蓝海战略

  培训讲师:李大志

讲师背景:
李大志老师北京大学EMBA中国海洋大学海洋生物学硕士美国普莱斯顿大学心理学博士工作经历:十二年外资企业高管经历,5年大中华区培训总监,多年供职于美国孟山都集团、美国辉瑞药业、瑞士诺华制药等TOP500强跨国公司,历任销售经理,市场总监,培训 详细>>

李大志
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蓝海战略详细内容

蓝海战略

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《 蓝海战略 》
—基于本土化管理实践的蓝海战略管理与实践 —

【课程介绍】
蓝海战略就是通过竞争要素的创新,创造一个新的市场,让客户得到它的价值,股
东得到价值,员工得到价值。价值的分配要和谐,“和谐”这个词本意是一个禾苗的“禾”
加一个“口”,人人都有饭吃就是“和”,“言”字旁一个“皆”,都能表达自己的意见,那就
是“谐”。“饭”一个“食”一个“反”,就是指没有吃就要造反。今天讲的蓝海战略就是系统
工程,如何让企业和谐,让客户、股东、员工都有饭吃。
【课程目标】导入世界级企业的竞争思维和操作方法,建立快速战略反应机制突破惯性
思维,创造新的市场,超越竞争对手,获取全新的利润!
【课程对象】企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员,渴望系统地更
新管理理念、提高领导技能的优秀人士
【授课方式】教授演讲,情景分析,问题讨论、工具应用 案例分析
【课程时间】2天
【课程大纲】
一、传统思维与创新思维
1、传统思维与创新思维
案例分享:有缘饭店、富士山宾馆、懒人经济
2、思维枷锁与突破
2-1传统思维的障碍
1)惯性思维:心理设限、从众枷锁
2)思考的绊脚石:轻信、拒绝相信
2-2创新思维的特征和方法
1)特征:独创性、破旧性、探索性、灵活性、求异性
2)方法:逆向思维、纵向思维、联想思维、系统思维、辩证思维、模仿思维
案例分享:香港太古大厦——楼顶上的古树花园、希尔顿酒店的通天圆柱
 
二、传统战略与蓝海战略
1、红海战略VS蓝海战略
1-1 血腥的“红海”:红海困境
1)价格战  2)低利润  3)发展慢
1-2 光明的“蓝海”:蓝海突破
2、传统战略和企业困境
2-1迈克尔·波特传统的竞争战略
1)5力模型   2)4种战略
2-2企业战略的困境
3、蓝海战略核心分析模型
3-1良好战略的3个特点
3-2开创蓝海的基石——重构买方价值的平台创新
3-3蓝海战略核心分析模型:4步动作框架
案例分享:太阳马戏团的经典蓝海战略
4、从红海到蓝海——蓝海战略的制定
4-1重建市场边界   
4-2关注全景和超越现有需求
4-3 遵循合理的战略顺序
 
三、蓝海战略核心模型的经典案例分析与应用讨论
1、冲破红海的包围——美兆诊所的4步动作框架
1-1美兆诊所战略草图分析
1-2美兆诊所价值曲线描绘
2、为夕阳注入生命——台湾埔里酒厂的蓝海崛起
2-1埔里酒厂战略草图和价值曲线分析
2-2案例引申:中国经营报的蓝海战略
3、草根中崛起标杆——刀郎
4、我们学到了什么——学员企业蓝海战略讨论
4-1 现有企业战略描绘
4-2 开创蓝海的头脑风暴
4-3 学员企业蓝海战略草图和价值曲线描绘
 
四、战略执行与企业持续创新经营
1、克服关键组织障碍——蓝海战略的执行
1-1 认知的障碍
1-2 资源的障碍
1-3 激励的障碍
1-4 政治的障碍
2、蓝海战略的持续与更新
2-1 红海与蓝海的辩证转换
2-2 蓝海战略的持续创新
2-3 创新思维:企业商业模式创新经营
1)蓝海战略的水平联盟创新模式
2)蓝海战略的多成分系统创新模式
案例分析:国美与麦当劳的蓝海游弋

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