《职场心理学》课纲
《职场心理学》课纲详细内容
《职场心理学》课纲
《职场心理学》
【课程背景】
法国诗人保罗·瓦勒里曾说过:心理学的目的是为了让我们对自以为了然于胸的事情,有截然不同的见解。拥有“心理学”这双眼睛,才能得到小至亲密关系、大到人生意义的答案。大量心理学研究表明,一个人的成功,只有20%来自智力作用,还有80%来自非智力方面,比如领导力、抗压力、坚毅的性格、情绪稳定性、有成就动机等。在非智力因素中,大部分离不开心理学。人不仅身体需要营养,心理也需要营养,当心理缺乏营养时,就会出现易暴易怒、自卑、拖延、迷茫、挫败、人际关系紊乱、情感关系失利等心理状态,这些都是心理状态比较差的症状,也是在提醒我们需要补充营养了。职场就是一个个江湖,有多少精明能干之士没有输在业务能力,而输在了内部关系上,学习职场心理学定律,可以助你笑傲职场。教师学习心理学,可以改进教学实践,学会控制情绪,通过个人积极的情绪去引导学生保持心理健康和学习的热情。及时觉察学生的心理状态,给予科学、合理、正确的疏导;商场精英们可以通过心理学知识,了解和掌握消费者的心理活动,通过广告设计、橱窗展示、商品陈列、营销活动等吸引更多的顾客;职场人士学习心理学可以提高抗压能力,了解职场心理法则,学会处理同事关系,掌握商务谈判的主动权,知道怎么在工作中展现自己的能力,实现自身价值。
【课程收益】
知道学习职场心理学的重要性
了解如今心理学在职场的应用
知道职场三大法则,并进行深度思考,锻炼深度思维能力以及对问题或现象的分析解决能力
知道职场三大效应,并进行深度思,锻炼深度思维能力以及对问题或现象的分析解决能力
知道职场适用十八定律,并进行深度思考,锻炼深度思维能力以及对问题或现象的分析解决能力
通过自我职业测评,更加了解职场中真实的自己
【课程特色】
导师讲授
案例教学
游戏互动
分组研讨
模拟演练
【课程对象】企业全员
【课程时长】1天,6小时/天
【课程大纲】
一:职场心理学的意义
为什么要学习职场心理学?
心理学在职场的应用
二:三大法则
波特法则
横山法则
青蛙法则
三:三大效应
首因效应
权威效应
雷尼尔效应
四:十八定律
蘑菇定律
飞轮效应
破窗效应
木桶定律
毛毛虫效应
野马结局
果糖效应
聚光灯效应
酸葡萄效应
凡勃伦效应
马太效应
酒与污水效应
首因效应
曝光效应
南风效应
三明治效应
等门槛效应
鸟笼效应
案例讨论
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