物资中心-主任职位说明书(doc)
综合能力考核表详细内容
物资中心-主任职位说明书(doc)
岗位名称 物资中心主任 所在部门 物资中心
直接上级 主管副总经理 直接下级 部门内部员工
岗位定员 1人 所辖人员 20
一、职责与工作任务:
职
责
一 职责表述:组织实施完成军品生产、军品科研的物资供应;完成军品生产任务 占全部工作时间的百分比:25%
工作任务 负责组织计划编制物资平衡计划、采购计划;
负责短线物资与借方协调,保证生产计划;
负责对关键物资的定货,参加商务会谈。
职
责
二 职责表述:供方商的管理和质量职责 占全部工作时间的百分比:15%
工作任务 负责组织设计、检验等有关人员对供方质量保证能力进行考察,编制合格供方名单;
负责材料入库、代用、不合格品的审批。与设计部门配合完成科研新器材的研制、签订新品研制合同。
负责对合格供方进行动态管理并进行复评及时反馈对供方的质量要求。
职
责
三 职责表述:内部各岗位管理职责 占全部工作时间的百分比:15%
工作任务 负责本部门的计划、采购、保管等岗位责任制的制定;
负责本部门产品物资的成本核算、财务指标、产品报价、提供基础资料;
负责本部门库房物资管理情况;
负责组织成品库的产品发放及运输
职
责
四 职责表述: 建立良好的外部工作环境 占全部工作时间的百分比:15%
工作任务 走访供应商、建立良好的供求关系,保证公司的生产进度和质量;
协调公司 内部关系,与设计、工艺、财务、质量、生产等各部门及时沟通,解决疑难问题
物资中心-主任职位说明书(doc)
岗位名称 物资中心主任 所在部门 物资中心
直接上级 主管副总经理 直接下级 部门内部员工
岗位定员 1人 所辖人员 20
一、职责与工作任务:
职
责
一 职责表述:组织实施完成军品生产、军品科研的物资供应;完成军品生产任务 占全部工作时间的百分比:25%
工作任务 负责组织计划编制物资平衡计划、采购计划;
负责短线物资与借方协调,保证生产计划;
负责对关键物资的定货,参加商务会谈。
职
责
二 职责表述:供方商的管理和质量职责 占全部工作时间的百分比:15%
工作任务 负责组织设计、检验等有关人员对供方质量保证能力进行考察,编制合格供方名单;
负责材料入库、代用、不合格品的审批。与设计部门配合完成科研新器材的研制、签订新品研制合同。
负责对合格供方进行动态管理并进行复评及时反馈对供方的质量要求。
职
责
三 职责表述:内部各岗位管理职责 占全部工作时间的百分比:15%
工作任务 负责本部门的计划、采购、保管等岗位责任制的制定;
负责本部门产品物资的成本核算、财务指标、产品报价、提供基础资料;
负责本部门库房物资管理情况;
负责组织成品库的产品发放及运输
职
责
四 职责表述: 建立良好的外部工作环境 占全部工作时间的百分比:15%
工作任务 走访供应商、建立良好的供求关系,保证公司的生产进度和质量;
协调公司 内部关系,与设计、工艺、财务、质量、生产等各部门及时沟通,解决疑难问题
物资中心-主任职位说明书(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695