培训部主管-全套职务说明书(doc)
职务名称：培训部主管
　　直接上级：人力资源部经理
　　直接下级：培训师、培训员
　　本职工作：主管培训部的管理工作
　　工作责任：
　　1. 主持培训部例会及临时性会议。
　　2. 按公司有关文件精神指导培训工作。
　　3. 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
　　4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
　　5. 向培训师布置各种培训工作。
　　6. 制订公司及各个部门培训的工作程序。
　　7. 建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。
　　8. 了解受培训的人数和培训种类。
　　9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
　　10. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
　　11. 制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。
　　12. 定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

培训部主管-全套职务说明书(doc)