招聘与面试
招聘与面试详细内容
招聘与面试
招聘与面试技巧
兰老师
战略与营销管理实战专家/原安捷伦科技总裁
学习目的
做好征选计划
学会过滤,分析履历表,找出问题
学会准备一份完整的面试问题
掌握有效的问话技巧
掌握面试程序
学习收益
提高招聘面试成功率,降低招聘失败风险;
提高管理团队的管理能力和效率。
学员对象
企业员工
时间安排
1天
课程大纲
第一天 上午
标题
学习目的
知识点
方式
时间
自我介绍
热场
学员与讲师相互了解
学员自我了解
社交风格
自我介绍
讲解
40分钟
做好征选计划
是否需要用人
需要什么样的人
征选计划流程的四个步骤
征选计划的工具使用
讲解
讨论与练习
1小时
分析和过滤履历表
通过分析和过滤提高招聘效率减少不必要的面试
如何分析解读履历表
如何做好电话过滤
讲解
案例讨论
1小时
第一天下午
标题
学习目的
知识点
方式
时间
面试准备
养成良好的事前准备习惯
根据工作需求准备问题
根据简历准备问题
讲解
练习
1小时
提问技巧
掌握提问专业的提问技巧和规律
五种提问方式的运用
讲解
练习
1小时
面试流程
掌握面试的流程
面试流程的四个步骤
讲解
讨论
1小时
评估与选择
掌握科学评估的方法降低风险
利用评估表对比评价应聘者
根据面试官的总体评价或评分做出选择
讲解
讨论
1小时
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