房地产营销全程运做表格72销售人员态度能力评估指标表-fsw.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

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表72 销售人员态度能力评估指标表
项 目特 性 意 义评价等级积 极 性面临新事物、难题时能够进取地加以处理协 调 性为加强团体默契,加强士气,不以自我为中心,能与人合作慎 重 性有计划地进行工作,思虑深远,态度沉着责 任 感认识自己在团体中所扮演的角色,表里如一,热诚地完成工作自我信赖性在人群中不胆小,能保持自信以应付工作领 导 性能领导别人、影响别人、令人相随,待人不消极,不屈从共 感 性能体谅别人心情,且在心意上和对方契合活 跃 感有充沛的体力,积极地、活跃地热衷于工作持 久 性有持续工作的倾向,不中途而退,有骨气及韧性思 考 性对事能深思熟虑感情稳定性心情豁达,处事冷静,不立即把喜怒哀乐显露于言表顺 从 性能以谦虚的态度赞扬、接纳优越者、权威者自 主 性能独立地判断,有计划地处理工作










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