收业务管理技巧详细内容
现代企业商业信用与帐款回收业务管理技巧
《现代企业商业信用与帐款回收业务管理技巧》
课程背景:
一个缺乏信用管理的企业就象一支没有守门员的球队,再优异的销售业绩都无法弥补大
量拖欠帐款造成的财务漏洞!
现代市场经济本质是信用经济
信用管理是现代企业管理的核心内容
提高信用风险的防范能力是企业发展的关键
爱德华 10 :1 规律 ——
货款拖延的利息成本通常是坏帐成本的10倍!
由于内部管理因素造成的拖欠帐款为70%以上!
课程对象:销售系统/财务系统/管理系统全体人员
课程时间: 12课时
课程大纲:
1. 企业赊销管理的经验与教训
几千家企业的成功实施经验证明,应用规范化赊销管理和预警式帐款管理方案,
企业将会准时收回95%以上的货款,并使坏帐发生率降低84%。
1 当前企业的经营性风险及其危害
2 赊销风险产生的原因分析
3 赊销业务的管理特点分析
4 企业实行全面信用管理的现实意义
5、信用的概念及其基本原理
6、信用销售需要解决的三个相互关联的问题
7、实行信用管理对企业的实际作用
8、企业建立规范化赊销管理体系的管理学意义
二、信用管理与销售回款业务流程改进
制度重于技术:成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于科学的制度。
1 分析应收帐款管理的误区
2、构建合理的信用业务管理机制
3 设置专业的信用管理机构和职能
4 销售与收款业务流程整体解决方案
5、信用管理在现代企业经营中的功能特征
6、企业信用管理体系示意图
三、专业化客户资信管理方案
客户的信用风险就象大海中的冰山,销售人员往往只看到海面上的部分,而信用管理人
员则必须看到海底的部分。
1、客户信用信息搜集标准
2、客户资信档案规范
3、客户信用分析模型
4、客户分类标准与政策
5、客户风险动态监督方案
6、客户资信管理业务流程
7、客户特征分析模型的运用
8、 客户信用风险的动态管理
四、赊销订单管理程序与规范
信用销售是一类有风险的、有成本的业务,因此必须是有计划、可控的。
1、赊销政策制订方案
2、赊销订单受理方法与标准
3、客户信用申请制度
4、赊销订单评审规范及标准
5、赊销合同履行风险监控措施
6、从订单到交付业务流程
7、 实行科学、专业的信用业务评审方法
8、赊销订单的关键环节风险控制
五、预警式应收帐款管理方案
应收帐款是企业的神经中枢:没有利润的销售是慢性自杀,而利润不能转化为现金则会
导致企业瘫痪。
1、应收帐款总量监控办法
2、预警期帐款管理操作方法
3、协调期帐款管理操作方法
4、长期欠款管理操作方法
5、债权风险分析及处置方案
6、帐款回收业务流程
六、客户常用的拖欠技俩分析
1、故意隐瞒财务和负责人的联系办法;
2、由秘书或不相干的人挡驾;
3、“了解一下情况再说”;
4、将事情推给不经常坐班的人;
5、吹嘘自己的实力,但目前资金紧张;
6、对产品说三道四;
7、对合同条款挑剔;
8、谎称已经汇出货款;
9、下次进货一起付款。
七、 帐款催收业务操作的基本要求
1、要有所准备,做好计划;
2、要坚持自己的意见,不要偏离目标;
3、要及时进行催收;
4、要给客户以紧迫感;
5、要机敏,随机应变,;
6、要有礼貌,树立自己的威信;
7、要认真,对问题一丝不苟;
8、与人合作的态度;
9、要重复,付款日期与金额;
八 收帐人员应不断培养的十大素质
1. 礼貌而又坚定——从不会因对方粗暴而认为自己有过错;
2. 良好的人际沟通技巧——总会找到合适的途径把重要的信息传达给对方;
3. 外向但不过分多嘴——能够活跃气氛;
4. 善于说服人——通常是一举成功;
5. 坚忍不拔——从不食言,遇到困难不会轻易放弃;
6. 目标导向——能通过适当途径收回所有要回收的货款;
7. 时间观念强——能有效安排时间,严格按计划行事;
8. 善于听取别人意见——能够帮客户解决问题、提供帮助;
