《九型人格与情商管理》
《九型人格与情商管理》详细内容
《九型人格与情商管理》
九型人格与情商管理
课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。
决定你实力的不是你的智商和学分,而是你的情商!
情商决定了一个人成功因素的80%,你的情商高吗?
而一个人的潜能85%被隐藏,挖掘潜能让你赢得更精彩!
提升你的情商指数,开发你的潜能金矿,让你的梦想与成功合二为一!
打造企业的中高层团队要从管理走向领导,领导力就是影响力!
情商,简单来说,就是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种接近并产生感情,促进思维的能力,一种调节情绪,帮助情绪和智力发展的能力。
一个人的成功,只有20%归诸智商的高低,80%则取决于情商。美国哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示:“情商是决定人生成功与否的关键。”情商由两方面组成:内在智慧和人际交往智慧。内在智慧指的是了解和接受自己,拥有自我管理和自我激励的能力;人际智慧指的是与他们有效互动的能力。九型人格这一古老的心理和灵修体系是最有力和最具洞察力的工具,可以帮助发展你的情商。
九型人格是一门实效的应用心理学,是FBI与财富500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能,可以帮助管理者进行管理决策、人员配置、员工引导及卓有成效的团队建设等。可以真正做到人尽其才,知人善用,稳定团队,提升组织的运作效率。
如果您希望发掘自身潜能,在困境中崛起;
如果您希望唤醒心中沉睡的自信,朝着既定的目标勇往直前;
如果您希望改善和家人的冲突和误解,拥有和谐的亲密关系。
九型人格课程一定会让您取得意想不到的的收获!
课程收益:
九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程,它不是一般的理论课程,而是实操性非常强的课程,在学习中体验,在体验中感悟。大量实证案例,让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程,可以获得如下收益。
了解自我,能够察觉某种情绪的出现,观察和审视自己的内心体验,监视情绪时时刻刻的变化。
自我管理,调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来;
自我激励,能够依据活动的某种目标,调动、指挥情绪的能力;
识别他人的情绪,能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望;
处理人际关系,调控与他人的情绪反应的技巧。
授课时间:1~2天,6小时/天
课程对象:各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理
授课方式:富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
课程大纲:
第一讲:古老而常新的“读心术”----九型人格概述
一、我是谁
1.谁在决定我们的行为?
2.什么是性格?性格是如何形成的?
3.意识与肉体关系,意识与性格的关系。
4.九型人格的起源及发展历程;
5.九型人格与其他性格工具的关系;
6.九型人格的应用领域;
第二讲: 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1.各型号的代表动物
2.各型号的典型特征(体型、气场、眼神、能量)
3.各项号的性格优势以及性格局限
4.各型号代表人物分析(照片)
案例:各型号代表人物视频剪辑
第三讲:通过望、闻、问、切,快速识人技巧
一、通过望、闻、问、切快速认识(识人)
1.如何识别一个人是外向还是内向?
2.如何识别一个人的能量?(高、中、低)
课堂练习:练习用肉眼判断他是谁,知己知彼、百战不殆;
现场学员性格判断
1.通过体型来识别;
2.通过眼神来识别;
3.通过能量来识别;
4.通过排除法来识别
第四讲:九型人格与情商管理
一、情商的五个领域
1.了解自我
2.自我管理
3.自我激励
4.识别他人情绪
5.处理人际关系
二、应用九型提升管理情商:人岗匹配
1.各型号性格的擅长领域
案例分析:分公司的设立
三、应用九型人格提升人际沟通能力
1.各型号的沟通特点
课堂练习:不要吝啬你的赞美
四、应用九型人格打造高效团队
1.各型号的领导风格;
2.打造适合自己性格特征的团队;
案例分析:《西游记》团队人物分析
五、应用九型人格有效激励自己以及下属
1.各型号属下的核心需求
2.各型号下属的有效激励方法;
课堂练习:小李的生日
六、应用九型人格修炼性格,提升自我管理能力
1.各型号的性格盲区、优势区;
2.各型号学习的对象及成长方向;
Q&A:九型人格现场答疑
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