团队进阶三板斧
团队进阶三板斧详细内容
团队进阶三板斧
团队进阶“三板斧”
【课程背景】:
三板斧干部培养体系是阿里巴巴打造卓越团队的独门秘籍,它建立在团体动力理论和组
织发展实践的基础之上。
三板斧巧妙的打造了一个团队共同修炼的“场”,在这个“场”里可以激发、聚集团队的能
量,提升团队的整体战斗力,可以直接看到每一个人行为上的改变,态度上的转化,团
队整体心力、脑力、体力的提升,带来业务上的突破。
因此,三板斧不是面向个体的、虚拟的、知识灌输的培训,而是面向团队的、真实的、
直接拿到结果的组织成长发动机,其价值是普通领导力培训所不能比拟的。
【课时】:3天2晚
【课程收益】
1、事 —— 推进业务
• 3W 层面( what、 who、 why )的战略或业务共识
• 战略或业务目标的对焦与共识
• 定位或策略、路径与打法的突破
2、人 —— 强化管理
• 自身管理问题的觉察
• 管理意识(对人的关注、自驱力、担当)的提升
• 管理能力(目标管理、绩效管理、向上沟通、识人用人等)的修炼
3、组织 —— 凝聚团队
• 打破业务推进中部门与人的壁垒
• 高绩效团队的现场打造与体验
• 团队做事原则和方法的研讨共识
【课程大纲】:
第一天
上午
确定四个小组成员,并确定项目方向
实训项目:以实际的项目作为训练标靶
团队建组:由组长组建新的项目团队
成果产出:专家与营员之间业务研讨
″ 确定项目基本逻辑
下午
项目的快速推进与迭代
″专家进行方案纠偏
″形成第一轮方案迭代
晚上 ″
团队基于项目推进角色的执行反思
揪头发、照镜子、闻味道
第二天
上午
形成项目解决方案、激发团队协同
实训项目:跨团队的项目交流与交叉辅导
团队组建:团队271评价及绩效沟通
成果产出:专家与营员之间业务研讨、项目的第二轮迭代方案形成
下午 ″
项目的快速推进与迭代
专家进行方案纠偏
形成第三轮方案迭代
晚上 ″
Hire&Fire,Team Building,Get result
因为信任所以简单、直指人心的团队赤诚相见
第三天
上午
根据阶段性成果、产出终审方案
实训项目:项目的针对性实施方案及计划
团队组建:271升降级、奖励与淘汰
结果产出:
形成第四轮阶段性可执行项目方案的优化与完善、定目标、追过程、拿结果
下午 ″
终审方案产出
项目整体总结
王明峰老师的其它课程
路演融资演讲 03.18
商业路演【课程背景】:这一新型宣传推广模式,在中国最早出现得到了上市公司、券商、投资者的关注和青睐,后来其他企业效仿证券业的路演的方式来宣传推广企业的产品,形成时下盛行的企业“路演”。路演不仅仅被企业成功地移用,其概念和内涵已改变和延伸。现在很多企业的产品或服务都开始积极采用路演的形式,通过和客户面对面的交流来宣传推广。在当前的市场环境下,如何赢得客户信赖,
讲师:王明峰详情
团队超级执行力 11.16
打造团队超级执行力【课程背景】团队需要以下的内力:←建立黑白分明的执行文化←让员工懂得责任的100承担←明确团队执行原则与方向←训练员工结果导向的执行思维←形成事前、事中、事后的行为标准【课时】:1天【课程收益】让企业获得:血浓于水、荣辱与共的狼性凝聚力---核心团队只做结果、不找借口的狼性执行力---执行团队拉出能打、打出能胜的狼性战半力---高效团队尊重
讲师:王明峰详情
微信&电话销售技巧 11.16
微信电话销售技巧【课程背景】:客户是企业实现业绩的核心命脉,是保证客户的数量是第一关键。开发难!究竟难在哪?97的销售人员面临的最大难题:邀不到客户见面!为什么销售人员拿不下他的客户?一、没有有效的话术;二、缺乏有力的微信短信工具;三、不懂得在微信电话中如何解除异议!没有开发不出来的客户!只有不会开发客户的销售员!专业的微信电话技巧、实战的情景演练、系统化的
讲师:王明峰详情
销售漏斗管理与销售辅导 11.16
销售漏斗管理与销售辅导【课程背景】:销售的过程是量变质变交替作用的过程。销售代表在面对目标客户时呈现的方案计划来自于销售团队的集体智慧;推动销售人员高效达成销售目标需要管理者的合理引导与配合辅导;客户确定的前提是目标销售区域的划定与整体销售方案的出炉……多方面的完美衔接,缔造了天衣无缝的销售策略,打造出战无不胜的钢铁团队。这是销售管理者们的憧憬,而在销售过程
讲师:王明峰详情
短视频与直播运营实战训练 11.16
短视频与直播运营实战训练【课程背景】品牌公司经常在微信营销、网络营销、新媒体方面投入很高,产出太低?公司拥有大量的客户信息资源,希望用持续开发客户价值?销售团队效率太低,希望基于微信建立更加高效的销售团队?公司希望改造原有的代理商经销商体系,建立新的合伙人体系?有人把内容运营做的风生水起,你费尽心力却迟迟没有起色!内容营销的风口你尝试建设却发现客户群体冷启动
讲师:王明峰详情
互联网运营规划与执行 11.16
互联网运营规划与执行【课程背景】:企业正面临着如下的挑战:➢毫无目标的群发广告、到处张贴二维码、营销模式效果差、效率低、获客成本高。➢用户获取信息广,停留时间短,仅靠产品本身很难吸引用户注意力。➢大规模销售及促销,有销量无利润,而且流失率高。很难建立起长期盈利性的客户关系。➢一味专注质量、功能、属性等,致力于产品的持续改进,却无法有效洞察消费者需求与变化。通
讲师:王明峰详情
领袖的风采 11.16
领袖的风采【课程背景】:←如何团队"具有"竞争致胜的思维方式?←团队如何发现与应用"成功的规律"?←如何运用企业文化的力量使团队战无不胜?←如何激发团队的内在潜能?←如何让组织高效沟通?←如何让团队创造性解决问题?←团队如何打造一个具有"我们是一个人"精神的团队?←团队成员如何塑造人格魅力?←团队如
讲师:王明峰详情
商业计划梳理与撰写课程大纲 11.16
《商业计划梳理与撰写》企业合作与融资的金钥匙主讲:天相老师【课程背景】随着商业环境的成熟和竞争的加剧,越来越多的企业为了达到招商融资和其它发展目标,需要对自身项目在科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上,根据一定的格式和内容的具体要求而编辑整理出一个向投资者全面展示公司和项目目前状况、未来发展潜力的书面材料。商业计划书不仅可以让自身的商业变得清晰和不断
讲师:王明峰详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21161
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15462
- 6软件验收报告 15397
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14195