人力资源部职务说明书(xls)

职务说明书       

编号    部门 综合管理部 姓名  职务名称
职务等级    职务分析部门 综合管理部 制定时间  直接主管
所需资格 1.1身体健康；      
1.2 大专以上学历，计算机、电子或相关专业；      
1.3 具有三级以上英语水平；      
1.4有一年以上的网络维护经验。      
       
技能要求 2.1人事技能；  了解公司基本准则,人事制度,具有自我培养及计划的一般能力;    
   掌握基本法律知识，员工手册,具有较强的人事素质；    
2.2财务技能：  了解公司财经纪律及资产类财务制度；    
   掌握具体预算（包括部门预算、立项预算、产品预算）及费用开支类制度；    
2.3质量技能：  了解公司质量体系；    
   掌握公司质量方针和目标及ET2303、ET2307、ET2216程序文件；    
   熟练掌握ET2306程序文件。    
2.4技术技能：熟练掌握计算机、通信基础知识及网络的维护知识。      
       
       
工作目标 3.1保证公司网络无故障；      
3.2快速、认真为员工排除系统故障。      
       

人力资源部职务说明书(xls)