《投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧》
《投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧》详细内容
《投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧》
投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧
课程背景:
随着全球金融贸易进程的不断加快,国际市场上的竞争愈演愈烈,竞争的焦点也转移到产品和服务质量上。没有任何一个国家的政府、组织或企业能把所有的事情做的尽善尽美,都面临着它所服务的对象对产品及服务的不满意所产生的抱怨,客户对银行服务的要求越来越高,而服务期望值的升高往往伴随着满意度的下降,以及客户投诉抱怨比例的上升,网点人员应该掌握客户抱怨处理的解决技巧,以有效预防为主,妥当处理为本,追求客户满意为目标,充分化解客户不满的情绪,提升客户对银行的忠诚度。
课程收益:
1、掌握客户投诉原因,树立正确投诉处理观念;
2、掌握客户对客户投诉心理进行分析,针对不同性格的处理技巧;
3、面对投诉客户如何调整心态,尤其是银行人员无明显过错时的应对策略;
4、掌握投诉沟通的实战技巧,巧妙缓解客户情绪,化解事件矛盾;
5、针对性的进行学员情景演练,并对发现的问题进行针对性指导。
课程特色:
1、针对性:为银行网点人员量身定制,课程内容非常符合工作实际;
2、实战性:课程内容学员听得懂,记得住,用得上,做得到;
3、训练性:课程中采用情景演练的形式,让学员把所学通过演练强化,学员点评分享,老师总结辅导,充分提升学员课程实战转化能力;
4、生动性:采用讲授、研讨、案例分析、学员分享精华经验,等多种互动参与的培训形式,塑造领导满意,学员喜欢的学习氛围。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:网点经理、大堂经理、柜员、内勤主管、客户经理等
授课方式:培训师主讲、辅以分享、小组讨论、案例分析、情景演练。
课程大纲
引言:
1、案例:99元分次存入银行,报复银行3小时
2、案例:她为何为难银行大堂经理
一、银行投诉处理概述
第一讲:银行大堂经理正确认识投诉
1、什么是投诉?
2、正确认识投诉
3、投诉的概念
二、银行投诉处理解析
1、客户投诉的原因
2、分析客户投诉目的
3、寻找客户需要的解决方案
三、投诉的好处分享:没有投诉意味着失业
1、给银行带来什么?
2、给员工带来什么?
四、投诉处理的意义
1、给银行带来什么?
2、给员工带来什么?
案例分析:客户流失的原因
第二讲:客户投诉处理流程
一、接待客户
1、首先要给客户留个好印象
2、判断客户的情绪变化
3、迅速隔离客户
研讨分析:隔离客户有哪些好的办法?
案例分析:工行某柜员巧妙隔离客户的案例
二、安抚客户情绪
1、重视客户情感需求,让客户尽情的说
2、客户四种情感需求的表现和策略
1) 希望得到重视
2) 希望得到尊重
3) 希望得到理解
4) 希望得到解决
3、三类典型性格客户的情绪反应
1) 活泼型性格
2) 完美型性格
3) 力量型性格
4、安抚客户情绪的技巧
案例分析:某大堂经理一次失败的情绪安抚案例
情景演练:针对案例进行客户情绪安抚情景案例
三、合理道歉
1、道歉的五种忌讳
1) 缺乏诚意
2) 犹豫不决
3) 不够及时
4) 边道歉边辩解
5) 事实不清时过早道歉
2、正确的道歉方式
研讨分析:如果“我”没有错,该向客户道歉吗?
案例分析:农行某柜员的案例、民生银行大堂经理案例
四、分析问题原因
1、准确判断客户投诉的事实真相
2、立即了解客户资料
3、通过询问、沟通方式了解顾客的期望
4、尽快判定形成解决方案的要素
案例分析:某大厦保安到银行网点来投诉的案例
五、给出解决方案
1、降低客户的期望值
2、问题解决越快损失越小
3、赔偿拖得越久成本越低
4、及时征询客户意见
5、签好协议防止二次投诉
六、说服客户接受方案
1、说明解决方法的益处
2、消除客户的顾虑担忧
3、强调不接受方案的影响
4、适当给一些小礼品补偿
5、运用客户的亲朋好友解决问题
6、运用客户的领导解决问题
七、跟踪服务投诉转化
1、客户信息记录
2、获得客户最终反馈
3、长期跟踪产生忠诚顾客
4、将投诉转为营销
第三讲:客户投诉抱怨处理技巧
一、营业厅四大投诉区域应对技巧
1、咨询引导区
2、客户等候区
3、业务办理区
4、自助服务区
提问互动:营业厅四大区域投诉事件的特点是什么?
二、六种难以应付客户的应对技巧
1、感情用事者
2、滥用正义感者
3、固执己见者
4、有备而来者
5、有宣传能力者
6、无理取闹者
三、投诉客户的类型
1、按性格分
1) 活泼型
2) 力量型
3) 和平型
4) 完美型
2、按投诉特点分
1) 牢骚型
2) 谈判型
3) 理智型
4) 骚扰型
3、掌握客户不同类型的特征
四、客户投诉心理分析
1、求发泄的心理
2、求尊重的心理
3、求补偿的心理
五、处理投诉的方法
1、用心聆听
2、仔细询问
3、记录问题
4、解决问题
六、处理客户投诉应把握的原则
原则一:满足顾客需要是首要任务
原则二:永远不要同顾客争辩
原则三:站在顾客的立场看问题
第四讲:客户满意服务的重要性
一、什么是客户期望?
