战略营销-赢的制高点

  培训讲师:崔恒

讲师背景:
崔恒英国Herefordshire大学MBA微软(中国)有限公司大客户经理,产品市场经理,金牌讲师美国高通公司产品市场总监,高级讲师海信电器高级领导力咨询顾问用友集团高级常任营销顾问央视“绝对挑战”专家组成员清华大学总裁班、国家行政学院总裁 详细>>

崔恒
    课程咨询电话:

战略营销-赢的制高点详细内容

战略营销-赢的制高点

“赢”的制高点
――战略营销与品牌建设

➢ 课程背景

今天,我们已经跨入21 世纪,加入了WTO。今天的中国企业面临的是整个世界。
中国的市场逐步走向规范,但仍有很多企业家相信“天下”是打下来的,所以很多经理
人都自觉不自觉地参与甚至挑起“战争”。中国市场上的价格战和广告战此起彼伏,任何
一个热门产品都没有逃脱重复建设,恶性竞争的结局,一方面在主流市场上过早地出现
了市场饱和的情况,另一方面在次主流和非主流市场上很多有发展前途的产品又无人问
津。
如今中国的经济发展迅速,中国与发达国家在企业管理方面的差异性会越来越小,我
们所面对的对手不再是周围那些与自己水平相当的国内企业,更多的挑战可能是来自发
达国家的跨国公司,那些熟悉市场经济游戏规则的优秀企业。
在激烈的市场竞争中,真正具有战略眼光的企业家,是能发现和创造“无竞争领域的
蓝海市场”,能将企业前进的步伐从“战争”引向“和平”,能从战略上明确自己的发展方向
,能以一个平和的心态,以宽大的胸怀来迎接新经济时代的到来。
大浪淘沙,在中国的新经济时代的背景下,在中国经济全球化的进程中,最终一定会
有一批优秀企业家,站在“赢”的制高点,独享无尽的美丽风光。

➢ 课程时间

2天

➢ 第一部分 市场经济下的战略营销

1. 中国市场经济体系中的机遇与挑战
◆ 为什么需要经济体系
◆ 市场经济与计划经济
◆ 市场经济下的消费者
◆ 市场经济下的企业
◆ 市场经济运作规律
◆ 市场经济关键词
◆ 市场经济营销体系
◆ 企业经营理念
◆ 目前中国市场经济体系下企业的状况
◆ 中国营销发展的历程与中国企业如何健康发展
◆ 大与强,科学与艺术
◆ 民营企业面临的机遇与挑战
2. 消费者行为分析与市场细分
◆ 为什么需要市场细分
◆ 三种目标市场策略
◆ 消费者市场细分
◆ 工业品市场细分
◆ 如何选择目标市场
◆ 中国市场经济中竞争格局的形成
◆ 市场机会与企业的平衡点
3. 如何建立竞争优势
◆ 竞争来自于哪?谁是竞争对手?
◆ 什么竞争优势?
◆ 如何构建竞争优势?
◆ 构建竞争优势的战略
◆ 竞争状况演变过程
◆ 构建竞争优势的方法
◆ 竞争对手分析
◆ 构建竞争优势的战术
4. 市场部在企业中的位置与职责
◆ 市场部在企业内的位置与作用
◆ 市场部如何与销售部合作
◆ 市场部的阶段性工作
◆ 如何衡量市场部的工作业绩

➢ 第二部分 市场营销经典要素组合

5. 创造价值(产品,PRODUCT)
◆ 中国目前的市场状况
◆ 产品如何创新
◆ 小心市场陷阱
◆ 产品如何才能适销对路
◆ 何为完整产品
◆ 新产品诞生的5个阶段
◆ 如何做可行性分析
◆ 如何做产品定义
6. 体现价值(定价,PRICE)
◆ 企业是否可以追求暴利?
◆ 毛利与净利润如何平衡?
◆ 影响价格的因素与定价目标
◆ 定价方法与定价细分
◆ 新产品定价策略
◆ 企业为什么想降价?
◆ 价格战引起的负和竞争
◆ 企业面对(潜在)价格战的应对策略
◆ 如何制定降价后的价格标准
◆ 中国为什么在各个行业内屡现价格战?
◆ 如何避免价格战?
7. 宣传价值(宣传与促销,Promotion)
◆ 市场宣传与促销是否等于广告?
◆ 市场宣传与促销的目的是什么?
◆ 市场宣传与促销的四要素
◆ 市场宣传与促销的组合策略及流程
◆ 市场宣传与促销在中国的状况
◆ 市场宣传与促销的战术方法
◆ 如何设计核心广告词
◆ 企业与专业公司在宣传与促销方面的分工
8. 交付价值(渠道,Place)
◆ 何为销售渠道?
◆ 销售渠道资源配置
◆ 渠道是否为王?
◆ 渠道是否可以买来?
◆ 根据产品价值与复杂程度选择销售渠道
◆ 销售渠道的评估与选择
◆ 直销工具--销售漏斗
◆ 客户角色与客户体验
◆ 电子商务对传统销售渠道的冲击

