《对公客户经理综合技能提升》
《对公客户经理综合技能提升》详细内容
《对公客户经理综合技能提升》
对公客户经理综合技能提升
课程背景:
随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争加剧。对公客户经理作为网点一线的营销人员,肩负着拓展客户、增加业绩的使命,是银行网点利润取得的重要源泉。
现实工作中客户经理总认为银行产品没有竞争力、同业竞争压力大而抱怨和不满,营销技能停滞不前、如何防止其他银行抢客户?如何深挖客户?如何让客户经理摆正心态、提升营销能力、提升驾驭客户能力,养成良好工作习惯,进而提升网点整体营销业绩。是本课程关注的重点。
课程收获:
1、掌握客户开发不同方法和渠道,拓宽思路
2、掌握客户营销技能技巧,提升作战实力,增加网点利润。
课程时间:2天,6小时/天课程对象:对公客户经理。
授课形式:课程知识讲述30% + 案例分析30% + 模拟演练20% +难题解答30%
1、课堂讲述
2、案例分析
3、脑力激荡
4、情景演练
5、短片播放
6、图片展示
课程大纲
头脑风暴:工作中您碰到哪些难题?
每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。
第一讲:客户关系管理实务
一、大客户开发策略
1、比竞争对手服务好
2、业务深度捆绑
3、资金捆绑
二、大客户忠诚度培养策略
1、战略合作
2、情感捆绑
3、业务捆绑
三、客户分层管理技巧
1、分级管理
2、分段管理
3、分行业管理
四、超越客户满意的三种技巧
1、提高服务品质
2、巧妙地降低客户期望值
3、精神物质层面满足
五、客户转介绍营销
1、客户转介绍营销时机
2、客户转介绍营销的条件
3、取得客户转介绍营销技巧
六、客户关系两手抓
1、对公 ——创造并满足机构核心需求
2、对私——创造并满足个人核心需求
七、营建客户关系的5大技巧
1、全员服务客户
2、现代客户关怀工具的使用技巧
3、与客户礼尚往来技巧
4、沟通频率与质量
5、敢于表达意愿
八、高层关系营销策略
九、大客户满意度提高策略
1、利益满足
2、精神满足
3、事业发展满足
4、巧妙诉苦策略
十、他行客户忠诚度提升案例
1、招行对公客户深度关怀案例
2、民生银行对公客户忠诚度提升案例
3、建设银行对公客户忠诚度培养案例
4、广发银行对公客户营销案例
模拟演练、点评分析:就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第二讲:大客户业务拓展与营销技巧
一、有效的拓展方法
1、大型会议法
2、私人定制法
3、面对面拓展
4、高层推荐法
5、邮件拓展
二、业务拓展的两个关键点
三、业务拓展目标客户MAN 法则
1、金钱(Monky)
2、需要(Need)
3、权利(Authority)
四、拓展战略细则
1、明确调研工作的目的
2、市场现状及其趋势判断
3、SWOT(深层次)分析
4、市场定位
5、建立完善的客户档案
6、饱满的工作热情、务实的办事作风
7、专业化的洽谈技巧
五、客户业务挖掘与识别途径
1、缘故法
2、社交法
3、网络法
4、转介绍法
六、大客户业务拓展合作5阶段
1、相识
2、相知
3、相爱
4、经营
5、合作
七、大客户深层需求及合作心理分析
1、客户冰山模型
2、高效收集客户需求信息的方法
3、高效引导客户需求的方法
4、大客户合作决策心理分析
1) 大客户组织架构分析
2) 大客户采购决策身份分析
3) 关键人物性格分析
4) 大客户合作心理分析
5) 大客户购买动机分析
6) 大客户深层需求分析
八、大客户需求引导五段法
1、一段:直接陈述引导
2、二段:提问引导技巧
3、三段:制造痛苦引导技巧
4、四段:SPIN技巧
5、五段:经典高效引导技巧
九、新增对公客户营销策略
1、资源整合策略
2、海量营销策略
