时间管理与计划管理-2天

《时间管理与计划管理》


【课程介绍】
1.一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚
，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其
原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间
管理的效能。
2.你是否有过这样的经验：毫无目的地看电视或阅读杂志，总觉得无意义，但仍继续地
看下去，就连广告也全看了。直到夜深，变得身心疲劳，才抱着棉被入睡……人们把
越来越多的工作塞进同一个时间容器，从而使自己处于极度紧张的压力之下，直到
最后，压力过大导致容器爆炸……
3.《时间管理》课程版块包括有效时间管理重要法则、日常工作中时间管理上存在误区的
分析、时间管理的方法、技巧、工具、效率管理的实用策略工具、高效率思维决策
方法以及高效率习惯塑造、高效率时间管理手册与个人使命表等等。从而帮助学员
进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工高效率，塑造企业竞争力。
【课程目标】
1．认识时间成本；
2．建立有效的时间管理观念
3．如何由时间角度，列出您企业的管理死角；
4．如何提高组织时间效益；
5．认识“管理时间”与“用时间管理”的区别
6. 减少时间浪费，增加有效工作时间
7. 掌握提高工作效率、加强工作计划性的实用技巧
8. 针对自己的工作，寻找加强系统管理的方法
9. 掌握正确且实用的时间管理技巧；
10.根据自身时间管理的不良习惯制订对症下药的时间管理计划；
11.配合时间管理工具的运用，达到自我发展与提升。   
【学员对象】
副总、总监、经理、车间主任、工程师、班组长、储备干部及管理人员等。
【培训形式】
◆40%理论+40%练习讨论+20%点评
◆课程内容实战性，技术性强，寓理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的
环境中演练管理技术，达到即学即用的效果。

【课程大纲】

第一讲 长时间管理的概念
1.时间管理的概念。
2.掌握时间管理是迈向成功的第一步
3.给时间管理赋予定义
4.何谓时间管理
5.时间管理的元素
6.时间管理的关键
7.学习时间管理的理由
8.时间管理的三种职能
9.时间管理的重要性
10.走出时间管理的误区
第二讲 什么最重要？
1.究竟什么对我们最重要
2.如何判断"重要"
3.紧迫性是指必须立即处理的事情
4.如何处理ABCD四类事务
5.个人管理四步骤
6.目标明确
7.定期回顾人生目标
8.重人性，能变通
9.制定时间管理计划
10.有形的"时间窃贼
11.无形的"时间窃贼"
12保持热情状态的
13.积极的自我对话
14.课堂练习
15.案例分享
第三讲 节省时间，提高效率十三法则
法则一：制定时间管理计划
法则二：养成快速的节奏感
法则三：学会授权
法则四：简化工作流程
法则五：养成整洁的条理的习惯
法则六：专心致志，有始有终
法则七：克服拖延、现在就做
法则八：当日事当日毕
法则九：善用零散的时间
法则十：用节省时间的工具
法则十一：高效的阅读法
法则十二：高质高效的睡眠
法则十三：终生学习
第四讲 均衡式的人生领域
1.认识人生的八大领域
2.视八大领域的目标
3.找出八大领域的价值
4.重新设定八大领域价值目标
5.检视你的时间资产
6.检视时间价值
7.找出浪费时间的因素
8.重拾对时间管理的信心
第五讲 认识你自己
1.了解生命的价值
2.积极的思考
3.认识生命与时间
4.做个最好的你
5.设计你的梦想清单
6.检查你的梦想清单
7.找出最重要的目标
8.实践你的梦想
第六讲 改变个人习惯
1.定订计划
2.计划的时间
3.计划的5W1H
4.计划的实践
5.检讨自我
6.有效整治时间浪费洪流
7.重拾对时间管理的信心
8.挫败的调适
9.沟通的技巧
第七讲 专注与自我激励
1.明确的目标
2.周详的计划
3.善用时间
4.自我激励
5.切勿分散力量
6.把握现在
7.保持热情状态的
8.积极的自我对话
9.分工与授权
10.团队合作
11.有效沟通
12.正确决策
13课堂练习
案例分享
第八讲 高效能的习惯塑造
习惯一：积极主动
1.人类四项独特的天赋
2.团队成员之间消极被动行为的危害
3.面对工作压力和环境的变化：是什么决定了你的回应方式；
习惯二：以终为始
1.以终为始的思维优势
2.先拟出愿景和目标，并据此塑造未来
习惯三：要事第一
1.什么是要事第一？
2.确认优先级的误区
习惯四：统合增效
1.统合增效的精髓是1+1>2；
2.统合增效谈的是集思广益；
3.统合增效的难点在于处理好“人与人之间的差异”；
案例分享
第十讲 培训总结
1. 问题答疑
2. 与学员自由交流
3. 培训总结

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