《管理心法》
《管理心法》详细内容
《管理心法》
《管理心法》
课时:1 天
【 课程背景】
偶然成功的时代已经结束,系统成功的时代已经来临!我们必须清晰的认识
到,系统地学习管理知识,才是我们最为智慧的选择!那么,学习又是什么?
听懂了只能叫聪明,只有做到了、得到了、持续了才叫智慧。不怕有问题,
就怕不知道问题的所在。其实最高深的管理精髓是老祖宗留下来的“儒家、
道家、佛家”心法,在课程中,王老师把这些传统文化与现代企业管理问题
相结合,引导企业管理者从观念上进行转变,找到企业管理瓶颈的突破口。
【课程收益】
引发管理者的思维模式;
让管理者掌握系统的学习方法;
让管理者修炼内心智慧;
发扬国学精华,解决企业管理问题。
【课程受众】中高层管理人员。
【 课程特色】
咨 询 式 培 训 ,长 期 致 力 于 管 理 问 题 研 究 与 针 对 性 解 答
。坚 持 一 切 从实际情况出发 、为企业提供具有实用价值的观念与方法 、工具
与实战技巧,帮助企业解决实际问题;
互 动 式 、 引 导 式 、 演 练 式 教 学 。 倡 导 学 员 与 老 师 、 学
员 与 学 员 之 间的交流讨论,重视课堂案例点评 ;
讲 课 思 路 严 谨 , 线 条 清 晰 , 理 论 深 厚 , 观 点 独 到 。 紧
扣 当 今 国 内 外 时 事 ,结 合 企 业 管 理 实 际 ,使 深 奥 的 理 论 浅 显
化 ,容 易 理 解和 掌 握 ,启 发 学 员 的 思 维 ,其 观 点 发 人 深 思 ,往
往 让 学 员 意 犹 未 尽 。
主 张 “ 把 管 理 当 成 艺 术 一 样 去 呈 现 ”, 凭 借 着 自 己 十 多
年 来 对 于 企业 管理丰富的经验和满腔的热忱 ,结合企业的实际开发出符合
客户需求的课程及解决方案。切合实际,志在超越。
【课程大纲】
前言
1、案例:茶杯的故事
2、人与外界的关系
一、管理“心法”的由来
1、 心法这个概念从何而来?
2、 王阳明之心学
3、 心学之精髓---心外无物
4、 一个人对别人的态度取决于别人与你的关系
5、 所有的事情都是由你的心决定的
6、 “物”和“心”是分不开的
二、儒家如何修心
1、 格物---格心中之物
2、 案例:企业招聘副总的案例
3、 致知---致良知
4、 诚意---内心与外界相对应
5、 正心---一心一意,没有杂念
6、 案例:戒烟戒酒的痛苦(坚持与执着的区别)
7、 修身---一言一行都符合外界的要求(活在当下)
8、 齐家---把家庭经营得一团和气
9、 治国---仁、敬、孝、慈、信(管好自己的王国)
10、平天下---和谐
11、案例:最近很火的一个公式
三、道家无上心法
1、 人贵自知
2、 案例:苏轼《题西林壁》
3、 平平淡淡才是真
4、 为无为:无为而治,把小事做好
5、 事无事:每件事都可以细化
6、 味无味:没有味道的东西才是最需要的(空气、水等)
四、佛家如何修心:于相离相
1、 烦恼来自于内心
2、 在事情中摆脱烦恼的诀窍
3、 “破”问题的方法:把问题里的细节掌握清楚
4、 如何过五关:色、受、想、行、识
五、觉知
1、 保持对事情的感觉
2、 悟---清楚对事情的认识
3、 觉知在管理中的作用
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