《工匠精神》（0.5天）

工匠精神
--传承匠人精神，提升企业绩效
【课程背景】
随着互联网+的发展，中国步入了“大众创业、万众创新”的全民创业大时代，开创新常态下中国经济新的历史篇章。习近平总书记在十九大报告中指出：要弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
李克强总理在2016年3月5日政府工作报告中正式提出了“工匠精神”，将“工匠精神”首次提升到了国家战略层面，对于提升我国的国际综合竞争力有着非凡的意义。
2017年3月5日，李克强总理再次在政府工作报告中提出：质量之魂，存于匠心。要弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪守职业操守，崇尚精益求精，培育更多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。
2019年3月5日，李克强总理再次在政府工作报告中指出：培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展群众性的精神文明创建活动，大力弘扬奋斗精神、科学精神、劳模精神、工匠精神，汇聚起向上向善的强大力量。
然而，在浮躁的社会环境下，我们不得不面对这样的现实——
为什么我们是“制造大国”而非“制造强国”？
为什么我们的绝大多数产品属于“中国制造”而非“中国创造”？
为什么我们是“服务大国”，却不是“服务强国”？
为什么我们是“品牌大国”，却不是“品牌强国”？
为什么我们是“经济大国”，却不是“经济强国”？
根源在于我们缺乏职业化的“工匠精神”！
我们被卷入一场“万物可联，一切皆数据”的互联网经济时代，那么要提升我们的国际竞争力，推动全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态，就需要提升我们的全民素质，提升各个行业从业人员的素质。
现实是，在企业，我们可以经常看到这样的现象——
迟到早退现象时有发生；
上班闲聊者比比皆是；
工作效率低下，事倍功半；
人浮于事，抱怨、借口不绝于耳；
工作没有计划性，没有标准的干；
有困难就放弃，缺乏坚持的精神；
目标结果常常不能达标；
工作细节马虎，粗心大意，损失惨重；
得过且过，混日子心态严重；
追求“短、平、快”，没有长远规划；
没有事业心和责任感；
职业道德低下，没有职业敬畏感。
所有问题，归根结底，都是缺乏职业化的工作心态和工作态度，也就是缺乏“工匠精神”！
“工匠精神”就是精益求精、一丝不苟、严谨、专业、敬业、耐心、专注、坚持的职业化工作态度。新常态下，各行各业急需重塑“工匠精神”，将“工匠精神”镌刻在每个从业者的心里，嵌入到每个从业者的行动上，雕刻到每个从业者的工作细节上，才能激发全员正能量，提升责任心和使命感，才能使从业者真正做到“敬业、专业、专注、严谨、细致”，将工作做到完美和极致，改变企业“死气沉沉、人浮于事、绩效低下”的落后局面。
【课程亮点】
√ 生动活跃：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式，在轻松愉快的环境中得到提升。
√ 直击心灵：通过案例展示、讨论和分享，让学员内心受到强大的震撼，对比自我，深刻自醒，改变心态，改变行为。
√ 实效落地：通过工匠精神的讲解，给出弘扬工匠精神的方法和工具，达到让学员“有激情、有方法、能改变”的培训效果。
【课程对象】企业各级员工
【课程时长】 0.5天（3小时）【课程大纲】
第一部分：新常态呼唤工匠精神
模块一：何谓工匠精神
1、“工匠精神”的前世今生
2、工匠精神的文化传承
3、超过200年企业的成功秘诀
4、书籍推荐《匠人精神》
第二部分：工匠精神的内涵解读和现实意义
模块一：工匠精神的内涵
何谓工匠精神
从0到1的新工匠
何为“新工匠”
（二）八个个关键词演绎工匠精神
1、爱：热爱所从事的职业
2、诚：诚信第一
3、敬：敬业，敬畏职业
4、专：专注、执着、坚持
5、精：精益求精、精雕细琢，追求精品
6、严：认真、严谨、严格、严肃
7、益：追求完美和极致
8、炼：钻研、打磨、创新、改善，千锤百炼终成钢
二、工匠精神的现实意义
1、对企业的价值
2、对个人的价值
三、“新工匠”的特质
（一）恋工作：超物质性1、牢记“我贡献了什么”2、永远用“结果”说话3、工作是作品非“作业”4、没有解决不了的问题
（二）匠人心：100-1=01、终生苛求，只为极致2、不怕付出，但求完美3、不断精进，练就技艺
（三）一根筋：不达目的誓不罢休1、抛得开杂念，一心盯紧手上活2、耐得住寂寞，板凳能坐十年冷3、经得起诱惑，功名利禄不动心
（四）傻认真：绝对品质、绝对负责、绝对成果1、精确管理：量化、细化、固化2、细节主义：求慢、求精、求实3、三现主义：现地、现物、现实
第三部分：弘扬工匠精神，锻造职业素养
责任高于一切
1、视频：《人民的名义》
2、承担=成长
敬业才是真“匠心”
1、敬畏自己的职业
2、多一点主人翁精神
用结果体现价值
你的薪水从哪里来？
没有绩效就是剥削企业
3、用业绩证明你的存在，结果是最好的语言
四、精进专业技能
专家才是赢家
专注持久，精益求精
不做第一，就做唯一
注重工作细节
天下大事，必做于细
2、细节决定成败
3、案例：魔鬼藏于细节当中
六、追求完美和极致
1、树立精品意识
2、人品即作品
七、团队利益至上
1、团队成功是个人成功的前提
2、个人利益服从公司利益
第四部分：守破离--新工匠精神的关键词
模块一：“守”--开启“新工匠”之门
1、时刻保持匠心
2、不达标准绝不交货
3、让作品比生命更长
4、穷尽一生磨炼技能
5、用笨功夫练就真本事
6、差之毫厘也要计较
7、过潜水艇似的生活
8、做“勤奋”的粉丝
9、人品比技术更重要
模块二：“破”--为匠之道
1、创新思维的枷锁
2、创新思维的四个基因
3、突破困境
模块三：“离”--为匠之道
1、用户思维：一切以用户为中心，其他纷至沓来
2、极致思维：从渠道为王到产品为王
3、迭代思维：快、微、渐
4、试错思维：犯错、试错、改错
模块四：切除六大毒瘤
创客文化 VS 山寨文化
耻辱文化 VS 淡薄文化
讲究文化 VS 将就文化
√ 到位的力度和发展的速度成正比
√ 追求极致的工匠精神：
三个“不要”：远离问题；三个“万一”：减少问题
七个“不放过”：处理问题
零容忍文化 VS 差不多文化
责任文化 VS 猴子文化
专业文化 VS 人情文化
7、工匠精神的要义

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