3、关系营销策略
4、高层营销策略
5、体验营销策略
6、网络利用策略
7、团队配合策略
8、攻心为上策略
9、主动出击策略
10、巧妙诉苦策略
模拟演练、点评分析:就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
十、银行业务营销方案及呈现技巧
1、影响产品呈现效果的因素
2、银行单一业务推介的三大法宝
3、FABE业务介绍方法
4、银行业务/产品体验流程
5、整体解决方案的设计与策划
6、银行产品呈现方式
十一、异议处理、商务谈判与促成技巧
1、理解异议
2、客户核心异议处理技巧
3、异议处理/谈判的目的:共赢
4、客户想争取更多利益的沟通谈判策略
5、常见的客户异议处理技巧及话术
6、优势谈判策略
7、劣势谈判技巧
8、摸清对方底线策略
9、谈判中突发事件的应对策略
10、商务谈判促成技巧
模拟演练、点评分析:就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第三讲:客户整体金融服务方案设计
一、方案的要求
1、目标明确
2、量化分析
3、条理清晰
4、吸引力强
二、首页
1、标题
2、公司名称
3、地址
4、联系人姓名
5、电话
三、客户的核心收益
四、客户背景分析
1、需求分析
2、能力分析
3、已投融资业务分析
4、客户风险承受力分析
5、客户家庭结构分析
6、分析客户需求适合业务及资产分配比例(保险、房产、地产)
五、融资方案
1、投入资金、人力分析
2、适合的融资方向、方式及比例分配
1) 贷款融资
2) 债券融资
3) 股权融资
4) 信托融资
5) 信用杠杆融资
3、融资期限
4、融资成本
5、融资金额分析
六、投资方案
1、投入资金、人力分析
2、适合的投资方式及比例分配
1) 法人理财
2) 法人高额存款
3) 企业年金
4) 保险
5) 房地产
6) 贵金属
7) 外汇
8) 股票
9) 企业股权
10) 期货
11) 基金
12) 收藏品
13) 企业信托
3、投资期限分析
4、投资成本分析
5、投资收益分析
七、产品使用要点及注意事项、跟进服务方式
八、联系方式
1、资产管理公司:公关法人客户,接洽、关键人物沟通、企业谈判、企业融资案例
课程结束:
一、重点知识回顾
二、互动:问与答
三、学员:学习总结与行动计划
四、企业领导:颁奖
五、企业领导:总结发言
六、合影:集体合影
……………………………………
杨阳老师的其它课程
《银行支行行长(网点主任)管理的核心引擎》 04.18
银行支行行长(网点主任)管理的核心引擎课程背景:基层营业机构作为商业银行的主要组成单位,其经营业绩水平直接影响商业银行业务。而作为基层支行的管理者,支行行长(网点主任、营业经理)既是贯彻上级政策的“传令官”,更是冲锋在营销市场一线的“先锋官”。在当前的银行改革发展的大背景下,如何进一步适应新的形势,切实有效地发挥支行行长的职能和作用,是一道摆在网点管理者中的
讲师:杨阳详情
《银行支行长能力提升三大核心宝典》 04.18
银行支行长能力提升三大核心宝典课程背景:基层营业机构作为商业银行的主要组成单位,其经营业绩水平直接影响商业银行业务。而作为基层支行的管理者,支行行长(网点主任、营业经理)既是贯彻上级政策的“传令官”,更是冲锋在营销市场一线的“先锋官”。在当前的银行改革发展的大背景下,如何进一步适应新的形势,切实有效地发挥支行行长的职能和作用,是一道摆在网点管理者中的重要课题
讲师:杨阳详情
《银行中层干部管理技能提升》 04.18
银行中层干部管理技能提升课程背景:随着金融业改革的不断深化,竞争越来越激烈,作为银行中层管理者,您是否常常感到困惑,为什么每天都忙于具体事务而身心疲惫,为什么团队执行力总是不到位,工作进展慢,为什么投入较多时间和经历,绩效考核达不到预期,投诉率上升,员工客户情绪化如何控制等等。作为中层管理者,正承受极大压力------上级希望执行到位,同级希望多多配合,下级
