SPIN大客户销售技巧

  培训讲师:李大志

讲师背景:
李大志老师北京大学EMBA中国海洋大学海洋生物学硕士美国普莱斯顿大学心理学博士工作经历:十二年外资企业高管经历,5年大中华区培训总监,多年供职于美国孟山都集团、美国辉瑞药业、瑞士诺华制药等TOP500强跨国公司,历任销售经理,市场总监,培训 详细>>

李大志
    课程咨询电话:

SPIN大客户销售技巧详细内容

SPIN大客户销售技巧


《SPIN顾问式大客户销售技巧及实战训练》
课程大纲

课程背景:

针对大额项目的销售顾问
利用35000个销售案例研究出的销售智慧
全球500强企业中60%的企业用于培训销售精英的必修课程
在实战销售中是否曾经为以下问题曾经困扰过:

你不断地向客户表达自己多么喜欢他,客户却认为你浪费他的时间并不断地提醒你来拜
访他究竟有何目的;
◎ 你不断地寻找谁是决策者,然而总是旋在门外,你仿佛身在孤岛;

当你遭遇竞争对手的挑战时,无论你如何表白你优于对手,客户却只关心你的竞争对手
比你价格更低;
◎ 你不断的向客户宣讲产品给客户带来的价值,而客户却对此视而不见;
◎ 大项目一步一步向前,我何时向客户要定单比较好。


课程目标:

将大额项目销售人员放到战略的高度来综观销售的局势,帮助大额项目销售人员拓宽视
角,了解销售规律和大额项目销售的特点;
从产品高手向销售顾问进行角色转变,我们需要什么工具;
帮助大额项目销售人员把握大额项目销售过程中的重点,掌握分析竞争态势的方法,从
而提高大额项目销售人员分析和把握销售局势的能力;
帮助大额项目销售人员掌握了解客户和影响购买的技巧——怎样让客户接受自己,怎样把
握客户的真实想法,怎样影响客户做出购买决定;
帮助大额项目销售人员提高在最后的成交阶段争取一个双赢的结果的能力——怎样在客户
能够接受的情况下说“不”,怎样达到让客户接受,也让自己获利的目的。


课程特点:

◎ “SPIN-
顾问式销售策略”课程是基于实际的销售研究,甚至于实地拜访,并经过科学的分析得出
的结论;
◎ “SPIN-
顾问式销售策略”课程,是针对传统销售技巧与现在销售技巧的比较分析,亦说是针对
小额产品与大额项目之间的差异,研究出来的针对大额销售更有效果;
◎ “SPIN-
顾问式销售策略”课程是根据超过十年时间对杰出销售业绩的研究而编写的;
◎ “SPIN-
顾问式销售策略”课程多年来先后被数以千计的机构采用过,这些机构遍及各行各业,
全都验证这个课程的实效。曾在世界500强的60%企业内做过试验,举办超过二百次的
试验班,有超过一千名的业务代表和业务经理曾经参与试验,以保证这个课程的相关
性和效用。



课程核心:

我们永远要比客户提前一步看到结果,我们永远要比客户落后一步拥抱结果!
 客户购买任何产品都只会关注价格、品质、服务三个方面,除非你给他购买的理由,否
则客户不会真正买单;只有当客户认识到问题的严重性大于问题的解决成本时才会产生
购买行为。顾问式销售的理念是首先帮助客户发现问题的存在,再深入了解客户隐含的
需求,从而找出客户的痛苦,让客户行动。顾问的角色就在于此。
课程的实战性:课堂练习、工具运用、案例分析、角色扮演、自我评估
课程中,每一种销售技巧和销售阶段都配合有大量的课堂练习、角色扮演、案例分析,
帮助学员加深对课程内容的认识和理解,而所有的练习均以学员自己在实际销售工作的
真实案例为基础,使学员在课堂上就可以总结出一套针对自己实际工作的销售实战技巧
;这在一般的培训课程中是很难见到的


课程大纲:


1. 大额项目对销售人员职业化素质的要求

目的:该章节帮助客户了解大额项目销售与普通销售的不同之处和大额项目销售中的竞
争态势,从而使学员意识到作为大额项目销售人员的能力要求和接下来将要探讨的重点
问题。

-大额项目销售的特点
-竞争态势与我们的策略
-销售的理念Vs.销售人员的素质
-销售人员的成功信念与自我激励
-销售人员自我成长的四阶段
-大额项目销售对我们意味什么
-职业化礼仪的塑造

2. 确立客户的筛选标准

目的:识别潜在客户是引向大额项目销售成功的起点和首要问题。在本章节中学员通过
讨论和培训顾问的辅导确立筛选本公司客户的准则,从而能够使自己在今后的销售工作
中获得明确的市场方向。

