《自我认知与提升》
《自我认知与提升》详细内容
《自我认知与提升》
自我认知与提升
课程背景:
众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。
世上两个事最难:一是改变自己,二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我,改变自我、超越自我的过程,只有真正地、全面的认识了自己,才会做出改变自我、实现超越自我,所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人最真实最根本的需求和渴望。
九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神奇,易用,易懂,易用,精准而又有效,并特别实用。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。它不受表面的外在行为的变化所影响,它可以让人真正的知己知彼可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处。它可以让人明白其他不同人的个性类型,用有效的方式应对他人,提升我们人生的幸福和成功。
课程收获:
九型人格学(Enneagram)是一个解密个人生命密码的说明书,是西方企业最流行的管理心理学课程,能使管理者充分认识自己的心理变化,高度地感知团队成员的心理感受,有效激发员工的工作激情,个性化地提高每个成员的执行力。是一个深入了解自己和他人的工具,也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。
本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式,力争使学员实现以下收获:
——解开性格神秘面纱,激发内心原动力;
——了解自己的个性、优势与局限;
——学会了解他人,接纳他人,尊重差异,建立和谐的职业关系;
——消除内心恐惧,实现自我成长;
课程时间: 1~2天,6小时/天
授课对象:企业家、团队领袖、企业中高层管理者、业务骨干、人力资源管理者;
授课方式:富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
课程大纲:
一、我是谁?
1.我是谁?谁在决定我们的行为?
2.什么是性格?性格是如何形成的?
3.意识与肉体关系,意识与性格的关系
4.分析性格的常用方法介绍。如何用眼睛、鼻子将他人的性格判断出来?
二、九型人格的来源
1.为什么要九分法?能量分类,俄罗斯卡尔良相机;
2.九型人格起源、发展、应用领域;
3.九型人格与其他性格分析之间的区别。
三、他是谁?
1.九型各型号基本动机、追求、恐惧、日常行为等特征(九种动物);
2.各型号的性格优点、缺点;
3.各型号的五官体征、眼神、气场、能量、内外向等;
4.现场练习用望闻问切识别他人性格。
四、强大内心、实现自我提升
1.各性格号码的工作优势区;
2.各型号性格盲区以及修炼方向;
3.九型人格在企业管理中的应用。
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