9. 自信——明白公理在自己一方;
10. 自主性强——能独立自主做出决策;
11. 训练有素——在相关领域知识丰富。
李大志老师的其它课程
大时代战略之 变革管理与管理变革 11.23
[pic][pic][pic][pic]大时代企业战略管理与转型系列课程《现代企业的变革管理与管理变革》李大志【课程背景】:前进的艺术是在变革中保持秩序和有秩序地保持变革。——英国哲学家AffredNorthWhitehead人生是旅行,工作是修行。——陈春花教授本课程着重论述以下在当今的的大时代关于企业变革管理与管理变革中的12大核心问题,为正在变革与创新
讲师:李大志详情
组织行为学中国版 11.05
《组织行为学》—基于中华传统文化智慧的组织管理的道与术—【课程简介】《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中
讲师:李大志详情
组织行为学西化版 11.05
《组织行为学》OrganizationBehavior(2天12学时精简版)中国海洋大学李大志博士【课程简介】《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战
讲师:李大志详情
卓越市场经理训练营修改版 11.05
《卓越市场经理训练营》课程目标:学习用市场营销学的眼光对市场进行系统分析评估,对市场的发育进行有效的规划,选择最佳的市场开发策略,制定可执行的市场销售计划,锻造精英型的销售团队,高效提升市场的销售团队的业绩。课程特色:重点讲解、案例讨论、角色演练、录像观摩课程对象市场经理产品经理课程时间:1天课程大纲:第一单元:市场开发与管理的总体思路第二单元:市场宏观分析
讲师:李大志详情
卓越的销售演讲技巧 11.05
《卓越的销售演讲技巧》【课程目标】演说表达技能是营销领导干部最重要的能力,其表达能力,不仅是个人能力问题,而且是教导能力问题。因此,西方人把口才、美元、电脑称为立足世界的三大战略武器,口才独占三大利器之首。我们在调查中发现,由于缺乏专业训练,在营销领导者必备的能力中,公众表达能力是最差的一项能力,许多有思想,有政绩的领导者,在公众表达时远远未能展示他们的才华
讲师:李大志详情
卓越管理者的沟通技巧与艺术测试题 11.05
《卓越管理者的沟通技巧与艺术》测试题(总计100分)一填空(每空2分,总计20分)1.为了设定的目标,把信息、思想、情感在个人或团队之间传递,并实现理解效果的过程。2.沟通既是涉及心理学、管理学和行为科学多学科的边缘科学,同时又是一门工作和生活的艺术。3.成功的沟通有两个关键的因素:给予有用的信息和收集有用的信息4.沟通的内容不仅仅是信息,还包括着更加重要的
讲师:李大志详情
庄子哲学与现代企业人生修炼 11.05
[pic][pic][pic][pic]《庄子》哲学与现代企业人生修炼浅析【课程介绍】•现代企业领导面临着激烈的市场竞争环境和复杂的政治经济环境,迷茫、困惑、身心疲惫!•当我们感觉“无路可走”的时候,有一位先哲给我们一套生存和发展的哲学,这就是《庄子》!•著名学者于丹教授说:“细品《庄子》,我们会打通逍遥与超越的一套生命哲学,这不简简单单以积极或消极而论,而
讲师:李大志详情
卓越的客户管服务理 11.05
《卓越的客户服务与管理》课程大纲课程目标:客户服务于管理是为企业提供全方位的管理视角;赋予企业更完善的企业利益相关者户(客户、员工、相关政府部门和供应商等)交流的能力,借助先进的以内部客户为中心的管理思想,整合企业的资源、并在企业的内部实现内部客户信息和资源的共享建立统一的内客户服务中心,真正实现“一站式”服务,达到“内转外不转”的服务流程,就需要将销售、服
讲师:李大志详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195