项目决策管理制度(doc)
综合能力考核表详细内容
项目决策管理制度(doc)
第1条 为规范公司工程项目决策的管理,依据国家相关法律法规及公司有关章程规定,制定本制度。
第2条 本制度所称工程项目决策是指集团公司本部、全资子公司、控股或参股子公司一定金额以上的工程项目的建设、改造、装修、维护等。
第3条 工程项目决策必须遵循民主化、科学化、规范化原则。
1.民主化,严禁单独个人决策工程项目或擅自改变集体决策意见。
2.科学化,工程项目的立项研究必须按照科学的方法并保持严谨的态度。
3.规范化,工程项目决策必须纳入集团公司重大决策程序,遵循相应的管理规范或实施细则。
第4条 工程项目决策应以集团整体战略规划为依据。
1.集团本部及其全资子公司的决策结果应符合集团的整体战略规划。
2.对控股或参股子公司的重大决策要尽量引导它符合集团的整体战略规划。
第5条 工程项目决策过程中,公司的相关部门应履行其职能,提供必要的、合理的建议。
1.工程部,为工程项目提供技术方面的支持,编制项目建议书和项目可行性研究报告。
2.财务部,为工程项目提供财务方面的参考意见。
3.审计部,对决策的过程实施监督审计。
4.法务部,为工程项目提供法律方面的支持。
5.其他相关部门根据需要给予必要支持和配合。
第6条 对需要外包的工程项目进行决策时应该明确以下事项。
1.明确发包方式(包工包料或包工不包料)。
2.明确招标程序。
3.明确招标执行人员的权限和责任。
第7条 工程项目内部审批权限和程序
1.工程项目投资未超过最近一个会计年度净资产值的5%,由总裁办公会议评估论证并批准。
2.工程项目投资占最近一个会计年度净资产值的5%—20%,由总裁办公会议评估论证,报董事会批准。
项目决策管理制度(doc)
第1条 为规范公司工程项目决策的管理,依据国家相关法律法规及公司有关章程规定,制定本制度。
第2条 本制度所称工程项目决策是指集团公司本部、全资子公司、控股或参股子公司一定金额以上的工程项目的建设、改造、装修、维护等。
第3条 工程项目决策必须遵循民主化、科学化、规范化原则。
1.民主化,严禁单独个人决策工程项目或擅自改变集体决策意见。
2.科学化,工程项目的立项研究必须按照科学的方法并保持严谨的态度。
3.规范化,工程项目决策必须纳入集团公司重大决策程序,遵循相应的管理规范或实施细则。
第4条 工程项目决策应以集团整体战略规划为依据。
1.集团本部及其全资子公司的决策结果应符合集团的整体战略规划。
2.对控股或参股子公司的重大决策要尽量引导它符合集团的整体战略规划。
第5条 工程项目决策过程中,公司的相关部门应履行其职能,提供必要的、合理的建议。
1.工程部,为工程项目提供技术方面的支持,编制项目建议书和项目可行性研究报告。
2.财务部,为工程项目提供财务方面的参考意见。
3.审计部,对决策的过程实施监督审计。
4.法务部,为工程项目提供法律方面的支持。
5.其他相关部门根据需要给予必要支持和配合。
第6条 对需要外包的工程项目进行决策时应该明确以下事项。
1.明确发包方式(包工包料或包工不包料)。
2.明确招标程序。
3.明确招标执行人员的权限和责任。
第7条 工程项目内部审批权限和程序
1.工程项目投资未超过最近一个会计年度净资产值的5%,由总裁办公会议评估论证并批准。
2.工程项目投资占最近一个会计年度净资产值的5%—20%,由总裁办公会议评估论证,报董事会批准。
项目决策管理制度(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695