1、客户满意的基本内容
2、客户满意具体分析
3、客户满意的关系维护
4、金融产品的变革
5、营销战略的选择
二、什么是客户满意的标准? 影响客户满意度的主要问题及成因
1、金融产品方面
2、大堂经理方面
3、硬件设施方面
4、售后服务方面
三、怎样管理客户的期望
1、明确银行客户服务内容,注重细节服务
2、优化银行客户服务流程,重视服务过程
3、完善银行客户信息库,提升服务价值
最后分享:今天的收获是什么?哪一点是你打算马上要做的?
情景演练:对每组学员分配一个情景案例进行实战演练
杨阳老师的其它课程
《银行支行行长(网点主任)管理的核心引擎》 04.18
银行支行行长(网点主任)管理的核心引擎课程背景:基层营业机构作为商业银行的主要组成单位,其经营业绩水平直接影响商业银行业务。而作为基层支行的管理者,支行行长(网点主任、营业经理)既是贯彻上级政策的“传令官”,更是冲锋在营销市场一线的“先锋官”。在当前的银行改革发展的大背景下,如何进一步适应新的形势,切实有效地发挥支行行长的职能和作用,是一道摆在网点管理者中的
讲师:杨阳详情
《银行支行长能力提升三大核心宝典》 04.18
银行支行长能力提升三大核心宝典课程背景:基层营业机构作为商业银行的主要组成单位,其经营业绩水平直接影响商业银行业务。而作为基层支行的管理者,支行行长(网点主任、营业经理)既是贯彻上级政策的“传令官”,更是冲锋在营销市场一线的“先锋官”。在当前的银行改革发展的大背景下,如何进一步适应新的形势,切实有效地发挥支行行长的职能和作用,是一道摆在网点管理者中的重要课题
讲师:杨阳详情
《银行中层干部管理技能提升》 04.18
银行中层干部管理技能提升课程背景:随着金融业改革的不断深化,竞争越来越激烈,作为银行中层管理者,您是否常常感到困惑,为什么每天都忙于具体事务而身心疲惫,为什么团队执行力总是不到位,工作进展慢,为什么投入较多时间和经历,绩效考核达不到预期,投诉率上升,员工客户情绪化如何控制等等。作为中层管理者,正承受极大压力------上级希望执行到位,同级希望多多配合,下级
讲师:杨阳详情
《银行突发事件与媒体应对》 04.18
银行突发事件与媒体应对课程背景:危机频发的现代社会,使银行业面临着来自方方面面的压力。突发事件的处置能力如何,是检验一个商业银行管理能力好坏最明显的标尺。在金融业竞争激烈、公众消费维权意识不断提升的今天,银行业管理者必须增强危机意识,学会快速有效处置突发事件,开展富有智慧的危机公关,方能赢得客户和公众的心,否则,抱着侥幸心理或者漠然视之心态的组织,必将付出沉
讲师:杨阳详情
网格化精准营销一、项目背景中国经济已经进入以“中高速、优结构、新动力、多挑战”为主要特征的社会“新常态”,社会结构不断优化、利差空间持续收窄、企业个性化需求提升、制造业去产能、房地产去库存、实体经济去杠杆持续推进,加上供给侧改革的不断深入。银行业的经营和管理正在经受新一轮的挑战随着民营银行准入条件放松、人民币国际化进程加速、利率市场化逐一开放,互联网金融的跨
讲师:杨阳详情
《银行标杆网点、星级网点打造项目》 04.18
银行星级网点银行标杆网点打造项目方案项目目标:在打造星级网点、标杆网点的战略布局下,紧密结合银行的实际情况,通过培训与现场辅导项目导入,助力本行星级网点的推进工作。同时,促进网点负责人的角色转变以及综合营销队伍成长,提高网点的凝聚力以及资源整合,提高分行网点的综合效能,从而达到星级银行、标杆网点建设标准。其项目目标旨在:1、推进网点负责人的角色转变:在推进网
讲师:杨阳详情
《银行行长新常态下经营创新》 04.18
银行行长新常态下经营创新课程背景:网点是银行营销的一个基本经营单元,行长在网点经营管理中承担多个角色:☛行长是这个团队单元的首席客户经理+策划者+组织者;☛行长是在现有流程+资源约束下的策划+导演+演员为一体的指挥者;☛行长是以营销为平台+管理为支撑的资源驾驭者;所以,为实现每年增量持续增长的新跨越,业务创新是银行竞争中无止境的、不断攀登的上限目标如何构建新
讲师:杨阳详情
《对公客户经理综合技能提升》 04.18
对公客户经理综合技能提升课程背景:随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争加剧。对公客户经理作为网点一线的营销人员,肩负着拓展客户、增加业绩的使命,是银行网点利润取得的重要源泉。现实工作中客户经理总认为银行产品没有竞争力、同业竞争压力大而抱怨和不满,营销技能停滞不前、如何防止其他银行抢客户如何深挖客户
讲师:杨阳详情
《公私联动与客户精准营销》 04.18
公私联动与客户精准营销深挖需求合作共赢公私联动精准营销课程背景:随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈。公私联动营销的背景:1、竞争加剧:银行业同质化竞争等。2、多头营销、重复营销,造成营销资源浪费。3、客户多样化金融需求:一站式金融服务。客户经理作为网点一线的
讲师:杨阳详情
《商业银行柜面操作风险与防范》 04.18
商业银行柜面业务操作风险防范课程背景:操作风险是银行业金融机构面临的最基本也是最主要的风险之一。实现柜面业务的“零差错、零缺陷”是防范操作风险的重点,也是对每一位基层员工的目标要求。因此每位员工必须以高度责任感、使命感对操作风险要有一个正确、清醒地认识:哪些事可以为,哪些事不可为,为什么要这么做,应该怎么做,坚决制止以信任代替制度,以人情代替规章;认真负责地
讲师:杨阳详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183