《摆正心态干工作》

一堂企业家们高度认可、风靡全国各地、最火爆的员工培训课
一个新浪、搜狐、人民网等 10 大网站联袂推荐的职场新概念 一场让员工接受心灵洗礼、创造再生、挑战人生的职业素养课
《摆正心态干工作》
【课程时间】 实战版 2 天(12 小时）
【参加对象】 本课程适合于企业各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，
基层员工
【授课模式】
【课程大纲】
第一部分：“ 阳光心态 ”
引子：摆正心态干工作
一、关于“病态职场”的反思
1）每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？
2）工作太累了，压力太大了，工资才这么点
3）不关我的事，我只是个打工的
4）遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛
5）没啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二、摆正心态“三大核心 ”
1）你到底在为谁工作 ○1不要只为薪水工作 为 自己工作不会累
2）你的工资从哪里来
○1让企业为你的价值买单
你是“ 资产 ”还是“负债”
3）让你扫地你干不干
○1没有卑微的工作，只有卑微的态度 干小事，不是小人物干的事
三、干好工作需摆正“五大心态 ”
1）执行不到位，不如不执行
2）树立主人心，打工心态害自己
3）这是我的工作，这是我的责任
4）干工作就是要“ 凭结果说话”
5）请千万别带着“情绪 ”来上班
二、摆正心态 —— 好心态才有好前程
1、实干心——务实大于一切，实干决定成败
1）这个世界上到处都是有才华的穷人
2）三分才华，七分实干，我是实干派
3）停止一切毫无意义的空谈，让实干成为你的工作 DNA
2、换位心——换位思考，老板其实不容易
1）换位思考，老板其实很难当
2）站在老板的角度想问题
3）设身处地，假如我是老板
3、主动心——做事不主动，前途很被动
1）你为什么“不主动 ”？你为什么“还不主动 ”？
2）揭示不主动问题“背后的问题”
3）做事“不主动 ”，前途“很被动 ”
4、责任心——勇于负责任，才能担重任
1）对工作负责就是对自己负责
2）没有做不好的工作，只有不负责任的人
3）承担责任的前提：学会说——对不起，我错了
5、团队心——合作才能大作，携手才能共赢
1）没有完美的个人，只有完美的团队
2）“都是一家人 ”与“一家都是人 ”
3）成功企业秘诀：卓越的团队精神
6、积极心——成功不抱怨，抱怨不成功
1）千万别带“情绪 ”来上班
2）没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点
3）快乐地“活在当下 ”
7、忠诚心——人在企业，心也要在企业
1）你忠于企业，企业忠于你
2）与企业同呼吸、共命运
3）从“忠诚 ”到“忠臣 ”到“终成 ”
8、结果心——做事要到位，关键看结果
1）你的工资从哪里来
2）结果是检验工作的唯一标准
3）没有如果，只有“结果”，只有功劳，才有“酬劳”
9、感恩心——感恩天长地久，珍惜才会拥有
1）感恩是人生的一堂必修课
2）感恩企业、老板、同事
3）感恩之旅：我们从“心 ”出发
第二部分：“巅峰激励 ”——《让员工跑起来》
一、危机时代必须跑起来
1) 居安思危：危机时代已经来临
2）放眼看世界：现代企业的生存环境
3) 国内外企业家的“盛世危言”
二、巅峰激励“三到文化 ”
1、该说的要说到
1）、反思：——该说的，说了没
2）、不要说废话，说太多废话的人迟早会成为“废人”
2、说到的要做到
1）、反思：——说到的，做了没
2）、想都是问题，做才是真正的答案
3、做到的要见到
1）、反思：——做到的，见到没
2）、忙要忙到点子上，让每一个员工成为公司的盈利单位
三、从成长到成功的 3 大法则
1、遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步
2、公司找你来，就是为了解决问题，没有问题，你就失业
3、这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈
四、巅峰激励革除 5 大陋习
1、“讲过了 ”就“ 盯 ”——管理是盯出来的
1）第一次就做对，经济又实惠
2）“首战 ”就是“决战”
2、“我不会 ”就“练 ”——能力是练出来的
1）伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的
2）千万别把运气当本事
3、“不可能 ”就“逼 ”——潜力是逼出来的
1）成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了
2）全力以赴：变“不可能 ”为“不，可能 ”
4、“没办法 ”就“想 ”——办法是想出来的
1）思想不滑坡，方法总比困难多
2）心法大于方法，心有所向，法有万种
5、“找借 口 ”就“没有任何借 口 ”
1）推卸责任是借 口，解决问题是原因
2）习惯找借 口，成功没入 口
五、巅峰激励靠“领导带头”
引子：政治路线确定之后，干部就是决定因素。
1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度
2、领导干部素质的好坏决定团队战斗力的强弱
1）“老虎” & “羊 ”？
2）唐僧为什么当领导
3）对团队成员内心真诚
4）以身作则，身先足以率人
5）胸怀、格局、气度
六、巅峰激励五大作风——从理念到动作
1) 勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责
2) 马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动
3) 绝对服从——工作来临，第一接受，第二完成
4) 没有借口——习惯找借 口，成功没入 口，没有借 口
5) 说到做到——说到就要做到，要做就做最好
七、引爆全员工作激情：让员工跑起来
1）“怎么做？ ” VS “为什么做？ ”
2） 自我激励，找到自己工作动力
3）职场忠告：别再“混日子 ”了
4）做人“无愧于心 ”，做事“无愧于薪 ”

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