店长管理技巧实战训练
店长管理技巧实战训练详细内容
店长管理技巧实战训练
《金牌店长管理技能提升实战训练课程》
问题提出:
店面是应该以大量广告费来冲击市场,还是平时多做一些店面影响力范围内的顾客
服务工作,以保证市场稳定?
你是否注意过你的店里客流不均衡,且没有办法保证不同时段销售额的平均性?
有没有想过在你的店面核心影响力范围内,建立居民心目中的老店、名店、优质店
、服务好素质好的店面形象?
是否会因为销售淡季,出现业绩下滑、员工流失、甚至出现亏损?你有想过要改变
这种现象吗?有方法吗?
是否会出现周围一旦出现新的竞争店,你的业绩就会下降?你是否以为有新店参与
到竞争中来,业绩下滑很正常?
也许你的店面还没有发挥到10%效应:也就是说‘你的店面还有10倍客流接待顾客的能
力及提升10倍的销售额和利润空间’,只是你和你的团队对现在已经很满意了,没有想到
还能提升,或者暂时没有方法。
课程背景:
店长——店铺 经营的策划与导演者,他把握着 经营的命脉,决定着店铺
经营的好坏,既要完成经营任务又要服务好顾客;既要对总部负责又要对职工负责,规
划管理、经营创新、突出特色,这些都要靠店长统筹安排,灵活处理。因此,店长不仅
是连锁总部命令的执行者,更是门店经营成败的关键人物。
众所周知,一个成功的品牌,能够拥有多少真正的职业店长,对这个品牌的含金量有着
不能忽视的影响。所谓:“开不开店看老板,赚不赚钱看店长”。门店与门店的竞争事实
上就是门店店长之间的竞争。
店长不仅是门店最高层的管理者、经营者,在规模上与效益竞争的日益加剧的今天
,店长更成了连锁经营发展的关键。这是一套能帮助你提升10倍店面业绩的[全营销实战
]课程,记述了全世界不同行业的优秀公司成功店面营销战略、实战案例和操作步骤。是
目前国内唯一一套从店面工作中总结和学习而来的店面管理‘实战课程’;学员能通过学
习的知识、方法,与自己公司的实际工作相接合,并掌握实战应用技巧,将学到的用于
工作中,帮助您迅速提升店长人格魅力及领导管理水平,从而提升企业品牌形象与业绩
!
课程收益:
明确店长的角色及工作职责;
掌握店长自我管理的方法,学会合理制订计划、安排时间及心态调整;掌握管理和激励
店铺员工的方法,学习有效管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长管理技能及店铺销
售业绩;
了解店铺运作管理的内涵、流程及优秀店铺的标准;加强顾客服务管理,提升店铺顾客
服务水平;
全方位的了解店长的工作内容、职责、职能,提升专业管理水准,让店长获得更新的理
念和技术,在创新意识上得到进一步激发,在实操能力上得到更大的提升;
课程大纲:
第一单元: 自省篇------金牌店长的管理角色认知
A.店长必须做好的8项工作
① 做代表人的工作 ② 做情报收集者的工作
③ 做调整者的工作 ④ 做传达者的工作
⑤ 做指导者的工作 ⑥ 做管理者的工作
⑦ 做保全者的工作 ⑧ 做活动者的工作
B.店长应备的8项基础能力
(1)思考力(2)判断力(3)领导力、(4)指导力
(5)沟通力(6)说服力(7)应变能力(8)情报收集力
C. 店长应备的备的8项素质
(1)热情 (2)积极 (3)开朗(4)感性
(5)协调性(6)责任感 (7)归属感 (8)行动力
D.店长必要熟知的店员培训项目
1、角色融入培训2、经营管理培训
3、商品管理培训4、销售技巧培训
5、行政能力培训6、卖场运作培训
7、服务理念培训8、团队精神培训
第二单元:内圣篇-----金牌店长专业管理技能提升
一,店面管理制度制定技巧
铁的纪律打造铁的团队!
二,沟通技巧
管理的核心是沟通!
三,目标管理技巧
什么都可以变,目标不可以变!
四,人员管理技巧
士为知已者死!
五,客源管理技巧
滴水不漏,让每个客户都成交!
六,五会管理技巧
1、早会: 2、晚会;3、周会;4、月会;5、紧急会
七,店面环境管理技巧
洗手间:吃饭问题:工作间:视觉化:
八,目视管理
最省力的管理方式之一!
