酒业公司技术中心各岗位说明书5个文件(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

酒业公司技术中心各岗位说明书5个文件(doc)
技术中心主任岗岗位说明书
岗位名称 技术中心主任 岗位编号
所在部门 技术中心 岗位定员 1
直接上级 研发副总经理 岗位工资
直接下级 研发主管、试验主管 分析人
所辖人员 22 分析日期
本职:负责技术中心全面工作和公司的新产品开发、新技术应用推广工作以及组织工艺技术难题的攻关。
职责与工作任务:


一 职责表述:负责制定公司相关管理制度、规划和计划并组织实施 工作时间百分比: 5%
工作
任务 负责编制、修订公司中长期新产品发展规划并组织实施 频次:1次/年 用时:48小时/次
负责编制公司年度新产品开发计划,老产品改进计划组织实施 频次:1次/年 用时:48小时/次
负责编制、修订公司技术开发管理制度并组织实施 频次:1次/年 用时:24小时/次


二 职责表述:制定本部门年度、月份工作计划并组织实施 工作时间百分比: 15%
工作
任务 负责编制本部门年度工作计划并组织实施 频次:1次/年 用时:48小时/次
负责编制本部门月份工作计划并组织实施 频次:1次/月 用时:16小时/次
负责编制本部门中长期资源配置计划并组织实施 频次:1次/年 用时:48小时/次


三 职责表述:负责组织新产品开发和新技术应用推广工作以及工艺技术难题的攻关 工作时间百分比: 40%
工作
任务 负责组织新产品的开发工作 频次:1次/天 用时: 2小时/次
负责新技术的消化、吸收及推广工作 频次:1次/天 用时: 1小时/次
负责组织、协调各生产工厂等的工艺技术难题攻关 频次:1次/周 用时: 2小时/次


四 职责表述:负责与公司外部科研机构的交流与沟通以及技术信息资料的收集工作 工作时间百分比: 10%
工作
任务 负责与科研院所进行联络、沟通与交流,引进人才和技术 频次:1次/周 用时: 1小时/次
负责与大专院校进行联络、沟通与交流,引进人才和技术 频次:1次/周 用时: 1小时/次
负责安排收集国内外相关产品的技术信息资料 频次:1次/周 用时: 1小时/次


五 职责表述:负责组织申报技术创新等科研项目,并组织实施 工作时间百分比: 10%
工作
任务 负责省(市)科技厅(局)科研项目的申报工作,并组织实施 频次:2次/年 用时:48小时/次
负责省(市)经贸委技术创新项目的申报工作,并组织实施 频次:2次/年 用时:48小时/次


六 职责表述:负责组织部门的分析检测工作 工作时间百分比: 5%
工作
任务 负责各个工厂啤酒产品及市售样品风味物质的分析检测 频次:1次/月 用时: 1小时/次
负责各个工厂啤酒产品及市售样品多酚、葡聚糖的分析检测 频次:1次/月 用时: 1小时/次
负责实验样品重要项目的常规分析检测 频次:2次/周 用时: 1小时/次

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