职位说明书－人力资源副总裁.doc
职位说明书
基本情况职位名称副总裁职位编号直接上级总裁直接下属
职位名称人力资源部经理
职位设置目的确保人力资源满足集团公司现状和未来发展需要工作职责规划集团公司人力资源的未来发展，使之符合集团公司的战略发展需求组织建立和完善集团公司人力资源管理体系全面主持集团公司的人力资源工作推动集团公司改革和改制参与集团公司重大决策工作内容根据集团公司战略规划和年度经营计划，组织编制集团公司人力资源规划和年度人力资源工作计划组织编制和完善集团公司各项人力资源管理制度全面负责组织编制和完善集团公司招聘、培训和发展、考核、激励、薪酬和福利政策和方案，并组织实施和监督落实组织制订集团公司改革、改制方案，并组织实施和监督落实出席集团公司总裁办公会，参与集团公司决策工作完成直接上级交办的其他工作工作职权集团公司人力资源相关管理制度的提案权和审核权集团公司改革、改制方案的提案权和和审核权组织机构设置的提案权和审核权集团公司组织机构设置的提案权和审核权集团公司招聘、培训和发展、考核、激励、薪酬和福利方案的提案权和审...
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