-面对市场,你将怎样确定谁会最终变成你的客户
-转化为客户的基本条件MAN
-漏斗筛选法
-最佳客户筛选法

3. 获取客户信息的方法与技巧

目的:客户信息是销售成功的关键。但销售人员经常不清楚需要获得什么样的客户信息
,以及如何利用有效方法和技巧去获得客户信息。本章节的讲解和小组讨论将帮助学员
了解和掌握获得信息的方法和技巧。

-确定需要什么样的客户信息
-确定从哪里了解客户信息
-确定如何获取客户的信息
-制造获取客户信息的工具—提问库
-利用提问了解客户信息的技巧

4. 影响客户决策的因素

目的:用案例讨论的方法了解什么是影响客户做采购决策的主要因素,从而确立在深入
一位大额项目时应该把握的工作重点。从而使学员不至于在今后的销售工作中挂一漏万
,把握住正确的努力方向。

-分析影响客户决策的因素
-学习在销售中如何根据实际情况确定自己的工作重点
-建立在大额项目销售中把握全局的视角和找出重点的方法

5. 客户真正想要的--需求调查分析

目的:在大额项目销售中,客户有时也不完全了解自己的需求,需要我们的销售顾问针
对他们的现状提出深入的需求分析。

-销售中确定客户需求的技巧
-有效问问题的五个关键
-需求调查提问四步骤
-隐含需求与明确需求的辨析
如何听出话中话
-如何让客户感觉痛苦产生行动

6. SPIN-顾问式深入需求探究

目的:SPIN-
顾问式销售提供了一套系统化的挖掘客户需求的工具,其实,我们发现每一个客户都有
他自己选择的理由,隐含需求的客户不会买单,然而明确需求的客户买单的可能性较大
,但是没有足够的理由,也不竟然。

-S情境型问题如何更加有针对性
-P问题型问题如何挖掘
-I内含型问题如何深入
-N需要型问题如何展开
-运用SPIN-顾问式常见的注意点
-工具类:提供一套SPIN-顾问式销售工具
-案例模拟:用SPIN-顾问式来设计我的产品

7. 确立与销售自己的竞争优势

目的:知己知彼,方能百战百胜。在透彻了解客户需求的基础上,确立己方与竞争对手
相比较而言的优势,并确立有利于自己、又有利于客户的“卖点”,是说服客户接受自己
的销售方案的非常重要的工作。本章节将通过方法讲述和练习,技巧传授与演练来让学
员掌握专业的销售方法和技能。

-确立客户需求
-分析我方竞争优势的方法
-在客户需求与我方销售优势之间确立最佳卖点
-掌握在理性分析的基础上组成自己的标书,并利用标书组成中的可变因素争取对自己有
利的销售结果
-大额项目销售中的标书要注意什么关键
-准备一份说服大额项目购买我公司产品的方案
-让客户接受自己的方案的第一步 — 将自己先推销给客户
-掌握说服客户接受我方产品/方案的步骤
-把我们的方案/产品呈现给客户的技巧

8. 对客户购买决策过程的把握

目的:用案例讨论和培训顾问讲授的方式,让学员学习和了解客户内部不同决策角色和
相互影响的关系,并明白对同一个大额项目中的具有不同购买倾向和心理的购买决策人
要用不同的销售方法。同时又要充分关注不同决策人之间的“政治关系”,从而保障销售
的成功。

- 了解客户在购买决策中不同角色所发挥的不同作用
- 学习辨别客户对购买所持的态度,以及面对销售竞争的立场
- 强调在客户内部培养对我方有倾向性的重要决策人的必要性
- 分析与辨别不同购买决策人的心理需求,并建立满足不同心理需求的方法
- 利用客户中不同购买决策角色的能动关系来创造对我方获胜的条件
- 角色演习:对客户决策人中的不同角色的说服技巧

9. 促进成交阶段的战术应用

目的:在销售的最后阶段,销售人员经常犯错误是:要么过于急切地促进成交而导致客
户反感,要么害怕被拒绝而放弃促进成交。本章节通过对销售人员的错误举动和导致错
误举动的心理因素的分析,探讨在最后阶段正确把握成交时机的方法和促进成交的有效
技巧。从而提高销售人员的成交概率。

判断最佳的成交时机——不到火候不揭锅?还是过了火候才揭锅
- 分析销售人员在最后阶段承受的心理压力——我们经常会在什么情况下功亏一篑
- 判断推进成交的最佳时机
-
达到双赢成交的方法——你是否对双方争执的问题准备了多种解决方案,并准备了有效方
法使问题的解决朝最佳方案
- 应对困难的局面——如何在最后阶段应对客户对购买的心理与性格障碍
- 总结:我们的销售目标—— 一步步地获得客户对购买的承诺
- 客户后续总结与分析

