《营销活动策划与实施》
《营销活动策划与实施》详细内容
《营销活动策划与实施》
营销活动策划与实施
课程背景:
随着我国金融市场改革的不断深化,传统银行业金融机构竞争环境日趋严峻。一是竞争对手与日剧增,民营银行、村镇银行、P2P如雨后春笋般野蛮生长,正逐步蚕食着我们原有的市场份额。二是存贷利差进一步收窄,随着利率市场化改革的不断推进,以存贷利差为主要收入来源的传统银行金融机构在新的经营格局下,生存发展举步维艰。三是客户需求持续升级迭代,消费者不再只满足于传统的结算、信贷、汇划等功能性需求,还对服务效率、服务体验、品牌认同等方面,提出了更多、更高的要求。那么,在这种新的经营形势下,客户经理队伍的专业知识、岗位技能、综合素质在激烈的市场竞争中,显得至关重要。如何快速打造一支视野广阔、业务过硬、行动迅速的客户经理队伍,成为各家银行探讨的重要课题。
课程收益:学员通过对本课程的学习,能够准确理解零售行业最新的政策要求;正确把握零售业务发展的形势;充分借鉴同行的成功案例经验;熟练掌握零售业务相关管理工具;从而梳理出一套切实可行的方法,改变原有的思维习惯、行为习惯,最终达到提高效率、提升绩效,推动业务发展的目的。
课程模型:
271606336145900授课方式:
1.老师讲授
传授方法,明确思路
2.案例分析
总结经验,复制推广
3.情景演练
还原场景,学以致用
4.讨论分享
明辩是非,集结智慧
5.提问答疑
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:支行行长、网点主任、客户经理授课人数:小于等于80人
解除困惑,引导方向
课程大纲
模块一:营销活动分工
一、营销活动分工及流程
1.大堂经理工作流程
2.策划及工作人员工作流程
3.会议策划功能小组建设
4.会务组、礼仪组、主持组、财务组、主讲人分工
二、各功能小组的重点工作分工
1.会务组重点工作及注意事项
2.礼仪组走位训练
3.主持组氛围营造及唱单技巧
4.财务组专业水准呈现
演练:网点理财沙龙活动策划
三、活动准备工作剖析
1.理财课题培训
2.客户筛选标准明确
3.资料准备以及话术演练
模块二:会前——客户邀约与筛选
一、会前邀约4步曲
1.首次电话邀约(客户初步筛选)
2.正式电话邀请(递送邀请函)
3.会务组电话确认(强化参会概念)
4.会前顾问电话确认(增强客户参与感)
二、沙龙邀约5法
1.特定人群法
2.售后服务法
3.中奖领取法
4.讲师推介法
5.产品促销法
三、沙龙客户筛选标准
1.对公客户
2.对私客户
3.客户标准(年龄、职业、是否本人)
四、邀约注意事项
1.与讲座契合度
2.与客户契合度
3.与理财顾问契合度
4.客户感知度
模块三:会中——细节营造良好氛围
一、良好氛围营造源于每一个细节
1.会前迎接
2.会议过程
3.座位安排
4.附加值服务
案例:某保险公司产品说明会
二、工作人员会中配合6要素
1.分工补位
2.全员统一
3.氛围带领
4.序位协助
5.相互引荐
6.VIP客户通道
三、理财顾问促成的工具
1.促成话术三板斧
2.促成的六次尝试与客户评估
3.现场促成注意事项
小组研讨:举办沙龙的过程中我们忽视了哪些细节?改进措施是什么?
模块四:会后——合作营销提升回收率
一、会后服务步骤
1.黄金72小时
2.借力使力不费力
3.上门服务是关键
4.组合微营销
案例:李经理的一条短信,让客户决定签约20万
二、客户二次转化
1.营销活动客户转化流程
2.顾问式服务帮助客户实现价值转化
小组演练与点评:以小组为单位,策划并组织一次精细化理财沙龙,现场演练点评
三、氛围是沙龙活动的魂
1.沙龙氛围的营造要素
2.沙龙给客户带来的八大体验
3.一场完美的表演
四、合作是沙龙活动的魄1.理财顾问的合作
2.会务组与顾问的配合
3.理财顾问与主讲嘉宾的配合
五、整合是沙龙活动的神
1.客户资源整合
2.销售技能整合
3.团队效能整合
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