工业4.0与流程再造课程大纲
工业4.0与流程再造课程大纲详细内容
工业4.0与流程再造课程大纲
工业4.0与流程再造课程大纲
主讲 赵云龙
课程课时:2天
适合行业: 不限
适用范围:企业中高层管理人员
课程效果:
深入了解工业4.0的技术和发展趋势;
工业4.0核心技术、核心要素、核心标准的阐释;
工业4.0对企业管理的颠覆;
流程再造与工业4.0的接口
流程再造的方法及应用
课程大纲:
第一单元:工业4.0
工业4.0起源
工业4.0两大主题:智能工厂、智能生产
德国工业4.0解读
4、第四次工业革命的本质
——新工具:智慧生产工具及机器人革命
——新能源:新能源与智慧工厂紧密相连
——新运输:智能交通工具的崛起
——新模式:个性化量产代替规模化生产
——新时空:三维实时空到虚实时空
5、工业4.0的五个核心
——互联网时代
——大数据时代
——智能机器
——新型生产模式
——互联网金融
第二单元:工业4.0对管理的颠覆
1、生产方式的发展过程及其管理模式的变革
——手工业简单化生产管理模式
——大批量生产管理模式
——大规模定制管理模式
——个性化量产管理模式
2、工业4.0给企业 “创”管理带来的颠覆
——维客——个体自发协作生产
——创客——创业者自发协作生产
——极客——技术天才的力量
3、工业4.0给企业营销模式带来的颠覆——个性化的薄利多销
——长尾营销
——团购与薄利多销
——预售模式
4、工业4.0给企业服务带来的颠覆——制造服务化
——服务化的思维模式
——制造服务化
5、工业4.0给企业迫使企业对管理的重新定位与思考
第三单元:中国实现 “工业4.0”的四个任务
生产制造自动化
流程管理数字化
企业信息网络化
智能制造云端化
学习“专注”的精髓;
第三单元:基于工业4.0思维的企业流程再造
一:实现工业4.0流程再造需要循序渐进
1、流程的核心理念
2、流程可以解决什么问题
3、绘制流程图
4、流程的四个层次
5、企业层次总体结构
——部门层次价值链结构
——业务层次功能结构
——岗位层次岗位结构
6、四个层次综合分析
二:流程再造的前提和条件
1、流程再造的战略管理
2、流程再造的组织思考
3、组织再造与流程再造的关系
第四单元:流程再造的“5段21步“操作法
第一阶段,预备阶段。任务是搭建团队,锁定目标。
第1步,建立组织。
第2步,设定标杆。
第3步,识别目标。
第二阶段,自检阶段。任务是系统诊断,判定症结。
第4步,自检战略导向。
第5步,自检生意模式。
第6步,自检运营模式。
第三阶段:设计阶段。任务是营造环境,设计方案。
第7步,转换思维模式。
第8步,设计运营模式。
第9步,诊断现有流程。
第1·0步,设计再造方案。
第11步,局部试点。
第12步,完善方案。
第13步,交流沟通。
第14步,权力模式变革。
第15步,新旧流程切换。
第五阶段,调校阶段。任务是完善规范,持续改进。
第16步,流程调校。
第17步,信息化跟进。
第18步,评估体系跟进。
第19步,规范流程。
第20步,流程随诊。
第21步,持续改进。
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