全面预算管理
全面预算管理详细内容
全面预算管理
全面预算管理课程大纲
展望老师
在工作中,您是否遇到过以下问题:
• 预算流于形式,到底怎么的预算才能落地?
• 预算中讨价还价还价现象严重。怎么解决?
• 没有预算就不能花钱吗?有预算就一定可以花钱吗?
培训收益
• 掌握预算制定的流程和方法
• 了解将预算与考核,控制相结合的要点
• 提升与其他部门沟通预算工作的能力
培训时长
• 1-2天
培训对象
• 财务总监、财务经理
• 财务分析人员
• 企业经营管理层、中层管理人员
大纲
1. 预算准备及编制(4W1H)
1. Why(为什么编制预算)
1. 预算管理为什么要与公司战略相结合
2. 预算管理模式为什么要与公司组织结构相匹配
案例分析:预算管理模式分析
2. Who(谁编)
1. 预算组织体系
2. 职责分工
案例分析:财务部的职责及作用
案例分析:纵横结合的预算分级归口管理模式
3. 预算责任主体
案例分析:分清可控不可控,落实责任
4. 预算编制流程
案例分析:两上两下的预算编制流程
3. What(编什么)
1. 业务预算:销售、生产、成本、费用等与生产活动有关的预算
2.
财务预算:资本(投资)预算、现金预算、预计资产负债表、预计利润表、预
计现金流量表
案例分析:主要预算内容分享
4. When(什么时候编)
1. 年度预算编制时间安排
2. 滚动预算编制时间安排
5. How(怎么编)
1. 预算编制的准备工作
案例分析:预算口径的统一与基础数据的整理
案例分析:成本中心与预算准备
2. 预算手册的编制
案例分析:预算管理手册分享
3. 预算编制方法
案例分析:零基预算
案例分析:刚性与弹性预算
案例分析:概率预算
4. 重点项目预算编制模型与方法
1. 销售预算
2. 生产预算
3. 投资预算
4. 费用预算
5. 财务预算
案例分析:某先进企业部分预算编制模版分享
5. 滚动预算编制
1. 滚动预算的编制方式
2. 滚动预算的范围与频度
3. 滚动预算的组织与实施
2. 预算审批及执行
1. 预算审批流程
案例分析:预算审核要点
案例分析:预算预留
2. 预算沟通与博弈
案例分析:让分公司自行上报合理的预算
案例分析:如何避免“鞭打快牛”
3. 预算预警机制的建立及风险管控
案例分析:无过程管控导致结果不可控
4. 预算分析及预算调整
案例分析:超预算原因分析
案例分析:会哭的孩子有奶吃,如何对待调增预算的申请;
案例分析:互相调剂是否可以
案例分析:完成利润指标就可以多花成本吗?
5. 预算总结
3. 预算考核及其他
1. 考核指标的设计技巧
案例分析:天塌下来人人顶
案例分析:预算、考核与资源配置
案例分析:重点预算项目考核指标设计
2. 预算管理的其他常见问题解析
3. 预算管理的局限性与超越预算
展望老师的其它课程
内部审计与内部控制 11.18
内部审计与内部控制课程大纲展望老师在工作中,您是否遇到过以下问题:•如何通过内部审计发现企业经营异常并及时采取有效措施加以优化?•如何通过审计促进企业战略的实施?•如何通过审计防范财务风险,并促进企业永久经营?培训收益•理解内部控制完整体系•掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,有效采取措施控制并防范风险•掌握内部审计方法以及发现内部审计线索的思路培训时长•1
讲师:展望详情
全面成本管理 11.18
全面成本管理课程大纲展望老师在工作中,您是否遇到过以下问题:•成本管理是财务管理的重中之重,但实施起来从哪里下手?•如何考虑生命周期的全程成本?•价值链和成本动因是如何对成本产生长远影响的?培训收益•提升战略成本管能力,设计在先,与战略同步•提升全局把握能力,超越会计分期,全程管理。•提升纵深管控能力,配合管理趋势,向供应链两端延伸。 培训时长•1-2天培
讲师:展望详情
税务筹划 11.18
税务筹划课程大纲--展望老师在工作中,您是否遇到过以下问题:•老板说:财务你们要想想办法把公司的税负降下来。如何落实老板的要求?•税收政策经常变化,最近又有哪些新的规定?•税务机关对企业的监管越来越严,纳税风险越来越大,如何应对?培训收益•学会所得税、增值税、个税等最重要税种的管理要点和筹划空间•掌握税务筹划风险的规避方法•理解从业务源头进行税务筹划的操作要
讲师:展望详情
财务体系建设 11.18
财务管理体系建设课程展望老师在工作中,您是否遇到过以下问题:财务分析仅仅是数据的展现,谁能告诉我数据背后的原因是什么?公司盈利情况很好,但资金却吃紧,如何向老板进行解释?财务分析很专业,但是怎样才能与业务相结合从而落实到管理的改进上呢?分析要深入,但是数据从哪里来呢?培训收益学会财务与业务相结合的分析方法了解财务数据背后所代表的管理问题掌握高风险区域的判断方
讲师:展望详情
非财务人员的财务思维 11.18
非财务人员的财务思维展望老师在工作中,您是否遇到过以下问题:•财务如何支撑业务,业务如何了解财务,可以建立共同语言吗?•有没有通俗的方式理解晦涩的财务术语?•财务知识如何为企业创造价值并且防范风险?培训收益•看懂财务报表•各部门与财务人员在统一平台上达成有效沟通•强化现金流意识,提高资金运作效率培训时长•1-2天培训对象•公司老板•企业经营管理层、中层管理人
讲师:展望详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195