10. 客户服务满意系统的建立

目的:客户服务是提升专业形象的后续补充,服务是全面的,满意而超出想象的客户服
务比较难做到,但是恰巧是我们希望建立与维持的,只有这样有价值的客户才会做转介
绍,才会主动宣传。

-深得人心的十项服务理念
-服务行动的四大原则-如何维持并发展现有的客户
-创造忠诚顾客的五个法宝
-如何把服务变成企业价值和利润的增长点
-T.C.S 顾客100%满意系统的建立



 

李大志老师的其它课程

[pic][pic][pic][pic]大时代企业战略管理与转型系列课程《现代企业的变革管理与管理变革》李大志【课程背景】:前进的艺术是在变革中保持秩序和有秩序地保持变革。——英国哲学家AffredNorthWhitehead人生是旅行,工作是修行。——陈春花教授本课程着重论述以下在当今的的大时代关于企业变革管理与管理变革中的12大核心问题,为正在变革与创新

 讲师:李大志详情


《组织行为学》—基于中华传统文化智慧的组织管理的道与术—【课程简介】《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中

 讲师:李大志详情


《组织行为学》OrganizationBehavior(2天12学时精简版)中国海洋大学李大志博士【课程简介】《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战

 讲师:李大志详情


《卓越市场经理训练营》课程目标:学习用市场营销学的眼光对市场进行系统分析评估,对市场的发育进行有效的规划,选择最佳的市场开发策略,制定可执行的市场销售计划,锻造精英型的销售团队,高效提升市场的销售团队的业绩。课程特色:重点讲解、案例讨论、角色演练、录像观摩课程对象市场经理产品经理课程时间:1天课程大纲:第一单元:市场开发与管理的总体思路第二单元:市场宏观分析

 讲师:李大志详情


《卓越的销售演讲技巧》【课程目标】演说表达技能是营销领导干部最重要的能力,其表达能力,不仅是个人能力问题,而且是教导能力问题。因此,西方人把口才、美元、电脑称为立足世界的三大战略武器,口才独占三大利器之首。我们在调查中发现,由于缺乏专业训练,在营销领导者必备的能力中,公众表达能力是最差的一项能力,许多有思想,有政绩的领导者,在公众表达时远远未能展示他们的才华

 讲师:李大志详情


《卓越管理者的沟通技巧与艺术》测试题(总计100分)一填空(每空2分,总计20分)1.为了设定的目标,把信息、思想、情感在个人或团队之间传递,并实现理解效果的过程。2.沟通既是涉及心理学、管理学和行为科学多学科的边缘科学,同时又是一门工作和生活的艺术。3.成功的沟通有两个关键的因素:给予有用的信息和收集有用的信息4.沟通的内容不仅仅是信息,还包括着更加重要的

 讲师:李大志详情


[pic][pic][pic][pic]《庄子》哲学与现代企业人生修炼浅析【课程介绍】•现代企业领导面临着激烈的市场竞争环境和复杂的政治经济环境,迷茫、困惑、身心疲惫!•当我们感觉“无路可走”的时候,有一位先哲给我们一套生存和发展的哲学,这就是《庄子》!•著名学者于丹教授说:“细品《庄子》,我们会打通逍遥与超越的一套生命哲学,这不简简单单以积极或消极而论,而

 讲师:李大志详情


《卓越的客户服务与管理》课程大纲课程目标:客户服务于管理是为企业提供全方位的管理视角;赋予企业更完善的企业利益相关者户(客户、员工、相关政府部门和供应商等)交流的能力,借助先进的以内部客户为中心的管理思想,整合企业的资源、并在企业的内部实现内部客户信息和资源的共享建立统一的内客户服务中心,真正实现“一站式”服务,达到“内转外不转”的服务流程,就需要将销售、服

 讲师:李大志详情


[pic]《华人本土关系销售技巧》—基于诸子思想的中国式营销的道与术—【课程介绍】本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年营销管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中国本土文化背景下的营销科学和销售实战的独特现象,依据《华人本土社会心理学》和当代《社会学》理论,全面解析大客户营销过程中面临的问题和困

 讲师:李大志详情


中级TTT   11.05

《TTT企业内部培训体系建设与培训师培养》[pic]课程简介:管理大师杜拉克曾将一个经理人对企业的贡献分为三个层次:第一层是直接创造利润,例如让销售员卖出自己的产品;第二层就是进行研发、改进技术、改进产品或改善服务;最高层次就是培养人才,这是最具有远期效果的、最具有战略性的贡献。新知识经济时代起飞,知识是最具高报酬率的投资,企业未来的发展是靠今天的人才培养,

 讲师:李大志详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有