北京、燕郊地区人员实行企业补充医疗暂行规定.doc

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综合能力考核表详细内容

北京、燕郊地区人员实行企业补充医疗暂行规定.doc
北京、燕郊地区人
员实行企业补充医疗暂行规定
实行企业补充医疗的目的、依据和执行范围
(一)为配合公司北京、燕郊地区人员参加北京市基本医疗保险,使员工患病能得到有效治疗,既不过大加重员工的经济负担,还能够有效地控制医疗费用的过快增长,确保新旧制度平稳过渡,特制定本暂行规定。
(二)本暂行规定的政策依据为《北京市基本医疗保险规定》(2001年北京市人民政府第68号令)及其配套文件。对用药范围、诊疗项目范围以及服务设施范围的界定均以北京市基本医疗保险文件规定为准。
(三)公司北京、燕郊地区人员的企业补充医疗实行统一管理办法,统一报销标准,单位与员工个人分别负担。
(四)本暂行规定适用于公司北京、燕郊地区参加北京市基本医疗保险的人员。其中包括在册的企劳、企聘制员工和内退员工以及与公司有劳动关系协议、其协议工资构成中不含医疗补贴并经公司人力资源部确认的管理、技术骨干。
医改协调管理机构及岗位的设置:
(一)公司成立医改工作小组,负责社保停止支付后企业补充医疗继续支付的超大额医疗费用的审批以及一些特殊情况的协调和处理。
组长:刁国涛
成员:刘守德、徐...
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