讲师:杨阳详情
《银行突发事件与媒体应对》 04.18
银行突发事件与媒体应对课程背景:危机频发的现代社会,使银行业面临着来自方方面面的压力。突发事件的处置能力如何,是检验一个商业银行管理能力好坏最明显的标尺。在金融业竞争激烈、公众消费维权意识不断提升的今天,银行业管理者必须增强危机意识,学会快速有效处置突发事件,开展富有智慧的危机公关,方能赢得客户和公众的心,否则,抱着侥幸心理或者漠然视之心态的组织,必将付出沉
讲师:杨阳详情
网格化精准营销一、项目背景中国经济已经进入以“中高速、优结构、新动力、多挑战”为主要特征的社会“新常态”,社会结构不断优化、利差空间持续收窄、企业个性化需求提升、制造业去产能、房地产去库存、实体经济去杠杆持续推进,加上供给侧改革的不断深入。银行业的经营和管理正在经受新一轮的挑战随着民营银行准入条件放松、人民币国际化进程加速、利率市场化逐一开放,互联网金融的跨
讲师:杨阳详情
《投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧》 04.18
投诉是宝——银行客户投诉抱怨处理技巧课程背景:随着全球金融贸易进程的不断加快,国际市场上的竞争愈演愈烈,竞争的焦点也转移到产品和服务质量上。没有任何一个国家的政府、组织或企业能把所有的事情做的尽善尽美,都面临着它所服务的对象对产品及服务的不满意所产生的抱怨,客户对银行服务的要求越来越高,而服务期望值的升高往往伴随着满意度的下降,以及客户投诉抱怨比例的上升,网
讲师:杨阳详情
《银行标杆网点、星级网点打造项目》 04.18
银行星级网点银行标杆网点打造项目方案项目目标:在打造星级网点、标杆网点的战略布局下,紧密结合银行的实际情况,通过培训与现场辅导项目导入,助力本行星级网点的推进工作。同时,促进网点负责人的角色转变以及综合营销队伍成长,提高网点的凝聚力以及资源整合,提高分行网点的综合效能,从而达到星级银行、标杆网点建设标准。其项目目标旨在:1、推进网点负责人的角色转变:在推进网
讲师:杨阳详情
《银行行长新常态下经营创新》 04.18
银行行长新常态下经营创新课程背景:网点是银行营销的一个基本经营单元,行长在网点经营管理中承担多个角色:☛行长是这个团队单元的首席客户经理+策划者+组织者;☛行长是在现有流程+资源约束下的策划+导演+演员为一体的指挥者;☛行长是以营销为平台+管理为支撑的资源驾驭者;所以,为实现每年增量持续增长的新跨越,业务创新是银行竞争中无止境的、不断攀登的上限目标如何构建新
讲师:杨阳详情
《公私联动与客户精准营销》 04.18
公私联动与客户精准营销深挖需求合作共赢公私联动精准营销课程背景:随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈。公私联动营销的背景:1、竞争加剧:银行业同质化竞争等。2、多头营销、重复营销,造成营销资源浪费。3、客户多样化金融需求:一站式金融服务。客户经理作为网点一线的
讲师:杨阳详情
《商业银行柜面操作风险与防范》 04.18
商业银行柜面业务操作风险防范课程背景:操作风险是银行业金融机构面临的最基本也是最主要的风险之一。实现柜面业务的“零差错、零缺陷”是防范操作风险的重点,也是对每一位基层员工的目标要求。因此每位员工必须以高度责任感、使命感对操作风险要有一个正确、清醒地认识:哪些事可以为,哪些事不可为,为什么要这么做,应该怎么做,坚决制止以信任代替制度,以人情代替规章;认真负责地
讲师:杨阳详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19037
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14188