《信用卡征审与拓展》
《信用卡征审与拓展》详细内容
《信用卡征审与拓展》
课程名称: 《信用卡征审与拓展》
主讲: 乐嘉琪老师 3课时
【课程目标】:
1、掌握信用卡的征审要点
2、掌握分支行拓展信用卡的策略和模式
4、掌握最新的信用卡相关政策更新及应对策略
【课程对象】: 银行信用卡相关从业人员
【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习
【课程大纲】:
1. 解析信用卡的征信要点
1. 信用报告的解读
1.1征信信息的来源
1.2 信用报告解读的要点
1.3 信用报告的分级
2. 营销的底线——三亲原则及单位核
1. 三亲原则及单位核的定义、重要性
2. 违反三亲原则危害性(真实案例分享)
3. 前端电核
3.1现场电核的方式
3.2售后电核的人群分类
3.3电核的注意要点和话术
3.4其他信息验证方式
4. 信用业务风险点及对策
1. 常见的6种信用业务风险(实际案例,配图文解析)
2. 应对各类风险的对策
5.高风险客户画像和对策
4.1 高风险客户的画像
4.2 风险十问
2. 分支行行信用卡拓展策略
1.传统模式之缘故市场:打造你的最强人脉圈(竹子理论)
2.传统模式之厅堂营销:一句话营销加交叉销售是制胜秘籍
3.传统模式之厅堂延展:等待你的不是一顿简餐,而是满汉全席。
4.传统营销之陌生拜访:打破心理魔咒,要想业绩好,就要冲冲冲!
5.线下新型模式之合作企业、商户渠道:团办的盛宴和固定进件的保证
6.线下新型模式之民生类渠道:需求类客户的圣地(超市、加油站、商场、电影院、4S
店)
7.线下新型模式之社区类渠道:让阿姨、叔叔都成为你的销售员
8.线下新型模式之有组织销售:用主题活动吸引目标客户(友邦保险的案例)
9.线下新型模式之同业异业交叉销售:让你的销售网络遍布天下
10.线上新型模式之手机端营销:微信营销、WIFI营销等
11.线上新型模式之网络端营销:网络是客户资源收集的重要渠道
3. 信用卡合规文件探讨
1. 银监发2017年6号文《关于银行业风险防控工作的指导意见》解读
2. 该文件对于后期工作的影响与改变
[pic]
乐嘉琪老师的其它课程
《职场达人修炼之职业素养篇》 03.20
课程名称:《职场达人修炼之职业素养篇》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:在职场里,常常有人忙忙碌碌却绩效欠佳,有人工作多年却无法升迁,有人能力很强却得不到上司和同事的认可。究其原因,大多是因为缺乏职场成功的关键因素——职业素养。【课程对象】:银行从业人员【课程目标】:通过本课程的学习:1.知道职业素养的构成要素;2.建立阳光心态和空杯心态;3.培养良好的时
讲师:乐嘉琪详情
《账单分期及销卡挽留技能提升培训》 03.20
课程名称:《账单分期及销卡挽留技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6-12课时【课程简介】:信用卡分期付款业务具有完善信用卡产品功能、增强持卡客户的依附度、扩展银行业务收入来源等综合效益,受到我国各商业银行的青睐,并逐步行了信用卡市场。在这个经济快速发展发展的社会当中,金融竞争不断激励,信用卡分期付款业务已成为我国当前信用卡市场竞争的一大热点。发展信用卡分期付款业
讲师:乐嘉琪详情
《账单分期技能提升培训》 03.20
课程名称:《账单分期技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程简介】:信用卡分期付款业务具有完善信用卡产品功能、增强持卡客户的依附度、扩展银行业务收入来源等综合效益,受到我国各商业银行的青睐,并逐步行了信用卡市场。在这个经济快速发展发展的社会当中,金融竞争不断激励,信用卡分期付款业务已成为我国当前信用卡市场竞争的一大热点。发展信用卡分期付款业务能促进持卡人用
讲师:乐嘉琪详情
《银行服务人员高效沟通技巧提升》 03.20
课程名称:《银行服务人员高效沟通技巧提升》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程大纲】:导入:银行服务人员理解层次与成功人生的关系第一部分、银行服务人员有效沟通的壹贰叁肆➢一个基础➢银行大堂主动开口情景摸拟➢两种形式➢三大要素➢练习:热线及大堂服务的目标、协议、沟通内容➢四项原则➢游戏说话的境界—说到对方想听➢“说”的六条准则➢案例1:银行业务宣传或服务中的“说不准”
讲师:乐嘉琪详情
《银行管理人员管理技能提升培训》 03.20
课程名称:《打造高效能的团队》——银行管理人员管理技能提升培训主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:银行管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解高效能团队的特点2、了解高效能团队管理的核心内容及操作流程3、掌握打造高效能团队的管理技能,顺理自身的管理思路4、掌握打造高效能团队的管理工具【课程大纲】:1.打造高效能的银行
讲师:乐嘉琪详情
《银行消费金融产品的营销策略》 03.20
课程名称:《银行消费金融产品的营销策略》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:2016年年初国家出台《关于加大对新消费领域金融支持的指导意见》,《意见》明确,推动专业化消费金融组织发展,鼓励有条件的银行业金融机构围绕新消费领域设立特色专营机构、完善配套机制,推进消费金融公司设立常态化,鼓励消费金融公司针对细分市场提供特色服务。优化金融机构网点布局。鼓励银行业金
讲师:乐嘉琪详情
《营销团队的选育用留》 03.20
课程名称:《营销团队的选育用留》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:金融营销团队的管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解营销团队的特点2、了解营销团队管理的核心内容及操作流程3、掌握营销团队的管理技能,顺理自身的管理思路4、掌握营销团队的管理工具【课程大纲】:1.打造高效的营销团队1.游戏:齐眉棍2.高效营销团队的
讲师:乐嘉琪详情
《需求为本的销售技巧》 03.20
课程名称:《需求为本的销售技巧》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:一谈到销售,就简单的认为是“卖东西”,这只是对销售很片面的理解,其实人生无处不在销售,因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境,进行自我介绍,就是对自己的一种销售;再譬如我们做一个学术报告,就是在向与会者销售自己的一些观点,诸多种种不胜枚举。但
讲师:乐嘉琪详情
《压力管理与催收技能提升培训》 03.20
课程名称:《压力管理与催收技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:催收人员【授课方式】:理论讲解+互动+案例+讨论+训练+情景模拟【课程目标】:通过讲解,案例分享和实践演练,帮助学员第一掌握自我压力管理的方法;第二掌握与同事、领导、客户的基本沟通技巧;第三掌握对逾期账户的管理流程和技巧,同时能够对拖欠账户进行有效的催收,最大限度降低企业的风险损失。
讲师:乐嘉琪详情
《信用卡业务主任的管理技能提升培训》 03.20
课程名称:《信用卡业务主任的管理技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师12课时【课程对象】:银行信用卡业务的营销管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解信用卡营销团队业务主任的角色定位2、了解信用卡营销团队业务主任管理的核心内容及操作流程3、掌握信用卡营销团队业务主任所需具备的管理技能,并能顺理自身的管理思路4、掌握信用卡营
讲师:乐嘉琪详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183