对公客户经理全业务场景营销实战工作坊(基础版)
对公客户经理全业务场景营销实战工作坊(基础版)详细内容
对公客户经理全业务场景营销实战工作坊(基础版)
全业务场景对公-615951553845营销实战工作坊(基础版)
模拟实战课研发背景:
公司条线培养合格的银行公司业务客户经理,会遇到哪些挑战:
一名合格客户经理的培养周期是1.8-2.2年,如何能加速培养周期?
预备客户经理很难参与项目全流程,学习到的知识技能很片面,如何解?
客户经理需要全面综合能力的培养,而平时的听课模式学习帮助不大……
-15240309880 模拟实战课特点:
3250565494030 60%实战模拟体验/复盘 + 40%关键方法技巧学习
5073656350- 真实对公营销案例背景 - 现场即时知识点导入
- 全环节实战模拟 - 环节关键方法和技巧
- 全员现场观摩 - 发现问题-分析问题-解决问题
- 360度无死角点评反馈
完全匹配五星教学设计,激活旧知-示证新知-尝试运用-融会贯通,真正有效帮助客户经理打通营销全流程,掌握核心技能。
-64135248920 课程收益:
精:浓缩高效体验营销全流程,打破旧有认知,建立营销新意识
准:掌握核心环节关键营销技术,聚焦提升营销技能;
效:快速识别客户的类型和特点,投其所好,有效建立客户关系
课程对象:初级客户经理(40人内) 课程时长:6-9小时
模块
内容安排
课时
微导入
了解工作坊操作模式
下发工作坊案例,全员准备
客户会议,商议角色扮演事宜
1h
环节一:
客户初次拜访
建立初步信任
挖掘客户需求
营销场景:
每组各派一组人马初访客户建立客情并挖掘需求(财务总监/财务经办),各组组内现场观摩
复盘:
客户点评拜访情况,并做建议
讲师整体复盘点评
知识点输入
导师分解初次拜访客户,建议信任的技术要点:
如何有效约见,约见短信PPP模式
初访客户如何开场激发客户兴趣
有效提升拜访效率的拜访目标
初次拜访结束闭环必做的两件事
导师分解需求探寻探讨的核心要点:
高绩效对公客户经理的行为模式
制定企业未知清单
深挖客户需求的提问
发现客户需求的聆听技巧
建立客户信任关系的“察言观色”
2h
环节二:
制作金融服务方案,并进行公开讲标
营销场景
汇报本组初步金融服务方案,全班现场观摩,时间每组10分钟
复盘
客户点评汇报情况,并做建议
讲师整体复盘点评
知识点输入
讲师导入方案汇报环节必备关键点:
了解金融方案呈现的六大误区
客户导向的差异化金融服务方案设计要领
讲标公众表达专业自信的关键技巧
汇报方案现场灵活控场的关键技术
2.5h
环节三:
自我复盘及
后续行动计划
学员自我复盘
制定关键行动计划
0.5
王奕涵老师的其它课程
让公众表达助力职场赛道(一天版) 05.17
让公众表达助力职场赛道---公众表达技巧训练坊课程对象:所有职场人,尤其需要代表企业对外接洽或宣讲的岗位员工,如销售部、市场部、产品部门等,或代表部门与内部其他各部门沟通协作频繁的岗位员工。课程特色:叠加训练模式:全程叠加设计演练环节,并覆盖全员,老师一对一点评反馈,真正让每位公众表达者在课程都有成长提升,并在公众表达方面收获全新的自我,真正让公众表达成为每
讲师:王奕涵详情
让演讲铸就职场荣耀—公众演讲内容设计与表达技巧 05.17
让演讲铸就职场荣耀---公众演讲内容设计与表达技巧课程对象:所有职场人,尤其需要代表企业对外接洽或宣讲的岗位员工,如销售部、市场部、产品部门等,或代表部门与内部其他各部门沟通协作频繁的岗位员工。课程特色:聚焦成果:“两带来,两带走”:带素材来、带任务来;带演讲成果走、带方法工具走;工作场景,内容实战:用营销的理念引领演讲设计,全新视角开启学员对演讲的视野;用
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像乔布斯一样抓住听众的心-------银行产品经理沙龙公众呈现一、课程背景产品经理是银行产品销售前线的主力军,其营销技巧、沟通能力、呈现与表达的技巧……直接关系到银行产品销售业绩指标的达成。在实际中,产品经理经常需要在社区活动、理财沙龙等营销活动中向客户介绍和推荐银行产品,作为展示工具的PPT是否制作精美?呈现是否到位?表达是否富有感染力?直接影响到活动的成
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让演讲铸就职场荣耀—像Ted一样去演讲 05.17
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环环相扣步步为赢——对公客户经理营销技能实战模拟沙盘-40005171450什么是沙盘学习?沙盘培训是通过引领学员进入360度工作还原的场景,实战演练模拟学员工作真实的竞争环节及关键流程,每一环节结束后,通过当期行动老师和客户给予的复盘点评,学员反思决策,解析战略及拜访过程的得失,梳理营销思路,暴露自身误区,并通过多次调整与改进的练习,切实提高营销综合能力的
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“快.准.效”聚焦成果的银行产品业务专题课程设计 05.17
“快.准.效”聚焦成果的银行产品课设计5651572390课程目的:用科学的课程设计步骤方法及听众思维帮助银行负责产品的相关岗位设计出服务于业务、聚焦成果的产品课。课程对象:银行各条线产品经理、产品专员等负责产品支持及培训的相关岗位(35人以内)课程时长:6小时+6小时模块课程计划内容时长及教学方法设计产品课一、引入案例分析:这堂产品课的效果如何?产品思维a
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成果导向内训师集训营(3天2晚 金牌项目推荐) 05.17
成果导向的内训师授课基本功训练5651572390内训师的困惑:平时讲话能侃侃而谈,而站在台上却很紧张,手心出汗、心跳加速,如何做能从容自信呢?本来讲业务、说制度就很枯燥乏味,课堂氛围死气沉沉,有什么关键的公众表达技巧和易学易用的授课方法能活跃氛围、让课堂‘动’起来、让学员活跃起来呢我知道课堂的交流与互动很重要,但要做好真的很难,好不容易问一个问题,结果没人
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打造故事“影响力”工作坊 05.17
打造故事“影响力”工作坊工作坊对象:针对企业全员,尤其是高绩效人员及经验方法专家、内训师及培训管理人员。工作坊特色:聚焦成果,“三带来,三带走”:带素材来、带经验来、带想法来;带故事成果走、带方法工具走、带故事思维走;方便易上手:给模板给文件,学员一套就会,一用就有效;工作坊时间:学习模块线上内容目标产出时长为什么要讲故事为什么有的故事被人传颂上百年?影响他
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