《 区域市场开发精英销售团队锻造技巧》

  培训讲师:李大志

讲师背景:
李大志老师北京大学EMBA中国海洋大学海洋生物学硕士美国普莱斯顿大学心理学博士工作经历:十二年外资企业高管经历,5年大中华区培训总监,多年供职于美国孟山都集团、美国辉瑞药业、瑞士诺华制药等TOP500强跨国公司,历任销售经理,市场总监,培训 详细>>

李大志
    课程咨询电话:

《 区域市场开发精英销售团队锻造技巧》详细内容

《 区域市场开发精英销售团队锻造技巧》


《大客户营销管理与精英销售团队锻造技巧》


在当今经济全球化的大潮下,市场竞争异常激烈;如何在高度竞争的市场中把握机遇,
占领市场,是各企业高层管理者关注的焦点。营销是企业经营管理的核心命脉,是企业
实现利润,保证现金流的关键一环。在中国企业当中,我们对营销的重要性已经把握的
非常透彻,然而,我们往往缺少切实可行的理念和方法去实现我们的营销战略。
在市场的开拓中,我们缺乏对大客户挖掘的合理策略、缺乏切实可行的市场
开发方案,我们的考核激励不当,团队的积极性不高;这导致我们向更高的营销战略迈
进时;往往迟滞不前,困难重重。科学合理的大客户营销技巧和策略、切实可行的区域
市场开发以及公平高效的团队建设;这三个关乎企业营销制胜的重要步骤,是企业利益
实现的重中之重。因此,如何在大客户营销中占有有利地位,如何在区域市场开发与管
理中迅速挤占市场份额,如何在有效激励销售团队的同时,逐步提升他们的销售专业能
力,从而实现销售人员动力与能力的最大化匹配,就成为企业关注的重要问题。


课程目标:锻造精英型的销售团队,高效提升区域市场销售业绩。
课程特色:重点讲解、案例讨论、角色演练、录像观摩
课程时间:2天
学员受益:
培养销售团队的“狼”性文化,提高其销售进攻性和自信心,在面对销售瓶颈时
有正常平和的心态和勇于突破自我极限的信心。
掌握大客户开发的策略,提高大客户销售的技巧和能力;有效的整合公司资源
,并对大客户进行管理从而建立起良好的战略联盟关系
加强各个营销职能部门之间的团队合作精神,实现统筹综效。建立公平高效的
考核激励机制,打造高绩效销售团队。
适合学员:
董事长、总经理、营销副总、大客户经理、大区经理/区域经理、渠道经理、
市场总监、品牌经理等中高层管理者。

课程大纲

第一篇: 《高瞻远瞩》向市场要业绩!
---区域市场的开发与管理技巧篇


区域市场分析的10大常用工具与使用技巧;
销售代表生产力分析的工具与使用技巧;
制定区域市场开发目标的工具与使用技巧;
制定区域市场开发策略工具与的使用技巧;
制定区域市场销售计划工具与使用技巧

第二篇:《重点挖潜》向大客户要业绩!
---大客户销售业绩提升技巧篇


大客户目标设定技巧
大客户业绩差距分析与策略选择
大客户挖潜行动计划
大客户销售谈判技巧
大客户优质客服计划

第三篇:《士兵突击》向精兵要业绩!
--精英型销售代表的培养与教练技巧篇


观摩销售代表的销售过程
评估销售代表的销售过程
销售代表培训需求分析
销售代表教练技巧

第四篇:《狼群作战》向团队要业绩!
---高绩效销售团队建设技巧篇

高绩效销售团队的特点
四种类型的销售代表的个性特征与管理技巧
销售代表指标追踪与业绩提升技巧
十大影响销售指标提升问题解决技巧






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13年研究工业品营销的背景;6年针对工业品的培训与咨询经历(工程、IT、汽车等)
,被称为“国内大客户营销培训第一人”;曾任全球婴儿护肤排名第一:Johnson &
Johnson销售经理,凯泉水泵资深销售经理,英维思集团销售副总经理。中欧国际工商管
理学院EMBA、15年专业公司的销售经验;主要作品有:《大客户销售与流程管理》、《大客
户营销战略》、《大客户组织架构与销售管理》、《大客户服务与价值提升》、曾服务过ABB
中国、南京金智科技、南京朗能机电、微软(中国)、中国移动、上汽集团、开利空调
(中国)有限公司等百余家国内外企业。


丁兴良


 

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