履历表制作及面试技巧(ppt)
履历表制作及面试技巧
课程大纲
前言
具有内涵履历表之十大重点
撰写履历表应注意事项
撰写自传
面试PDCA的诀窍
Q&A
孙丽龙-学经历资料

职涯规划的方法
人力资源管理的程序
人事甄选的程序
21世纪新人才的就业技能
职场核心能力：
工作态度、人际关系、沟通协调、团队合作、分析应变能力、表达能力、执行力、创新能力、领导统御
外语应用能力
电脑应用能力
跨文化管理能力
跨领域的专长能力
跨工作型态管理与适应
丰富与专业的实务经验
符合企业或工作所需的人格特质
1. 正面积极 2. 创意灵活 3. 稳定性
4. 执行力 5. 判断力 6. 抗压性

台湾经济永续发展会议「劳动市场及人力资源规划」议题中区座谈会纪录
企业用人方式已倾向将非核心及取代性高的技术部分外包，加上人力派遣、外劳引进，导致影响本劳就业机会。欧美国家企业用人比重有25%为派遣人力，日本运用派遣人力之比率更高，本国使用派遣人力亦有增加之趋势，故未来在人力规范上，应考量如何帮助劳工因应此种企业用人之趋势。 /大叶大学林淑慧助理教授
雇用形态多样化 －非典型工作型态
部分工时工作（PT work）
自愿性、非自愿性
定期聘雇契约工作
暂时性、自由性、技术研习性、季节性
人力派遣
电传劳动
具发展潜力的产业
半导体、光电、资讯通讯、影像显示等科技产业
医药生化、基因工程等生技产业
金融、证券、保险、资管等金融理财服务产业
数位内容及文化创意产业
研发、设计、资讯服务业
网路行销、量贩店等流通运输服务业
医疗照顾、休闲观光、运动保健等服务业
就业－始于自我了解
生涯＝生命＋生活
工作是生命的重大工程，职场生涯（约25-60岁）占生命的1/2强
将兴趣变成工作，工作会变成享受
工作与休闲要协调

具发展潜力的产业
半导体、光电、资讯通讯、影像显示等科技产业
医药生化、基因工程等生技产业
金融、证券、保险、资管等金融理财服务产业
数位内容及文化创意产业
研发、设计、资讯服务业
网路行销、量贩店等流通运输服务业
医疗照顾、休闲观光、运动保健等服务业
一、有内涵履历表之重点（一）
构思及规划：
没有规划的履历表，肯定是无法受人青睐的，所以一定要先想好你想让对方知道什么？也可借此让自己更了解自己喔！首先拟份文辞通畅简洁扼要草稿。
有内涵履历表之重点（二）
个人资料：
姓名、生日、年龄、身高体重、籍贯、住址、联络电话等，但请勿注明宗教信仰、政治党派，以免无端遭祸。
有内涵履历表之重点（三）
应征职位：
若无注明欲应征职位，恐怕会使人一头雾水，应载明应征项目或职位。
若有与该职位相关之专长技能更应书写清楚，以利录取。
有内涵履历表之重点（四）
希望待遇：
　　希望的报酬为多少？依各产业及工作地点之不同而有差异，可向同学或好友事先打听消息，或注明依公司规定。
倘若胸有成竹，亦可主动要求期望待遇，并告知自己所拥有的专长技能或证照，可带给企业之贡献度。
有内涵履历表之重点（五）
相片：
切记给拆信人一个好印象，勿贴上通缉犯似的相片或沙龙照(艺术相关职类可视情况放有创意的照片)，古有明训：好的开始是成功的一半。
有内涵履历表之重点（六）
学历：
注意年代由近到远或由远到近，需与经历的年代顺序相同。幼稚园及小学等，大可不提；可从高中填起，至大学、研究所。
有内涵履历表之重点（七）
经历：
年代次序与学历相同；并写出工作日期及公司名称，最重要的是职务内容，请尽量具体描述而非陈述一件他人的经历，浑沌不明。若能附上证明或作品，就更具说服力。若有社团经历应清楚载明。
有内涵履历表之重点（八）
优点 / 专长：
清楚条列自己的优点，如过目不忘之处、心思缜密、充满创意思维等，可趁此机会表现一番；并将特异功能的专长及吓吓叫的流利西班牙语填入专长栏中。但请务求平实，以防面试当日泄气，或他日走马上任后，雇主有受欺之感。
有内涵履历表之重点（九）
表里一致：
完成以上草稿后，请以工整字迹填写，亦请勿心存考考面试主管是否用心看内容，忌有错字。若是以现代科技产品─电脑打字者，请注意列印品质，以示本人为表里一致之人。
有内涵履历表之重点（十）
贴足邮资：
　　得意之余，切勿怠慢。千万记得贴足邮资，为确保对方非看本人大作不可，则请挂号之，如此便可高枕无忧啦。
二、撰写履历表应注意事项
以电脑打字排版清楚
确实填写每项基本资料
贴上正式而有自信的近照
强调自己的专长及经验(即使工读、兼职工作、且不要仅写出头衔，更要强调工作职务内容)
可强调任职期间对该企业所创造之具体绩效
撰写履历表应注意事项(续)
社团经验具体描述
避免用中英文合并的履历
避免用简式履历
避免用影印的履历表
注明清楚应征项目
适当写出理想待遇
寄出前影印一份备用
三、如何撰写自传
不要重复描述履历表的个人基本资料
字数宜在600-800字内，以一张A4纸为限
段落分明、标点符号清楚、文句通畅，陈述经历要符合时间顺序及逻辑，如：先受教育才会有专业知识能力
强调专长技能、潜力及未来的可塑性
如何撰写自传（续）
找出案例强调自己的优点
诚恳的描述自己的成功经验
避免传达悲观人生观
避免对人事物有太多批判
笔末礼貌的表达自己对面试的殷切期盼
四、自传内容段落分明
第一段：自我介绍
姓名、年龄、出生地、在家排行、父母职业、毕业学校

第二段：在校求学心得
为何选读所习系所？证照考试？参与社团经验？是否协助老师或社团企划或执行专案？
自传内容段落分明（续）
第三段：自我抽丝剥茧
自己的工作人格优缺点、特质、人际关系、专长、未来的职涯规划
第四段：展现应征工作的积极性
对所应征公司及产业的认同、渴望有面试机会、强调应征工作适合自己的专长及特质(即适才适所)
面试 P-D-C-A
Prepare
面试前的准备
Prepare 面试前的准备
尽可能搜集有用应试情报
Prepare 面试前的准备
尽可能让自己有最佳表现
Do 面试中的表现
面试四大口诀
Do 面试中的表现
面试考古题(正面功能型)
Do 面试中的表现
面试考古题(负面冲突型)
Do 面试中的表现
面试考古题(未来发展型)
Do 面试中的表现
面试考古题(开放问答型)
Do 面试中的表现
面试考古题(开放问答型)
Do 面试中的表现
面试考古题应答心法：两个忠实
Check　面试后的作为
除了等待你还可以做什么？
Action　面试再出发
面对拒绝后你可以做什么？
Q&A交流时间


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