绩效目标责任书
职位描述 集团员工职位描述 填写时间： 年 月 日 姓 名员工代码 所在部门性别 现任职务年龄 直接上级学历 直接下属职称 期望任职岗位/职务入司时间 主要工作职责及标准： 1 2 3 4 5 6 7 8 所需的工作条件/支持 1 2 3 4 激励方式 个人要求公司最终核定 月度工资月总工资 基本工资部分 绩效工资部分 年度激励方式 工作目标 集团员工职位描述 填写时间： 年 月 日 姓 名员工代码 所在部门性别 现任职务年龄 直接上级学历 直接下属职称 期望任职岗位/职务入司时间 主要工作职责及标准： 1 2 3 4 5 6 7 8 所需的工作条件/支持 1 2 3 4 激励方式 个人要求公司最终核定 月度工资月总工资 基本工资部分 绩效工资部分 年度激励方式 集团员工绩效目标责任书 为了正确的履行工作职责，特制定如下绩效目标及衡量标准，本责任书作为劳动合同附件，通过每月公司考评，将其达成情况作为个人工资浮动的依据。 月份项目目标描述完成日期考评标准 年度总目标1 2 3 4 5 6 7 8 一月1 2 二月1 2 三月1 2 3 4 5 二季度1 2 3 4 5 6 三季度1 2 3 4 5 6 四季度1 2 3 4 5 6 员工签字： 鉴定人：日期：
绩效目标责任书