➢ 第三部分 营销战略与品牌建设

9. 营销战略规划
◆ 营销战略的价值与意义
◆ 企业成败的3个关键点
◆ 选择谁作为竞争对手
◆ 希望消费者怎样看待我们
◆ 营销战略规划流程
◆ 红海V.S蓝海
◆ 发现蓝海机会,开创蓝海市场
◆ 实施蓝海战略的关键
◆ 中国企业现状
◆ 中国企业如何实施蓝海战略
10. 品牌建设
◆ 品牌的意义与价值
◆ 品牌是如何炼成的
◆ 品牌在消费者心中的印象
◆ 品牌是属于企业的?还是属于消费者的?
◆ 如何打造有内涵的中国品牌
◆ 品牌带来的议价能力
◆ 品牌延伸战略
◆ 品牌危机管理

 

崔恒老师的其它课程

问题分析与决策制定(课程背景企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。在高度竞争和快速变化的环境中,速成的办法再也无法解决问题,细微的改变也产生不了多大

 讲师:崔恒详情


销售团队管理   05.23

打造金牌销售团队(课程背景销售队伍的无序状况和业绩的起伏不定一直是困扰企业的头痛问题。在大多数销售型企业中,销售队伍的成本占销售额的7左右,更有20的交易和促销费用是被销售团队用掉的,而很少有企业对自己的销售团队信心十足!一个优秀销售经理的首要任务,就是以销售业绩为导向,组建并管控好一支卓越的销售团队去达成目标。反之,这个销售经理只能算是一名优秀的销售人员而

 讲师:崔恒详情


教练技术与辅导技巧(课程背景任何一个冠军背后都有一个优秀的教练辅导员。同样,一个优秀的企业团队也需要一个优秀的辅导教练。教练辅导在国际500强公司被普及采用,因为众多的企业实践证明一个优秀的教练可以在同等辅导团队状况下提升近30的业绩和缩短25的能力转换时间。而本课程就是帮助管理者成为一名优秀的辅导教练。(课程收益◆了解辅导技术的相关理论;◆转变观念,认识到

 讲师:崔恒详情


结构化思维   05.23

结构化思维(课程背景企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。在高度竞争和快速变化的环境中,我们常发现员工的思维是零散的;团队也是零散的;管理也很凌乱;

 讲师:崔恒详情


竞争性营销策略与价值营销实战(课程背景21世纪,新经济时代的到来,让市场充满了机遇与挑战。制造业的衰退,网红的遍地开花,虚拟经济的爆炸式发展,社交网络的普及,通讯方式的变革,新经济时代已经来临……在新经济时代,一切皆有可能!但仍有很多企业家相信“天下”是打下来的,所以很多经理人都自觉不自觉地参与甚至挑起“战争”。价格战和广告战此起彼伏,任何一个热门产品都没有

 讲师:崔恒详情


市场营销与品牌建设(课程背景21世纪,新经济时代的到来,让市场充满了机遇与挑战。制造业的衰退,网红的遍地开花,虚拟经济的爆炸式发展,社交网络的普及,通讯方式的变革,新经济时代已经来临……在新经济时代,一切皆有可能!但仍有很多企业家相信“天下”是打下来的,所以很多经理人都自觉不自觉地参与甚至挑起“战争”。价格战和广告战此起彼伏,任何一个热门产品都没有逃脱重复建

 讲师:崔恒详情


创新思维与创新管理(课程背景社会组织在高速发展过程中,从技术到营销、从管理到服务、从平台到终端,创新始终在推动着产业在高速发展。是否还能产出更多的创新来给企业带来更多的利润、销量、减少成本,加强管理,提升更高的客户满意度,更高的客户忠诚度,是当今企业面临的巨大挑战。企业管理者在实际工作过程中,需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:思维不完整,

 讲师:崔恒详情


大客户销售技巧与关键点控制(课程背景企业销售的业绩来自于销售人员。而销售人员的业绩徘徊不前,80的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。客户的忠诚度决定了其业绩的稳定性,而销售人员的工作满意度和专业度又影响到客户的满意度。要想取得好的销售业绩,销售人员必须学会,如何在总结经验的同时,以空杯心态来打破旧有的思维模式,保持旺盛的工作状态,同时不断的提升自己在大

 讲师:崔恒详情


非职权影响力   05.23

非职权影响力(课程背景动荡和不可预见的变化是当今社会的主题企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。“金融海啸”、“经济危机”……无数灰暗的字眼冲击着我

 讲师:崔恒详情


中国政府客户关系销售技巧➢课程背景企业销售的业绩来自于销售人员。而销售人员的业绩徘徊不前,80的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。客户的忠诚度决定了其业绩的稳定性,而销售人员的工作满意度和专业度又影响到客户的满意度。要想取得好的销售业绩,销售人员必须学会,如何在总结经验的同时,以空杯心态来打破旧有的思维模式,保持旺盛的工作状态,同时不断的提升自己在大客

 讲师:崔恒详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有