公积金、住房维修补贴、社会保险津贴等管理办法.doc
有限公司
公积金、住房维修补贴、社会保险
津贴、社会统筹管理办法

适应范围
本办法规定了住房养老公积金、住房公积金、住房维修补贴、社会保险津贴、社会统筹的管理办法。
本办法适用于企劳制、企聘制职工。
管理办法
企聘制人员住房养老公积金管理
1．建立住房养老公积金的人员范围
（1）公司1993年12月31日前参加工作的原劳动合同制职工，并按有关规定转签企业聘用劳动合同的企聘制人员，当海洋石油系统工龄满15年后，自第16年起（前十五年不实行公积金制度）按本文规定开始建立住房养老公积金。进入公司后，原已享受企聘待遇住房补贴的企聘人员，其建立住房养老公积金的时间向后顺延，顺延的时间与享受住房补贴的时间相同。其没有建立住房养老公积金之前的12%的社会保险津贴与企劳制人员一样管理。
（2）1994年1月1日后由海洋石油系统外新进入的人员，按不同人员的规定从转正、试用期、实习期满正式上岗之月起建立住房养老公积金。
（3）1994年1月1日后由海洋石油系统外新进入并享受福利分房的人员，当海洋石油系统工龄满15年后，自第16年起（前十五年不实行公积金制度）按本文规定开始建立...
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