社会管理创新 -----以法律意识促进社会管理创新

  培训讲师:刘建平

讲师背景:
刘建平老师(ChampionLiu)——专注于创新思维、谈判技能和企业文化落地专业资格及教育背景:Background资深的职业经理人和企管顾问德国汉堡大学MBA美国亚利桑那州立大学商学院访问学者中国培训研究院企业创新专家、企业文化专家、谈 详细>>

刘建平
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社会管理创新 -----以法律意识促进社会管理创新详细内容

社会管理创新 -----以法律意识促进社会管理创新

课程大纲(Course Outline)

**单元:社会管理创新的困惑与解读

n 社会管理创新的困惑

Ø 老办法不管用与新办法找不到

Ø 倒逼的改革与倒逼的创新

n 社会管理面临的新变化

Ø 大规模人口流动

Ø 群体事件与维权事件增加

Ø 虚拟社会影响力

n 解读社会管理创新的形态

Ø 打黑式社会管理方式与基于法制的社会管理方式【中央党校案例】

Ø 统治型社会管理模式  【案例】

Ø 管理型社会管理模式  【案例】

Ø 服务型社会管理模式  【案例】

n 以法律意识与社会管理的创新概念

Ø 公平与正义 【互动】

Ø 价值与效率 【互动】

第二单元:社会管理的基本任务

n 协调社会关系

n 规范社会行为

n 解决社会问题

n 化解社会矛盾

n 促进社会公正

n 应对社会风险

n 保持社会稳定

第三单元:创新思维

n 解读创新思维

Ø 传承与创新

Ø 模仿与突破

Ø 边界突破模型

n 创新思维工具包

【8个工具】

n 管理手段的创新

Ø 创新思维工具与工作的有机结合

Ø 行为正义与程序正义的原则

Ø 群众观念的重要性

Ø 用好网络虚拟社区


第四单元:社会管理领导力提升

n 科学决策

Ø 坚持决策原则:现实理性  【案例】

Ø 完善决策机制:民主法治  【案例】

Ø 规范决策程序:科学合理  【案例】

n 高效沟通【案例1】【案例2】【案例3】

n 有效激励

Ø 真诚赞美,激活内在动力  

Ø 善意批评,激励内在的力量

Ø 激情燃烧,激发青春活力   【案例】

Ø 南风法则

n 舆论引导

Ø 媒体如水

Ø 媒体不是“下属和跟班”也不是“对手和敌人”

Ø 维护公平公正是底线

Ø 善待、善用、善管媒体

n  危机管理

Ø 危机管理的基点是认识危机

Ø 危机四伏是现实社会的常态

Ø 常怀警惕之心,防患未然

Ø 积极面对,泰山压顶也从容   【案例】

Ø 透明度决定公信度           【案例】

 

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