职业化塑造-王维玲
职业化塑造-王维玲详细内容
职业化塑造-王维玲
课程讲师:王维玲
课程类别:素质提升课程
课程目标:
呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;
明确客服中心工作的意义以及个人的成长、发展与企业的关系;
职业心态,敬业为先;
积极心态,自动自发;
建立目标,追求成长;
顺利步入职业化道路的正轨与企业共同发展,共享未来.
课程大纲:
新时期 新挑战
2008年10月15日上午10时,新联通的成立,标志着电信重组改革在资本市场层面的工作全部结束,昔日春秋五霸进入三国鼎立的局面;
电信重组后,全业务时代已经到来
2008年12月下旬中国电信189正式放号
聚焦客户战略是应对全业务时代挑战的重中之重
未来的竞争是客户数量和质量的竞争
直接对客服务的群体的职业化程度将决定客户的最终选择
是什么阻碍了职业化进程?
渴望幸福,拒绝痛苦
期待收获,吝啬付出
不停抱怨机会太少,而不去提升把握机会的能力
信奉『骑驴找马』,但不知只有善待胯下的驴,才能早日追上梦中的白龙马
天真的认为『此处不留人,自有留人处』,忘记了如果『当一天和尚,不撞响一天钟』的话,只能是『此处不留人,没有留人处』!
职业化目标
我为人人 VS 人人为我
见人爱人 VS 人见人爱
苦中作乐 VS 苦尽甘来
心甘情愿 VS 心想事成
我的胜利 VS 我们的胜利
职业人DNA密码
三种热爱
热爱本职――才能来自于对企业的热爱
热爱挫折――伏久者飞比高,开先者谢独早
热爱学习――只有学到老,才能活到老
三种心态
归零的心态--只有『Forget it!』,才能『For get it!』
感恩的心态-- 接受了你感恩之情的人会给你带来希望
快乐工作的心态--快乐的赚钱,而不是赚到钱才快乐!
三种能力
自我情绪管理能力--成为自我情绪的主人,
才能主宰自己的人生
人际沟通能力--世界是人组成的,赢得人心,就赢得世界
客户价值最大化能力--职业化的核心就是让客户满意,
以此为生,臻于此道
三种意识
客户导向意识--以客为尊 用心服务
合作共赢意识--团队协作 共进双赢
专业执行意识--专业立身 卓越执行
“团队与我”
个人发展与企业的关系
企业与员工之间的“三种纽带”
“雇”员VS.“成”员
授人以鱼VS.授人以渔
雷尼尔效应VS.鱼缸养鱼
拥有“铁饭碗”:终身就业的能力!
亲爱的丛姗,我要对你说!
企业发展与企业人的关系
--让什么人上车,让什么人下车,这是首要问题!
企字的秘密
管理是严肃的爱!
企业中的三种人:“人财”、“人在”与“人灾”
酒与污水原理vs. 电池原理
企业要发展,就要淘去沙子,留下金子!
企业的终极期望
团队精神
NBA明星队VS.冠军队,谁是真正的团队?
我的胜利vs.我们的胜利
情商vs.智商
打造“鹰雁团队”
没有完美的个人,只有完美的团队!
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