《中高层时间管理》
《中高层时间管理》详细内容
《中高层时间管理》
课程大纲与落地:
**模块 行业的竞争、危机与时间管理(D1上午)
--幽默视频导入:时间资源与时间管理
--本课程的目标、内容与精确的时间安排
--导入案例:通用电气的危机与时间管理
--迈克尔-波特企业竞争五力模型与时间管理
--学员互动发挥:企业中高层为什么要开展“时间管理”?
--老师与学员互动:企业中高层怎样突破行业发展瓶颈?
--老师与学员互动:企业中高层怎样做好工作时间管理?
--小结:做好时间管理、迅速突破瓶颈、提升企业的劳动生产率
第二模块 怎样做好中高层个人的时间管理?(D1上午)
--幽默故事导入:名人论人生与时间的关系
--应用案例:孔子论人生的里程碑与时间管理
--应用案例:设定人生的里程碑的方法与工具
--小组互动:中高层怎样设定自己的人生里程碑?
--小组互动:中高层怎样设定自己职业生涯里程碑?
--老师点评:企业中高层怎样设定自己职业生涯里程碑?
--幽默应用案例:GE杰克-韦尔奇:个人时间管理的三条经验
--案例分析:中高层怎样设定自己的年度时间计划里程碑?
--案例分析:中高层怎样设定自己的季度时间管理里程碑?
--案例分析:中高层怎样**“授权借时法则”管理自己的月度时间?
--重点分析:中高层怎样用“轻重缓急法则”管理好自己每周的工作重点?
--重点分析:中高层怎样用“座右铭任务表格法则”管理自己每天的工作时间?
--小组互动发挥:中高层怎样管理自己每周、每日的工作时间?
--老师总结、点评:企业中高层怎样管理自己每周、每日的工作时间?
第三模块 中高层怎样做好公司/部门/团队的时间管理?(D1下午)
--幽默故事导入:郎平对“中国女排精神”的补充发言
--世界经济大环境对制造业的危机与冲击
--中国经济环境对制造业的危机与冲击
--危机竞争意识:公司/部门/团队时间管理的**要务
--应用案例:老师亲历任正非怎样激发华为中高层的危机意识
--学员互动发挥:分组标注企业在国内外行业的位置地图
--学员互动发挥:分组标注企业在国内外行业的发展地图
--时间管理中的目标与计划管理:责任到人:公司/部门/团队时间管理的第二要务
--工具与模板案例:怎样编制公司/部门/团队的“目标责任状”?
--学员分组训练:怎样编制公司/部门/团队的“目标责任状”?
--工具与模板案例:怎样做好公司/部门/团队的“目标分解”?
--学员分组训练:怎样编制公司/部门/团队的“目标分解计划”?
--工具与模板案例:怎样做好公司/部门/团队的“目标分解到人”?
--学员分组训练:怎样编制公司/部门/团队的“目标分解到人计划”?
--行业怎样排列计划活动顺序?
--案例分析:排列目标计划活动顺序的经验
--行业怎样估算计划活动资源?
--行业怎样估算计划活动持续时间?
--应用案例:行业制定进度计划的方法论
--应用案例:行业怎样制定进度计划流程图
--应用案例:行业怎样制定进度计划里程碑图
--应用案例:行业怎样制定进度计划甘特图
--提高效率,优化、缩短关键路径:公司/部门/团队时间管理的第三要务
--工具与模板案例:怎样做好公司/部门/团队的“时间管理流程图”?
--学员分组训练:怎样编制公司/部门/团队的“时间管理流程图计划”?
--工具与模板案例:怎样设计公司/部门/团队的“时间管理关键路径图”?
--学员分组训练:怎样优化公司/部门/团队的“时间管理关键路径图”?
--学员分组训练:怎样优化公司/部门/团队的“时间管理里程碑图”?
--学员分组训练:怎样优化公司/部门/团队的“时间管理甘特图”?
--老师总结、点评:企业中高层怎样**“压缩关键路径”,提高工作效能?
第四模块 中高层整理公司/部门/团队的时间管理训练方案(D1下午)
--各小组长带领学员整理“分组时间管理训练成果”
--各小组发言人上台分享“分组时间管理训练成果”
--其他小组代表对“分组时间管理训练成果”参与点评
--老师对“分组时间管理训练成果”的总结和点评、打分
30分钟课程总结、答疑
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