1. 绩效板2、公告板3、荣誉墙4、血泪史5、提示栏6、激励语
九,流程管理技巧
1、赠品管理2、库存管理3、收银管理4、现金(室)管理5、顾客投诉管理6、供应商
(促销员)的管理7、促销管理8、信息资料管理9、损耗管理10、安全管理
十,细节决定成败
•留言本•接待本•钥匙箱•抽屉•电脑•客户档案本•文档柜
第三单元: 外王篇------金牌店长店面管理技能提升
(高绩效店面管理的20个关键问题研讨和解决方案)
1、提升卖场业绩的三大法宝
2、影响卖场销售业绩的必知"四大因素"
3、消费的规律及顾客服饰消费心理分析
4、如何活化卖场,吸引顾客走进卖场
5、销售人员与顾客沟通的基本原则
6、如何有效掌握销售中与顾客沟通的技巧
7、如何察言观色说出顾客爱听的话且成功赞美
8、如何吸引顾客光临并延长其留店时间
9、如何巧妙问话,探询出顾客最根本的需求
10、导购如何成为受顾客尊重的专业形象顾问
11、如何向顾客做积极的产品推荐与展示
12、有效应对顾客的异议,并快速成交生意
13、激发顾客想象力,给顾客创造一个非买不可的理由
14、处理顾客讨价还价的10种方法
15、各种顾客的消费类型分析
16、掌握不同种类的顾客消费需求
17、产品陈列的技巧与细节
18、导购员的团队意识训练
19、导购员如何建立超强的执行力
20、如何维护顾客的关系,让店铺持续盈利
李大志
李大志老师的其它课程
大时代战略之 变革管理与管理变革 11.23
[pic][pic][pic][pic]大时代企业战略管理与转型系列课程《现代企业的变革管理与管理变革》李大志【课程背景】:前进的艺术是在变革中保持秩序和有秩序地保持变革。——英国哲学家AffredNorthWhitehead人生是旅行,工作是修行。——陈春花教授本课程着重论述以下在当今的的大时代关于企业变革管理与管理变革中的12大核心问题,为正在变革与创新
讲师:李大志详情
组织行为学中国版 11.05
《组织行为学》—基于中华传统文化智慧的组织管理的道与术—【课程简介】《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中
讲师:李大志详情
组织行为学西化版 11.05
《组织行为学》OrganizationBehavior(2天12学时精简版)中国海洋大学李大志博士【课程简介】《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战
讲师:李大志详情
卓越市场经理训练营修改版 11.05
《卓越市场经理训练营》课程目标:学习用市场营销学的眼光对市场进行系统分析评估,对市场的发育进行有效的规划,选择最佳的市场开发策略,制定可执行的市场销售计划,锻造精英型的销售团队,高效提升市场的销售团队的业绩。课程特色:重点讲解、案例讨论、角色演练、录像观摩课程对象市场经理产品经理课程时间:1天课程大纲:第一单元:市场开发与管理的总体思路第二单元:市场宏观分析
讲师:李大志详情
卓越的销售演讲技巧 11.05
《卓越的销售演讲技巧》【课程目标】演说表达技能是营销领导干部最重要的能力,其表达能力,不仅是个人能力问题,而且是教导能力问题。因此,西方人把口才、美元、电脑称为立足世界的三大战略武器,口才独占三大利器之首。我们在调查中发现,由于缺乏专业训练,在营销领导者必备的能力中,公众表达能力是最差的一项能力,许多有思想,有政绩的领导者,在公众表达时远远未能展示他们的才华
讲师:李大志详情
卓越管理者的沟通技巧与艺术测试题 11.05
《卓越管理者的沟通技巧与艺术》测试题(总计100分)一填空(每空2分,总计20分)1.为了设定的目标,把信息、思想、情感在个人或团队之间传递,并实现理解效果的过程。2.沟通既是涉及心理学、管理学和行为科学多学科的边缘科学,同时又是一门工作和生活的艺术。3.成功的沟通有两个关键的因素:给予有用的信息和收集有用的信息4.沟通的内容不仅仅是信息,还包括着更加重要的
讲师:李大志详情
庄子哲学与现代企业人生修炼 11.05
[pic][pic][pic][pic]《庄子》哲学与现代企业人生修炼浅析【课程介绍】•现代企业领导面临着激烈的市场竞争环境和复杂的政治经济环境,迷茫、困惑、身心疲惫!•当我们感觉“无路可走”的时候,有一位先哲给我们一套生存和发展的哲学,这就是《庄子》!•著名学者于丹教授说:“细品《庄子》,我们会打通逍遥与超越的一套生命哲学,这不简简单单以积极或消极而论,而
讲师:李大志详情
卓越的客户管服务理 11.05
《卓越的客户服务与管理》课程大纲课程目标:客户服务于管理是为企业提供全方位的管理视角;赋予企业更完善的企业利益相关者户(客户、员工、相关政府部门和供应商等)交流的能力,借助先进的以内部客户为中心的管理思想,整合企业的资源、并在企业的内部实现内部客户信息和资源的共享建立统一的内客户服务中心,真正实现“一站式”服务,达到“内转外不转”的服务流程,就需要将销售、服
讲师:李大志详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184